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小米阅读 > 其他 > 从四合院到港岛,我建立一个家族 > 第800章 新钢铁联合厂

不要看现在铁矿石不过22美元一吨,而且因为本子钢铁产业两次被打击,近期造成铁矿石价格略微下降,但长远来说这个价格只会持续涨高。

而现在单是西奥州,鼎丰矿业探明并拿下开采权的铁矿储量是多少?超过85亿吨品味65%以上的富铁矿,还有近百亿吨50%以上品味的‘贫矿’。

别的地方且不说,本子东京正在进行的大基建,以及内地即将开始的大规模基础建设,哪一样不需要海量的钢筋?

除此之外,最近丁路还跟内地达成了合作,在内地七个省份投产大型水泥厂,为后续的大建设做准备。

同时上海的规划书虽然还没有结果,但跟原本计划中的宝钢合作建设的新钢铁厂已经开始建设,发达的海运可以方便的把西奥州的铁矿和兰芳等地煤炭运到上海。

相比于陆路运输的效率和成本,海运无疑既便宜又高效。比如晋省也是产煤大省,但是铁路和汽车运输的动力费用,让它们的价格比海运高得多。

运输过程中的成本,除了人工就是动力。比如夏季最常见的西瓜,明明在地头只要一两毛钱,可是运到城市里之后价格就会翻上好几倍甚至十几倍。

哪怕是后来国家开通了绿色通道,对于农副产品免收高速过路费,但是中间产生的动力运输依然是一项大开支。

这次联合钢铁厂,除了新建厂区的一期工程外,后面还有二期三期工程,未来会形成一个庞大的钢铁联营集团。

现在一期工程已经建设了三分之一,为了迎接即将到来的大发展,联合钢铁厂已经开始进行学徒工的招收和培训。

别看这次调集和招收的人很多,但是架不住新厂区规模更大。原本国家设计的宝钢一期工程年产不过310万吨,但是现在的联合钢铁厂,直接把这个产能提升了三倍。

更不要说后面还有二期三期工程,还要为它们进行人才的培养和储备。

最后整个工程下来,设计年产粗钢超过2300万吨,按照聂鹏飞的记忆,这个产能已经超过了宝钢2008年的水平。

当初丁路第一次去施工现场的时候还被吓了一跳。

为了这次合作,丁路请了国外顶级团队来进行图纸设计,还动用了永生会答应的莱茵重金属公司提供的设备和技术指导。

这是大卫为了化解矛盾专门给聂鹏飞送来的大礼。

上次大卫离开林业住处之后,纠结许久还是没有去找聂鹏飞,而是回到永生会总部商议对策。

起初整个永生会都很愤慨,甚至有人扬言一定要找到凶手,让他们血债血偿。

可是一连两个多月都没有一个最终结论,会里的鹰派和鸽派互不相让,后来更是没人再提及寻找凶手和报仇,反而开始争论要不要继续之前的研究。

又是一个多月的争吵之后,长老会的风向猝不及防的出现大转变,不但永久封存了之前的研究,并且开始专注于生物医药方面,而且有人重启药剂学的研究。

并且最后经过长老会一致决议,不管事情是不是聂鹏飞或者林业做的,永生会都要当作不知道,并让大卫想办法化解跟聂鹏飞之间的矛盾,就西北的事情给出一个满意的交代,绝对不能让聂鹏飞对他们出手报复。

大卫一开始对于这个结果很诧异,但是这次长老会的态度十分坚决,大卫甚至从他们的态度里发觉到紧张情绪。

虽然知道长老会一定是对他隐瞒了什么重要信息,但大卫知道自己的权限不够,所以并没有刨根问底,而是答应了长老会的要求。

本身他就属于会里的鸽派,不同于那些为了永生无所不用其极的疯子,他和一些人追求的反而没那么极端,更倾向于聂鹏飞曾经提出的意见。

也是在这时候,他知道了丁路跟大陆的合作,正好就从这方面入手,不但提供了金属冶炼方面的最新设备,还无偿进行全方位的技术指导,只求能取得聂鹏飞的谅解。

这一段时间,聂鹏飞一直在熟悉新的工作环境,还真就把这件事忘了。正好大卫出面示好,聂鹏飞也就顺坡下驴答应下来。

当丁路第一次来现场视察的时候,现场除了莱茵金属的工程师和港岛的管理层之外,现场还有大量安保人员和警察在维持秩序。

询问之后才知道,这次招收的工人,除了从全国冶金系统抽调的人员,还打算在本地招聘五千多人。

别看这个人数挺多,可是作为执行知识青年返城试点的上海,五千人可谓是杯水车薪。所以每天来这里应聘的人数不胜数,甚至很多人还会想着走后门。

严格说来这些人大多数都符合要求,不但都是青壮劳动力,还有文化能吃苦。可惜一期招募的人数有限,只能是优中选优。

可是大家条件都差不多,却有的人被选上、有的人落选,这种情况自然就引起了很多人的不满。

于是大量落选的青年每天都会过来,他们也不闹事,就这么待到天黑就走,第二天再继续过来。

目的嘛!除了打探消息之外,自然也是希望市府出面安抚他们,这样说不定还能多一个机会。

毕竟他们回来之后也发现,为了安抚这些回城的知识青年,很多企业都被强令要求接收部分人员。可是各企业原本就已经满员,不然当初也不会有知识青年下乡的政策。

但是国企必须服从命令,所以一方面发展第三产业接收待业青年,一方面在各个岗位上安排更多的人。

后世都知道这时候的国企效益差、人员臃肿,可是却不知道他们也是无奈之举。是个人都知道企业想要发展必须降本增效,可是这时候的国企必须承担它的社会责任。

好好的一个岗位,原本只需要一个人就能完成的工作,为了接收待业青年,不得不安排两人甚至三四个人来工作,一个人的效益被三四个人分,工人不满意企业没利润,怎么可能发展的了?

这些青年就是看到了这种局面,认为联合钢铁厂既然有国家的一半,那么会不会也承担起它该承担的责任?

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