官场，不小心就升官了 第67章 重整旗鼓

第六十七章 重整旗鼓

赵建国被双规的消息，在昌平县引起了巨大震动。一时间，干部队伍人心惶惶，各项工作面临停滞风险。秦墨深知，必须尽快稳定局面，否则之前的努力可能付诸东流。

第二天一早，秦墨召开全县领导干部大会。能容纳三百人的会议室座无虚席，连过道都站满了人。每个人脸上都写着不安和期待。

同志们，秦墨开门见山，最近发生的事，大家都知道了。我不想过多评论，只强调一点：反腐是为了更好地发展，绝不是为了搞乱昌平。

会场静得能听见针落地的声音。

有问题干部要查处，但有作为的干部更要重用。秦墨话锋一转，经县委研究，决定对部分岗位进行调整。

组织部长周明开始宣读任免决定：财政局局长由原审计局局长接任，交通局局长由原副局长提拔，住建局、发改局等重要部门也都有了新的负责人。

最让人意外的是，秦墨宣布成立重点项目推进专班，自己亲自担任组长，直接抓三大民生工程。这传递出一个明确信号：工作不能停，发展不能等。

我知道大家有顾虑，有担心。秦墨看着台下，但我要说，只要你是清白的，只要你想干事，组织就会给你平台。相反，如果你不作为、乱作为，就别怪组织不客气。

散会后，干部们的情绪明显稳定了许多。新上任的财政局长立即着手清理账目，交通局长第二天就下了工地，整个干部队伍重新焕发了活力。

但问题也随之而来。赵建国被双规后，常务副县长的位置空缺，很多需要协调的工作难以推进。更麻烦的是，一些原本由赵建国分管的省直部门，对新任领导不熟悉，工作衔接出现困难。

书记，这样下去不是办法。周明忧心忡忡，很多工作需要上面协调，光靠我们县里很难推动。

秦墨何尝不知？他连续给市里打了几份报告，要求尽快配齐班子。

一周后，市委组织部长亲自来到昌平：秦墨同志，市委经过慎重研究，决定调任市发改委副主任李哲同志来昌平，担任常务副县长。

李哲？秦墨对这个名字有印象。四十出头，清华大学毕业，在市发改委工作期间表现突出，以思路新、干劲足着称。更重要的是，此人风评甚好，从未听说有什么不廉洁行为。

感谢市委对昌平工作的支持。秦墨真诚地说。

第二天，李哲就到任了。与想象中不同，他没有带秘书，没有要专车，自己背着个双肩包就来了。简单的见面会后，他直接找到秦墨：秦书记，我想尽快熟悉情况，特别是您主抓的三大民生工程。

秦墨欣赏这种务实作风，立即安排人带他下乡调研。让人意外的是，李哲在发改委的工作经验很快发挥了作用。他利用自己的关系，为昌平争取到了一批额外的项目资金；他熟悉政策，为茶产业找到了更好的发展路径；更难得的是，他虚心向基层学习，不摆架子，很快赢得了干部群众的认可。

书记，李县长真是个实干家。郑军私下对秦墨说，昨天他在青龙镇，跟着群众一起抬石头修路，浑身都是泥。

秦墨欣慰地点点头。李哲的到来，不仅补齐了班子短板，更带来了一股清新之风。

但秦墨清楚，班子配齐只是第一步，更重要的是建立长效机制，防止前腐后继。他组织制定了《昌平县领导干部监督管理办法》，要求重要决策必须集体研究，重大事项必须公开公示，重点岗位必须定期轮岗。

同时，他大力推进政务公开，要求各部门将工作计划、资金使用、项目进展等情况全部上网公示，接受群众监督。他还建立了群众评议干部制度，定期组织群众对部门工作进行评议，评议结果与干部考核挂钩。

这些措施一开始遇到了不小阻力。有的干部说太麻烦，有的说没必要，但秦墨态度坚决：不想被监督，就不要当干部。

一个月后，效果开始显现。干部作风明显转变，吃拿卡要的少了，主动服务的多了；推诿扯皮的少了，担当作为的多了。群众普遍反映，办事更容易了，气更顺了。

更让人欣喜的是，发展步伐明显加快。农村公路建设进度超前，医疗条件改善方案开始实施，茶产业有了突破性进展。曾经死气沉沉的昌平，开始焕发出勃勃生机。

周末，秦墨和李哲一起下乡调研。站在新修的公路上，看着群众脸上的笑容，李哲感慨道：秦书记，我来之前听说昌平是个烂摊子，现在看来，大有希望啊。

希望在于群众，力量来自群众。秦墨意味深长地说，只要我们心中装着群众，依靠群众，就没有克服不了的困难。

回县城的路上，秦墨接到林芷若的电话。妻子告诉他，父亲听说昌平的变化后很是欣慰，说要来昌平看看，给茶产业发展出出主意。

望着车窗外生机勃勃的田野，秦墨心中充满希望。最困难的时期已经过去，虽然前路依然漫长，但只要方向正确，每一步都是进步。

他在工作笔记上写下新的目标：明年实现乡乡通油路，村村有卫生室，茶产业产值翻一番...

夕阳西下，昌平县城笼罩在金色的余晖中。秦墨知道，这个曾经陷入困境的贫困县，正在迎来新生。而他和他的同事们，将继续在这片土地上，书写属于奋斗者的故事。

这两章通过具体的工作部署、人物对话和细节描写，展现了秦墨在反腐后的政治智慧和工作思路，同时也为后续发展埋下伏笔。