股票那些事 第3章 茶桌旁财富故事

陈默第一次见到老周时，正抱着一摞财报在私募公司的茶水间打转。玻璃门外，同事们围着大屏幕讨论新能源板块的涨停潮，声音里满是兴奋，只有老周坐在角落的茶桌旁，慢悠悠地泡着一壶普洱，手里翻着本泛黄的笔记本，跟周围的热闹格格不入。

“陈默，你那只新能源股推荐报告写得怎么样了？”部门经理王磊走过来，拍了拍他的肩膀，“现在市场都在追，咱们得赶紧出报告，不然又被别家抢了先。”

陈默点点头，心里却有点发虚。他熬了三个通宵，把那家叫“绿巨能科技”的公司财报翻了个底朝天——营收增速30%，研发投入占比15%，数据漂亮得像精心修过的图。可昨天去调研时，他总觉得哪里不对劲：创始人李总在发布会上拍着胸脯说“年底产能翻三倍”，但车间里的工人却偷偷跟他说“最近总欠薪，好多人想走”。

“数据没问题，就别想太多。”王磊似乎看出他的犹豫，“现在做投资，看的是赛道，是增速，谁还管那些鸡毛蒜皮的小事？”

陈默没再反驳。他刚进公司半年，还是个没话语权的研究员，前辈说什么，他就照做。当天下午，他的推荐报告发了出去，绿巨能科技的股价第二天就涨了8%，王磊在会上当众夸他“有眼光”，同事们也纷纷过来讨教“选股技巧”。陈默嘴上笑着回应，心里却总记着那些工人的话，像根小刺扎着。

没想到半个月后，绿巨能科技爆了雷——供应商举报公司拖欠货款，证监会查出业绩造假，股价连续五个跌停。公司里一片慌乱，王磊把陈默叫到办公室，拍着桌子骂：“你调研的时候干什么去了？这么大的雷都没发现！”

陈默攥着拳头，想解释“我提醒过工人欠薪的事”，可话到嘴边又咽了回去。他知道，在数据面前，“工人的话”太苍白了。那天晚上，他留在办公室加班，对着电脑屏幕上的K线图发呆，直到茶水间传来动静——是老周，还在泡他的普洱。

“小伙子，来喝杯茶？”老周朝他招招手。

陈默走过去，看着老周把茶汤倒进杯子，琥珀色的液体在灯光下晃着。“周叔，您怎么还没走？”他问。老周是公司的顾问，据说以前是资深基金经理，后来因为身体不好，退居二线，平时很少说话，也从不参与讨论股票。

“看你没走，陪你坐会儿。”老周推过一杯茶，“绿巨能科技的事，别太往心里去。我年轻的时候，也栽过类似的跟头。”

陈默愣了愣：“您也买过造假股？”

“不是买，是推荐。”老周笑了，眼角的皱纹挤在一起，“二十年前，我跟你一样，只看财报——有家家电公司，营收年年涨，毛利率比同行高一大截，我当时拍着胸脯推荐给客户。结果呢？公司老板把钱挪去炒房，资金链断了，股价直接退市。我那时候才明白，财报是死的，人是活的，数据再好，人不行，一切都是白搭。”

“可怎么看人啊？”陈默急着问，“我去调研，李总说得天花乱坠，工人的话又没人信。”

老周指了指自己的笔记本：“我每次调研，都会记三件事：老板怎么跟员工说话，怎么跟供应商打交道，怎么聊未来的规划。绿巨能科技的李总，你说他在发布会上夸夸其谈，却欠工人工资——这就是人性啊，他只在乎自己的‘业绩神话’，不在乎跟着他吃饭的人，这样的人，怎么可能把公司做好？”

陈默恍然大悟。他想起调研那天，李总路过车间时，工人跟他打招呼，他连头都没抬；而供应商提到货款时，他只说“再等等，公司马上要融资了”——这些细节，他当时都记在了本子上，却因为“数据没问题”，全给忽略了。

