青云家主不会修仙 第18章 基石重铸

晨光再次洒落林家堡，驱散了连日来的血腥与阴霾，却驱不散弥漫在核心层心中的沉重。

静室内，林风盘膝而坐，脸色依旧苍白，但眼神已恢复了往日的冷静与深邃。他面前摊开着厚厚的账册、名单以及一份份他亲笔书写的规划草案。苏晚月送来的安神丹药效果显着，暂时压制了神魂的剧痛，让他得以集中精神处理积压的事务。

福伯安静地侍立一旁，看着少爷指尖划过纸面上那些触目惊心的数字——族人身亡二十七人，重伤残废十五人，轻伤不计；库藏灵石耗尽，丹药符箓存量不足平日一成；城墙及防御设施损毁超过六成……

“福伯，”林风放下账册，声音带着一丝疲惫，却异常坚定，“传令，一个时辰后，所有执事及以上族人，议事厅集合。”

“是，少爷。”福伯领命，迟疑了一下，还是开口道，“少爷，您的身体……”

“无妨。”林风摆了摆手，目光投向窗外正在清理废墟、修缮城墙的族人身影，“现在，每一刻都耽误不起。”

一个时辰后，林家议事厅。

气氛比以往任何一次都要凝重。在座的执事和核心族人，大多身上带伤，脸上带着劫后余生的庆幸，更带着对未来的迷茫与不安。他们看着主位上那个脸色苍白、身形瘦弱，却自有一股不容置疑威势的少年家主。

林风没有多余的寒暄，直接进入主题。他先是简要通报了家族的损失情况，没有隐瞒，没有粉饰。沉重的数据让在场众人心情愈发低沉。

然而，他话锋随即一转：“损失虽重，但我林家脊梁未断！老祖尚在，根基犹存！此刻，非是沉湎悲痛之时，而是我林家破而后立，重铸基石之机！”

在众人惊愕的目光中，林风抛出了一整套详尽得令人发指的家族重整方案。

第一，贡献点制度全面升级（林风私下称之为“贡献点2.0”）。

将家族所有任务，从战斗、生产、管理到研发、教学，全部量化纳入贡献点体系，并引入“难度系数”、“紧急程度”等权重，确保公平。

设立“贡献榜”，每月公示，排名前列者，除资源奖励外，更可获得修炼功法、前辈指点等隐性福利。

贡献点可兑换范围扩大，不仅包括灵石、丹药，更包括进入“藏经阁”（计划将墨渊洞府所得部分知识放入）阅览、使用特定修炼室、甚至申请家族力量协助完成个人任务等权限。

第二，确立“道院—内堂—长老会”三级人才培养与晋升体系。

林家道院：面向所有林家子弟及部分表现优异的外姓仆役子弟，进行基础的修真知识、文化礼仪、家族忠诚教育。引入“学年制”与“考核制”，优胜劣汰。

内堂：从道院毕业生及现有族人中，选拔有潜质者进入。分为“战堂”（护卫、战斗）、“工堂”（炼丹、炼器、制符、矿务）、“谋堂”（情报、经营、规划）等。各堂由堂主负责，享受更高资源倾斜，承担更核心任务。

长老会：由家主、修为达到筑基期的族老（目前仅有林镇南、林正宏，林正雄算半个）、以及对家族有卓越贡献的各堂堂主组成，决策家族重大事宜。

第三，资源倾斜与技术突破。

集中剩余资源，优先保障“清心散”生产线恢复与扩大，这是目前最重要的现金流。

启动“赤纹铜矿脉”的谨慎开采计划，由林正雄亲自负责，抽调绝对忠诚的族人组成采矿队，签署最严苛的保密灵契。所出矿石，大部分通过万宝阁渠道秘密销售，换取家族急需的高阶资源。

开放墨渊洞府所得《黑水玄功》（筑基期部分）及部分一品、二品丹方、阵法基础，供内堂成员凭贡献点兑换学习。同时，林风亲自牵头，成立“技术改进小组”，旨在对现有技术（如清心散提纯、矿场工具、低阶符箓）进行优化。

这一套组合拳下来，整个议事厅鸦雀无声，随即爆发出激烈的议论！

这改革力度太大了！几乎重塑了整个林家的权力结构和运行模式！尤其是贡献点制度与晋升体系的结合，打破了以往按资历、血缘论地位的潜规则，给了所有有能力的族人，尤其是年轻一代，一条清晰的上升通道！

有保守派执事面露忧色，想要提出异议，但看到林正宏、林正雄这两位家族实际武力掌控者都毫不犹豫地表示支持，再联想到林风拯救家族的功绩与此刻那不容置疑的眼神，所有质疑都被压了下去。

“即日起，方案推行！各司其职，不得有误！”林风一锤定音。

改革的浪潮，瞬间席卷了整个林家堡。

起初，自然有不适与混乱。但很快，贡献点制度带来的实实在在的好处，就让大多数族人尤其是年轻人疯狂了起来。

任务堂前排起了长队，人们争相领取那些贡献点高的任务。矿场上，在新的管理和奖励机制下，效率竟然比战前还提升了两成。炼丹房内，林岩带领着几名新选拔的学徒，在林风提供的优化流程指导下，“清心散”的产量和质量稳步提升。

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