乡村逆袭之签到为王 第57章 建立体系，规范管理

赵玉田望着窗外漆黑的夜，深深叹了口气。但很快，他的眼神又重新坚定起来。天一亮，他就要去村委会，召集村民们一起商量建立管理体系的事儿。他相信，只要大家齐心协力，一定能找到解决办法，让项目重回正轨。

清晨，阳光透过窗户缝，洒在赵玉田的脸上。他早早地起了床，简单洗漱后，便直奔村委会。此时的村委会，还笼罩在一片静谧之中，只有几只麻雀在房顶上叽叽喳喳地叫着。赵玉田推开会议室的门，里面弥漫着一股陈旧的气息，桌椅摆放得有些杂乱。他顾不上这些，径直走到黑板前，拿起粉笔，在上面写下了“花卉种植项目管理体系商讨会”几个大字。

不一会儿，村民们陆陆续续地来了。他们有的打着哈欠，有的还在小声议论着昨天家里的琐事。赵玉田看着大家，清了清嗓子说道：“乡亲们，咱今儿个聚在这儿，是有个重要的事儿商量。咱们花卉种植项目，现在规模扩大了，可管理上出了不少问题。我参考了农业技术推广站给的管理经验，结合咱象牙山的实际情况，想和大伙一起琢磨出一套管理体系来。大伙有啥想法，都敞开了说。”

村民们听了，纷纷交头接耳起来。刘能第一个站起来，挠了挠头说：“玉田啊，我觉得这工作分配得更合理些。就像之前，我一会儿被喊去干这，一会儿又被喊去干那，到最后啥都没干好。”赵玉田点点头，在黑板上写下“工作分配”几个字，并做了个记录。

这时，王老七也站起身来，说道：“还有这花卉养护，得有个标准。咱不能凭感觉来，像那些名贵的花种，要是养不好，损失可就大了。”赵玉田听了，心里觉得很欣慰，他知道王老七是真心实意地支持他，便又在黑板上写下“花卉养护标准”。

接下来，村民们你一言我一语，提出了不少宝贵的意见。有的说要建立质量监督机制，保证花卉的品质；有的说要明确奖惩制度，提高大家的积极性。赵玉田一边认真听着，一边快速地记录着。会议室里，讨论声此起彼伏，阳光透过窗户，洒在每个人的脸上，映出他们对项目未来的期待。

经过一上午的讨论，赵玉田收集了满满一黑板的意见和建议。送走村民后，他一个人留在会议室，对着黑板上密密麻麻的字迹，陷入了沉思。他知道，接下来的几天，他得把这些零散的想法，整理成一套完整的、可行的管理体系。

接下来的几天，赵玉田把自己关在家里，对着从农业技术推广站拿来的资料，结合村民们的建议，开始精心制定管理体系。白天，他对着电脑不停地敲打着键盘，累了就揉揉眼睛，活动一下酸痛的肩膀；晚上，他在台灯下，反复修改着每一个细节，困了就用冷水洗把脸，让自己清醒过来。窗外的蝉鸣声此起彼伏，仿佛在为他加油鼓劲。

经过几天的努力，一套详细的管理体系终于诞生了。工作分配制度明确规定了每个村民的职责和工作范围，避免了工作的混乱和重复；花卉养护标准详细列出了不同花卉在不同生长阶段的浇水、施肥、修剪等具体要求，让村民们有章可循；质量监督机制则设立了专门的监督小组，定期对花卉的生长情况和工作质量进行检查。

这天，赵玉田再次把村民们召集到了村委会会议室。他站在黑板前，手里拿着厚厚的一叠资料，神情严肃又带着一丝兴奋。“乡亲们，经过这几天的努力，管理体系我已经制定好了。现在，我给大伙详细讲讲。”

赵玉田先从工作分配制度讲起，他指着黑板上的图表，详细地说明了每个小组的工作内容和人员安排。“刘能、赵四，你们几个负责花卉的日常浇水工作，每天上午十点前必须完成。浇水的时候，一定要注意量，不能多也不能少。”刘能和赵四听了，认真地点了点头。

接着，他又讲解了花卉养护标准。“像咱们种的这些玫瑰，在花期的时候，每隔三天要施一次专用肥，施肥后要及时浇水，让肥料充分溶解。还有修剪，要把那些残花和病枝及时剪掉，这样才能保证花的品质。”村民们一边听，一边小声地议论着，不时有人提出一些疑问，赵玉田都耐心地解答。

最后，赵玉田介绍了质量监督机制。“咱们成立一个监督小组，由王老七叔负责。监督小组要定期检查花卉的生长情况，发现问题及时通知相关责任人。要是工作做得好的，年底咱们有奖励；要是敷衍了事的，可就得受罚了。”

讲解完后，赵玉田看着村民们，问道：“大伙都听明白了吗？有啥问题，现在就提出来。”村民们纷纷表示听明白了，对这套管理体系也很认可。于是，赵玉田按照管理体系，对村民们进行了明确的分工。

从那以后，村民们开始按照新的管理体系进行工作。在花卉种植基地里，负责浇水的村民们，每天都按时给花卉浇水，水珠洒在花瓣和叶子上，在阳光的照耀下，闪烁着晶莹的光芒，仿佛给花卉戴上了一串串珍珠项链；负责施肥的村民，严格按照标准操作，肥料的淡淡气味弥漫在空气中，为花卉的生长提供着充足的养分；监督小组的成员们，认真地检查着每一株花卉，一旦发现问题，就立刻记录下来，并通知相关人员进行处理。

日子一天天过去，花卉种植项目在新的管理体系下，逐渐走上了正轨。花卉的生长状况越来越好，原本有些萎靡的花苗，如今变得生机勃勃，枝叶愈发翠绿，花朵也愈发娇艳。看着这些变化，赵玉田的脸上露出了欣慰的笑容。

然而，管理体系虽然建立起来了，但能否长期有效执行还是未知数，而且在执行过程中会不会出现新的问题？

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