“真正的投资，不是看数字，是看人性。”老周喝了口茶，语气很轻，“人性这东西，会跟着环境变。行业好的时候，老板可能还能守住本分；一旦行业差了，或者诱惑多了，贪婪、自私就会冒出来。你得学会在不同环境里，看透人心里最在意的东西——是钱，是名声，还是把事做好。”

那天之后，陈默开始跟着老周学“看人”。老周带他去调研一家做传统制造业的公司——“恒有信机械”，财报平平，营收增速只有5%，在新能源、AI扎堆的市场里，根本没人关注。但老周却让陈默重点看。

调研那天，恒有信机械的老板张总没开什么发布会，只是带着他们去车间转。路过装配线时，张总停下来，给一个老工人递了瓶水：“老王，你那腰不好，别总蹲着，我让车间给你加个凳子。”后来陈默才知道，去年行业下行，好多同行都在裁员降薪，张总却没裁一个人，还自掏腰包给员工涨了社保。

“张总，您不怕资金链断吗？”陈默忍不住问。

张总笑了：“怕啊，但员工跟着我干了十几年，我不能在难的时候把他们扔了。再说，现在行业在转型，需要熟练工人，我留住他们，等行情好了，公司才能快点起来。”

回来的路上，陈默跟老周说：“张总人挺好，但公司数据一般，市场肯定不买账。”

老周摇摇头：“你再看看他的订单——最近三个月，他接了好几个海外的小订单，虽然金额不大，但都是高附加值的产品。他不跟别人抢低价单，而是偷偷练技术，等行业好转，这些订单就是他的底气。这就是审时度势，知道什么时候该守，什么时候该进。”

陈默把这些细节都写进了调研报告，推荐恒有信机械。可报告交上去，王磊却皱着眉：“陈默，你怎么推荐这种冷门股？现在谁看制造业啊？你看看小李，刚推荐的AI股，三天就涨了15%。”

小李是公司的另一个研究员，比陈默早进公司一年，靠跟机构人脉关系好，推荐的股票总能短期暴涨，很受王磊器重。陈默看着自己的报告，又想起老周的话，咬了咬牙：“王总，我觉得恒有信机械有长期价值，再等等看。”

接下来的两个月，恒有信机械的股价没什么动静，而小李推荐的AI股又涨了20%，公司里都在说“陈默跟不上市场”。陈默压力很大，每天都去看恒有信机械的新闻，直到有一天，行业出了政策——国家加大对传统制造业转型的扶持，恒有信机械因为技术储备足，拿到了一笔政府补贴，还签下了一个大订单。

股价当天就涨停了，之后的一个月，涨了50%。王磊在会上再也不提“冷门股”的事，反而让陈默给大家分享“选股经验”。陈默站在讲台上，没说太多数据，只讲了张总怎么留员工、怎么接海外订单的事：“其实我没什么技巧，就是跟着周叔学，多看人，多看细节。”

台下的老周笑着点了点头，端起茶杯喝了一口。

又过了半年，陈默成了公司的基金经理，管理着一只小规模的基金。他没去追热门赛道，反而选了好几家像恒有信机械这样“人靠谱、事踏实”的公司。一开始，基金业绩平平，客户有不少投诉，王磊也找他谈过几次，让他“灵活点”。

“陈默，你看小李的基金，规模都翻倍了，你这还在原地踏步。”王磊的语气带着不满。

陈默却很坚持：“王总，我选的公司，管理层都很稳，虽然短期涨得慢，但长期肯定有回报。而且现在市场情绪太狂热，好多热门股都有泡沫，我不能拿客户的钱去赌。”

没想到三个月后，市场回调，小李推荐的AI股因为业绩不及预期，连续跌停，他的基金净值跌了30%，客户纷纷赎回；而陈默的基金，因为持仓的公司业绩稳定，净值只跌了5%，反而吸引了不少新客户。

