重生高三：我的员工福利系统 第50章 高中收尾与规划：拿着兼职收益定志愿，锁定工商管理专业

六月底的风带着夏末的燥热，吹进林辰家的小书房时，正卷着桌上摊开的两本东西——一本是刚打印出来的高考成绩报告单，另一本是记着密密麻麻数字的兼职账本。林辰坐在木椅上，指尖先划过成绩栏里“总分568”的数字，又落在账本最后一行的“净利润元”上，嘴角忍不住翘了翘。

这成绩不算顶尖，够不上前世心心念念的重点金融院校，但此刻林辰看着它，比当年考出高分时还要踏实。毕竟这分数背后，藏着的是他重生后实打实的改变——不是闷头死读书，而是一边准备高考，一边带着十个同学做兼职，从发传单到做家教中介，把“给员工发好福利”的念头落地，还真就靠系统攒下了第一笔像样的钱。

他把账本拿起来翻了翻，里面记着的不只是数字：6月10号给发传单的李萌多补了50块交通费，因为她那天骑车摔了还坚持跑完了片区；6月18号给做家教的张磊加了200块奖金，因为他带的初三学生数学考了满分，家长特意打电话来道谢；就连最后结算时，每个人的工资都比最初约定的多了15%，美其名曰“毕业季额外补贴”。

也就是这些“多花出去”的钱，让系统返还的创业基金从最初的5000块涨到了现在的块，加上兼职本身赚的4800块，凑成了这元。林辰摩挲着账本边角，想起前世自己挤破头要学金融，总觉得“钱生钱”才是最快的路，结果创业时连员工工资都算不明白，为了省成本克扣福利，最后团队散了，生意黄了，连家里的积蓄都赔了进去。

“光会算钱没用，得知道怎么把人留住。”林辰对着空气低声说了句，伸手从书包里掏出那本被翻得卷边的《高考志愿填报指南》。他之前已经圈了几个专业，有前世读的金融学，还有计算机、会计学，可现在再看，那些专业名字都没了当初的吸引力——他要的不是单纯的“赚钱技能”，而是能把“对员工好”这件事做成正经生意的本事。

手指在指南上滑动，停在了“工商管理（中小企业管理方向）”这行字上。后面标注的院校是本地的二本院校“江城学院”，离他家不到十公里，分数线正好卡在560分，他的成绩绰绰有余。林辰凑近了看专业介绍：“培养掌握企业运营、人力资源管理、薪酬体系设计等技能，能服务中小企业发展的应用型人才”——每一个字都戳中了他的需求。

不用去外地，能一边上学一边盯着未来的小生意；学的是企业管理，正好能把现在带兼职团队的经验系统化，以后开公司、定福利体系都有理论撑着；尤其是“中小企业管理”这个方向，不搞那些空泛的大集团战略，专教怎么把小摊子做稳、把员工管好，这不就是为他量身定做的？

他又想起高考结束那晚，帮邻居家的大学生讨薪时触发系统的场景——系统说“员工福利力度越高，返利越多”，可这两个月下来他算明白了，不是单纯“撒钱”就行，得知道员工需要什么：学生兼职要灵活的时间和实在的补贴，以后正式员工要稳定的收入和成长空间，这些都得靠专业的管理知识去规划。

林辰拿起笔，在“江城学院工商管理专业”旁边重重画了个勾。他把成绩报告单和账本叠在一起，压在志愿指南上，起身走到窗边。楼下的小广场上，几个之前跟他一起发传单的同学正凑在一起聊天，看见他就挥着手喊：“林辰！志愿想好了没？开学还带我们做兼职不？”

林辰笑着点头，声音清亮：“想好了！开学咱们接着干——这次不光发传单，咱们搞点更像样的！”

窗外的阳光正好，落在他手里的志愿指南上，“工商管理”四个字被晒得发亮。林辰知道，这不是退而求其次的选择，而是他重生后选的第一条踏实路——从学怎么管好一个小团队开始，从给员工发第一笔体面的工资开始，把前世摔过的坑、错过的路，一步一步走回来，走稳了。

他低头看了眼手机，系统界面弹出一条新提示：“宿主明确职业发展方向，契合‘员工福利驱动’核心理念，奖励‘基础薪酬设计’技能点x1，‘中小企业资源手册’x1。”

林辰收起手机，把志愿表仔细叠好放进书包。高中生涯要收尾了，但他的“生意”才刚开头——拿着这块启动金，揣着刚选好的专业，还有系统给的底气，接下来要做的，就是把“对员工好”这件事，从兼职小团队，做成能长久走下去的正经事业。