重生高三：我的员工福利系统 第89章 阶段性任务完成，系统返还2万元发展基金

第89章：阶段性任务完成，系统返还2万元发展基金

晚自习结束的铃声像被拉长的棉线，终于在教学楼里消散时，林辰把最后一本数学练习册塞进书包，指尖无意识地在课桌边缘敲了敲——这是他这半个月养成的习惯，每到放学，总忍不住惦念超市里的事，还有那个悬在系统面板上的“阶段性任务”。

走出教室，十月的晚风裹着梧桐叶的清香扑过来，操场上零星有几个跑步的同学，脚步声和晚风的簌簌声混在一起，倒比教室里的寂静更让人安心。林辰靠在教学楼外的老梧桐树上，深吸一口气，终于主动点开了那个被他翻了无数次的系统面板。

淡蓝色的虚拟光屏在眼前展开，最上方的“首期员工福利体系搭建”任务栏，进度条早已是满格，只是评分一栏始终是灰色的“待结算”。就在他目光落下的瞬间，冰冷的机械音突然在脑海里炸响，比平时多了几分清晰的质感：“叮！检测到宿主旗下校园超市分店员工福利体系已稳定运行15天，符合阶段性任务结算条件，现在开始综合评分……”

林辰的心跳莫名快了半拍，手指不自觉攥紧了书包带。光屏上的数据开始飞速滚动：员工时薪达标率100%、弹性排班执行率98%、学习补贴发放及时率100%、员工满意度抽样调查结果……一行行数据闪过，最后满意度的数字定格在94%，远超任务要求的90%。紧接着，金色的光芒从光屏边缘漫开，一行加粗的提示跳了出来：“任务综合评级：优秀！奖励发放中——2万元发展基金已自动转入宿主绑定银行账户，该基金可自由用于员工福利升级、商业拓展、供应链优化等与‘员工福利’或‘事业发展’相关的用途。”

“真的到了？”林辰几乎是立刻掏出手机，点开银行App。加载页面转动两圈，余额那一栏里，果然多了一串刺眼的数字——.00，小数点后的两个零像小旗子一样，宣告着这笔钱的真实存在。他盯着屏幕看了足足十秒，才慢慢勾起嘴角，不是狂喜，而是一种踏实的暖意——这2万，不是凭空掉下来的，是十几张课程表熬出来的排班方案，是无数次和员工聊天记下的需求，是深夜里反复修改的补贴细则，一点点攒出来的。

他忽然想起三天前的傍晚，兼职的贫困生赵磊红着脸找他，说自己想报个周末的物理补习班，可是时薪虽然高，攒钱还是慢。林辰当时没多说，转头就修改了“学习补贴细则”，把“月考进步奖”从50元提到100元，还加了“课外辅导报销”——只要员工能拿出补习班缴费凭证，超市报销30%。那天赵磊拿着修改后的细则，手都在抖，说“林哥，我从来没见过兼职还能报补习班的”。

还有上周隔壁超市恶意降价，把矿泉水从两块压到一块五，有人在学校贴吧说“林辰的超市要垮了”，结果第二天一早，兼职的几个女生自发在班级群里发对比图：“我们超市的矿泉水是新日期，隔壁的还有半个月过期”“我们时薪15，隔壁兼职才10块，林哥不赚黑心钱”。就连平时最沉默的学霸周航，都在贴吧里回了一句：“在这里兼职，既能赚生活费，又能灵活调班不耽误晚自习，值得。”

那些细碎的瞬间，像星星一样在脑海里闪着光。林辰摩挲着手机屏幕，目光越过操场，望向不远处亮着暖黄灯光的超市分店。玻璃门里，赵磊正踮着脚帮一个女生拿货架顶层的笔记本，脸上带着以前少见的、不用紧绷的笑容；收银台后的李萌萌，一边扫码一边和顾客笑着聊天，手里还攥着本英语单词书，趁没人的时候就瞟两眼——那是她昨天刚用“学习补贴”买的。

“发展基金……”林辰轻声重复了一遍，心里忽然有了清晰的主意。他原本想过用这2万进更多的货，或者再开个小零食专柜，但现在看着超市里的景象，念头变了——系统的核心是“员工福利”，扩张固然重要，但把福利做细，让跟着他的人真正受益，才是根本。或许，可以加个“技能培训补贴”？比如有人想学pS、想练口才，超市可以承担一部分培训费；再或者，搞个“员工聚餐日”，每月一次，大家一起吃顿饭，不用谈工作，就像朋友一样聊聊学习和生活。

就在这时，系统面板突然又闪了一下，弹出一行淡绿色的小字：“检测到宿主对发展基金有明确且正向的规划方向，符合‘员工福利优先’原则，触发隐藏buff——全体员工忠诚度小幅提升（当前忠诚度：78%→85%）。”

林辰愣了一下，随即忍不住笑出声。晚风拂过，梧桐叶落在他的肩膀上，他抬手把叶子摘下来，捏在手里转了转。高三的日子，本该是被试卷和倒计时填满的灰色，可他的重生之路，却因为这个“员工福利系统”，走得满是烟火气，满是人情味。

2万不是终点，只是一个新的起点。林辰把手机揣回兜里，直起身往超市的方向走。脚步比来时更轻快，路灯把他的影子拉得很长，和超市的暖光渐渐连在一起。他想着，等明天早自习结束，就把“技能培训补贴”的方案写出来，再问问大家的想法——毕竟，他的员工，值得最好的待遇，而他的重生，也该因为这些温暖的联结，变得更有意义。