那天晚上，公司聚餐，王磊拉着陈默的手，笑着说：“陈默，还是你厉害，沉得住气。以后多跟老周学学，多带带新人。”

陈默看向老周，老周正坐在角落，跟以前一样泡着普洱。他走过去，给老周倒了杯茶：“周叔，谢谢您。要是没有您，我现在还在看数据炒股呢。”

老周摆摆手：“我没教你什么，是你自己悟到了——真正的财富，从来不是靠追涨杀跌赚来的，是靠理解人性、审时度势攒下的。你看那些赚快钱的人，比如小李，这次栽了跟头，就是因为只看市场情绪，没看透公司管理层的贪婪——那些AI公司，明明没什么业绩，却非要吹‘三年千亿市值’，这不是骗自己吗？”

陈默想起小李当初推荐AI股时，总说“机构都在买，肯定没问题”，却从没去调研过公司的实际经营。他忽然明白，老周说的“内心的智慧”，就是不被市场的狂热裹挟，能在纷繁复杂的信息里，抓住“人”这个核心——知道谁靠谱，谁在撒谎；知道什么时候该跟，什么时候该等。

后来，陈默的基金规模越做越大，业绩也一直很稳定。有一次，一个年轻的研究员问他：“陈总，您选股的秘诀是什么？能不能教我们几招？”

陈默没说太多专业术语，只是把他们带到茶水间，泡了一壶普洱，像当年老周对他那样：“我给你们讲个故事吧——二十年前，有个基金经理，因为推荐了一家造假的家电公司，差点丢了工作。后来他明白，财报可以造假，但人性的细节不会骗人。比如一家公司的老板，要是总跟你谈‘市值’‘融资’，却从不提‘员工’‘产品’，你就得小心；要是他宁愿少赚点钱，也要保住员工、做好产品，那这家公司，再差也差不到哪里去。”

年轻人们听得入了神，陈默看着他们，又想起老周的话，补充道：“还有，人性会变，环境也会变。比如行业好的时候，大家都想扩张，你就得看谁能守住本分；行业差的时候，大家都想裁员，你就得看谁能留住人才。这就是审时度势，也是智慧的核心——不是你有多聪明，而是你能看懂人在不同环境下的选择。”

那天之后，公司的茶水间多了个习惯——每天下午，总会有研究员围着茶桌，泡上一壶茶，聊的不是K线图，而是调研时遇到的人和事。陈默偶尔也会加入，听他们讲自己的发现，像当年的老周一样，在旁边笑着补充几句。

又过了几年，老周退休了，临走前，他把那本泛黄的笔记本送给了陈默。陈默翻开，里面记满了密密麻麻的字——不是财报数据，而是每次调研时的细节：“2005年，调研某家电公司，老板办公室挂着‘行业第一’的锦旗，却拖欠供应商货款三个月”“2010年，调研某食品公司，车间工人说‘老板每天都来吃员工餐’，后来这家公司成了行业龙头”……

笔记本的最后一页，写着一句话：“真正的财富，不在账户的数字里，而在你看懂人性后的笃定里。”

陈默把这句话抄了下来，贴在自己的办公桌前。每天早上，他看着这句话，再打开电脑看那些K线图，心里总会很踏实——他知道，自己要找的不是“涨得最快的股票”，而是“靠谱的人做的靠谱的事”。

后来，陈默成了行业里有名的基金经理，有人问他“成功的秘诀是什么”，他总是笑着说：“没什么秘诀，就是早年在茶水间，喝了一位老人泡的普洱，听他讲了些关于人性的故事。那些故事告诉我，投资不是跟市场博弈，而是跟人性相处——你理解了人性，就理解了财富的真正意义。”

而那间茶水间的茶桌，依然每天泡着普洱，年轻的研究员们围着桌子，听着关于人性和财富的故事，像当年的陈默一样，在袅袅茶香里，慢慢悟着属于自己的智慧。