重生高三：我的员工福利系统 第64章 隔壁超市恶意降价，辰星员工自发护声誉

第64章：隔壁超市恶意降价，辰星员工自发护声誉

九月的午后，秋老虎仍带着余威，阳光晒得校园外的柏油路泛着热气。林辰刚在超市里跟兼职的大三学生周彤敲定完下周的课程排班——考虑到周彤这学期有三门专业课集中在下午，他特意把她的排班调整到了上午和傍晚，避免课程冲突。刚把调整后的排班表贴在员工休息室的公告栏上，负责收银的张萌就拎着个皱巴巴的塑料袋跑了进来，额头上沾着汗，语气急得发颤：“林哥，你快去看看！隔壁‘校园惠民超市’在门口摆了个大牌子，好多东西都比咱们便宜一半！”

林辰心里“咯噔”一下。隔壁那家超市是两个月前开的，老板是本地商户王强，之前几次路过时，他还看到对方在门口贴过“招聘兼职，时薪8元”的启事——比辰星超市给的12元时薪低了近三分之一。他跟着张萌走到超市门口，果然看见隔壁超市门口围了不少学生，一个红色的泡沫板牌子上用马克笔写得密密麻麻：“矿泉水1元2瓶（原价1元1瓶）”“方便面3元1桶（原价5元1桶）”“纸巾10元3提（原价10元1提）”，底下还画了个箭头，直指辰星超市的方向，旁若无人地写着“同款更贵，何必多花冤枉钱”。

几个本来要进辰星超市的学生，看见牌子上的价格，脚步顿了顿，转头就往隔壁走。张萌攥着围裙边角，眼圈有点红：“林哥，他们这也太欺负人了！矿泉水进价都快8毛一瓶，卖1元2瓶根本不赚钱，就是故意压咱们价……”

林辰没急着说话，转头看了眼超市里——负责理货的李凯正蹲在货架前摆零食，听见门口的动静，抬头往这边望了望，没过来问，只是手上的动作慢了些；负责仓库盘点的赵磊刚搬着一箱牛奶出来，看见隔壁的牌子，眉头皱得紧紧的，把牛奶箱往货架旁一放，就往员工休息室走，不知道要干什么。

他拍了拍张萌的肩膀：“先别急，降价不是长久事，他撑不了多久。咱们先回超市，别影响正常营业。”

可刚回到收银台，林辰就发现事情比他想的更糟。校园论坛上，有人发了个帖子，标题叫“避雷！辰星超市东西贵得离谱，隔壁惠民超市才是学生福音”，底下附了两张对比图——左边是辰星超市的矿泉水价签（1元1瓶），右边是隔壁的（1元2瓶），发帖人还配文：“辰星老板赚黑心钱，兼职学生都说他们家工资高，原来都是从咱们学生身上刮的！” 帖子才发了半小时，就有几十条评论，有人跟着吐槽“上次买牙膏，比校外便利店贵5毛”，还有人说“难怪辰星员工总笑盈盈的，原来是拿咱们的钱发高工资”。

张萌刷到帖子，气得手都抖了：“这是谁瞎编！咱们牙膏进价就比便利店高，因为选的是无氟的，专门给戴牙套的同学用，才贵了5毛……他们怎么不看质量啊！”

林辰正想拿手机回复帖子，却看见李凯拿着手机跑了过来，屏幕上是他刚编辑好的回复，递到林辰面前：“林哥，你看看这么说行不行？我把咱们矿泉水和隔壁的进货单拍了照片，还有咱们的质检报告，说明咱们的水是矿泉水，不是他们那种矿物质水，成本本来就不一样。” 他顿了顿，又补充道：“我还想把咱们兼职的时薪标准也贴上去，说明咱们工资高，是因为林哥不想让咱们学生干体力活还拿低工资，不是赚黑心钱。”

林辰愣了一下——他从没教过员工怎么应对这种事，李凯这反应，完全是自发的。他刚点头说“可以”，就看见赵磊从员工休息室出来，手里拎着一摞A4纸，上面打印着密密麻麻的字，分给李凯和张萌：“这是我刚整理的咱们超市和隔壁的商品对比表，你看——咱们的方便面是非油炸的，隔壁是油炸的；纸巾是原生木浆，隔壁是混合浆；就连最普通的笔记本，咱们用的是米黄纸护眼，隔壁是白光纸。我把每种东西的成本、质量差异都标清楚了，等会儿贴在超市门口，再发给来购物的同学看看。”

