重生高三：我的员工福利系统 第18章 小赚第一桶金：兼职业务盈利3000元，全员发“超额奖金”

六月的傍晚，夕阳把巷口的老槐树染得金红，林辰蹲在自家超市门口的台阶上，手里捏着一张皱巴巴的收支明细单，指尖反复摩挲着最后那行数字——净利润3006元。

风里带着刚冰镇过的西瓜甜香，可林辰觉得这股甜意远比不上心里的热乎劲儿。这不是前世他在工地搬砖、在写字楼里熬夜做方案赚来的零散钱，是他重生后，凭着“对员工好”的念头，带着十个同学一起跑出来的第一桶金。

“辰哥！算完了没啊？” 清脆的声音从巷口传来，是发传单小队的组长王浩，穿着洗得发白的校服t恤，额头上还沾着跑街时的汗。跟在他身后的九个同学也凑了过来，有抱着一摞没发完的传单的，有手里还攥着给家教学生改完的习题册的，一个个眼神里又期待又有点不好意思——毕竟一开始跟着林辰干，没人真指望能赚多少，多半是觉得“高考完没事干，能赚点奶茶钱就行”。

林辰站起身，把明细单往台阶上一拍，声音亮得很：“算完了！发传单、家教中介，这半个月下来，除去给大家的基础工资、奶茶奖励，纯赚3006块！”

这话一出口，围着的人瞬间炸开了锅。

“真的假的？我还以为顶多不赔本呢！” 负责家教对接的李雪眼睛瞪得溜圆，她之前总担心家长给的课时费太低，林辰还要额外给他们加“好评奖”，会亏本。

“3000多？！” 王浩挠着头，有点不敢信，“我之前在别的地方发传单，干半个月才赚500，跟着辰哥干，基础工资拿了800，现在居然还有得剩？”

林辰看着他们雀跃又拘谨的样子，想起前世自己刚创业时，明明赚了钱却舍不得给员工分，最后团队散得像沙的模样，心里更确定了主意。他清了清嗓子，把大家的注意力拉过来：“这钱不是我一个人的，是咱们十个一起赚的。之前说好的，基础工资一分不少，现在有超额盈利，咱们再加一笔‘超额奖金’——人人有份！”

“奖金？” 有人小声重复了一句，眼里亮了起来。

林辰蹲下身，重新拿起明细单，一笔一笔算给他们看：“发传单的王浩、刘阳他们六个，跑了12个小区，比原定计划多覆盖了3个，每个加150；李雪、张萌对接家教，家长好评率100%，每人加200；还有负责统计考勤的赵磊，没出一次错，也加200。剩下的钱凑个整，咱们今晚一起去吃烧烤，算团队聚餐！”

他一边说，一边从口袋里掏出早就准备好的现金——是下午特意去银行取的，崭新的纸币被他按人头分成了几叠。先递给王浩：“你基础工资800，奖金150，一共950。” 又递给李雪：“你的基础工资700，奖金200，900。”

钱递到手里的时候，王浩的手都有点抖。他捏着那叠钱，突然挠了挠头，有点不好意思地说：“辰哥，其实不用给这么多……我发传单的时候，你还总给我们买水买冰棒，那钱都没算进去吧？”

旁边的刘阳也跟着点头：“对呀辰哥，上次我中暑了，你还送我去诊所，医药费也是你垫的，这些都没扣钱……”

林辰笑着把钱往他们手里推了推：“买水、垫医药费是我该做的——你们跟着我干活，不能让你们又累又亏。再说了，这奖金不是白给的，是你们应得的：王浩为了赶在下班高峰发传单，晚饭都没吃；李雪为了帮家长找合适的老师，晚上十一二点还在聊微信。这钱，你们拿着踏实！”

他这话一说，没人再推辞了。李雪把钱小心翼翼地放进书包夹层，抬头看着林辰，认真地说：“辰哥，以后要是还有兼职，我还跟你干！”

“我也是！” “算我一个！” 其他人也跟着附和，原本只是“凑一起赚点零花钱”的松散小团队，此刻倒有了点拧成一股绳的劲儿。

林辰看着他们脸上的笑，心里也暖烘烘的。就在这时，脑海里突然响起系统的提示音：【检测到宿主向团队成员发放超额奖金，员工满意度提升至98%，符合“福利激励”返利条件，返还创业基金2000元，解锁“小额商业贷款优先审批权”（本地银行）。】

他愣了一下，随即嘴角弯得更厉害——果然，对员工好，从来都不是亏本买卖。

夕阳渐渐沉了下去，巷口的路灯亮了起来。林辰把剩下的钱塞进兜里，拍了拍王浩的肩膀：“走！烧烤摊我都问好了，今晚管够！吃完了，咱们再聊聊下个月要不要把家教中介的范围再扩大点——争取让大家赚更多！”

“好！” 十个少年的声音凑在一起，混着巷子里的蝉鸣和远处烧烤摊的香味，成了林辰重生后，最踏实也最有希望的一个夜晚。他知道，这3000块的第一桶金，和这十个愿意跟着他干的“员工”，才是他真正改写命运的开始。