“我也来帮忙！” 张萌立刻接了几张纸，找了个透明胶带，就往超市门口跑，蹲在地上把对比表贴在显眼的位置。路过的学生停下来看，她就凑过去解释：“同学，你看这个方便面，咱们的是非油炸的，吃着不腻，隔壁的是油炸的，虽然便宜，但油味重。你要是怕胖，选咱们的更合适……”

李凯则拿着手机，在校园论坛上逐条回复评论——有人说“贵5毛就是贵”，他就回复“5毛换无氟牙膏，戴牙套的同学用着不刺激牙龈，你要是有需要，我可以给你看咱们的进货合同”；有人说“工资高就是刮学生钱”，他就晒出自己上个月的工资条（时薪12元，加上全勤奖，拿了2100元），配文：“我是大三学生，家里条件不好，在辰星兼职，不用再向家里要生活费。林哥知道我要考四级，还特意给我排了晚上的班，让我白天能复习。工资高是因为林哥体谅咱们学生不容易，不是赚黑心钱。”

更让林辰意外的是，下午没排班的兼职学生周彤，居然也特意跑来了。她没进超市，直接在校园论坛上发了个帖子，标题叫“作为辰星兼职，说说我眼里的辰星超市”，里面写了林辰怎么帮她调整排班、怎么给她发学习补贴（上个月她英语四级考了500分，林辰按承诺给了200元补贴），还写了上次她妈妈生病，她请假一周，林辰不仅没扣她工资，还塞了她500元让她给妈妈买营养品。帖子最后，她写：“辰星的东西或许不是最便宜的，但质量都是林哥挑过的，不会卖临期品；给我们的工资或许不是最高的，但林哥从不拖欠，还总想着我们的学习和生活。比起低价的‘惠民’，我更相信愿意对员工好的老板，卖的东西不会差。”

这帖子一发，论坛上的风向渐渐变了。有人评论：“原来辰星老板这么好，我上次兼职被克扣工资，对比下来真羡慕”；有人说“我戴牙套，之前在辰星买的无氟牙膏确实好用，贵5毛值得”；还有之前在辰星买过东西的学生，晒出自己买到的临期品被林辰双倍赔偿的经历，说“老板很讲诚信”。

到了傍晚，隔壁超市门口的人渐渐少了——有学生买了隔壁的矿泉水，喝了之后说“味道淡，不如辰星的甜”，转头又来辰星买；有人买了隔壁的方便面，煮了之后发现“油太多，吃着恶心”，回来跟张萌吐槽。王强站在隔壁门口，看着辰星超市里来来往往的学生，脸色越来越难看，到了晚上七点，就把门口的降价牌子撤了。

关店的时候，林辰把员工都叫到一起，给每个人递了瓶冰可乐：“今天谢谢大家了，没让你们受委屈，还让你们跟着操心。”

李凯挠了挠头，笑着说：“林哥，咱们是一家人啊！他们说你坏话，就是说我们坏话，我们肯定不能看着不管。” 赵磊也点头：“是啊，你对我们好，我们心里都清楚，肯定要帮你维护超市的名声。” 张萌喝着可乐，眼睛亮晶晶的：“林哥，以后再有人说咱们坏话，我们还帮你怼回去！”

林辰看着眼前这群年轻的脸，心里暖烘烘的。他拿出手机，刚想看看系统有没有提示，就听见脑海里“叮”的一声——【系统提示：员工因宿主长期提供高福利、保障员工权益，形成高度归属感与凝聚力，自发维护企业声誉，员工满意度提升至98%，奖励创业基金元，解锁技能“团队向心力（被动）”：团队成员协作效率提升20%，应对危机时主动参与度提升50%。】

他抬起头，对着员工们笑了笑：“明天给大家加个餐，中午吃炸鸡，管够！” 超市里顿时响起一片欢呼，灯光下，每个人的脸上都带着笑，比外面的路灯还要亮。