在仙界搞KPI 第1章 飞升末班车与效率评估报告

陈卷最后的意识，还停留在电脑屏幕上那份只完成了百分之九十的并购案ppt上。加班的第七十二小时，心脏骤停的瞬间，他甚至没来得及按下保存键。

预期的永恒黑暗并未降临，取而代之的，是几乎要将他灵魂融化的暖流，以及一股温和却不容抗拒的托举之力。他睁开眼，震撼地发现自己被一道恢弘的金色光柱包裹，正穿越层层云霭，向着一个荡漾着水波纹路的瑰丽天际上升。

“飞升？”巨大的惊愕之后，是刻入骨髓的职业本能开始自动分析。“能量输送模式低效，存在至少百分之三十五的溢散；上升加速度曲线平缓，未做优化分段，导致整体接引时间t远超理论最优值t0；目标接口（天门）稳定性存疑，空间坐标校准似乎有毫秒级延迟……”

他下意识地并指如笔，在虚空勾勒着只有他自己能看见的公式和图表：【设仙光总输出为E，有效功w，则η=w\/E ≈ 31.7%……接引流程标准化程度：极低；可复制性：未知……】

就在他全神贯注，试图在脑海中构建一个“跨维度接引流程优化初步模型”时，周围祥和的金光猛地一阵剧烈波动，像是接触不良的电流。上升势头骤然停止，一股强大的排斥力将他牢牢禁锢在混沌的云海之中。

前方的水波天门缓缓关闭，光芒迅速黯淡。两位身着古朴仙袍、面容古板的使者出现在他面前，手持玉册，眼神冰冷如霜。

“下界飞升者，陈卷。”高个使者的声音毫无起伏。

“是我。”陈卷下意识地想扶一下并不存在的眼镜，调整姿态，准备应对这场突如其来的“资格评审”。

“经接引仙光检测，”使者的话语如同最终裁决，“汝于飞升途中，心念繁杂，精于算计，锱铢必较，毫无逍遥超脱之意，道心不纯，严重违背仙界‘无为而治、逍遥自在’之根本法则。飞升资格，取消。即刻打落凡间，重入轮回！”

打落凡间？重入轮回？

陈卷脑中“嗡”的一声。他卷了二十八年，从高考状元到顶尖咨询顾问，熬赢了无数对手，终于在猝死后获得了这张（他以为的）终极offer，结果hR告诉他，因为文化不符被拒了？这比听到客户说“预算砍掉百分之九十，但效果要翻倍”还要绝望！

强烈的求生欲瞬间引爆了他的全部潜能。大脑以前所未有的速度分析现状：

【核心矛盾： 我的核心能力（量化、效率、优化）与仙界核心价值观（无为、逍遥）冲突。】

【当前处境： 已被判定“不合格产品”，处于“销毁退货”流程边缘。】

【唯一生机： 必须证明我这个“bUG”其实是你们系统最需要的“补丁”！】

就在两位使者抬手，仙力开始凝聚的千钧一发之际，陈卷猛地抬头，眼神锐利如刀，声音穿透了压抑的云海：

“两位上仙！请暂缓执行！我有一言，关乎仙界未来运营效率与核心竞争力，若因一时误解而错失良才，恐是仙界巨大损失！”

矮个使者嗤笑：“死到临头，还敢大言不惭？”

“非是狂言！”陈卷语速极快，如同最后的项目答辩，“我方才粗略观察，已发现仙界运行存在多处系统性风险！资源错配，流程冗余，时间管理粗放，绩效评估缺失！长此以往，内耗加剧，效能低下，如何在未来可能存在的跨位面竞争中保持优势？如何应对突发性大型灾害？仙僚们的个人发展与幸福感又从何谈起？”

他虚拟地向前一步，气势逼人：“请问，接引流程标准化了吗？各司部工作有无量化指标？晋升通道是否清晰透明？资源分配是看资历、看关系，还是看实际贡献？是否存在结构性忙闲不均，导致人才浪费或过度劳累？”

一连串的问题，砸得两位使者有些发懵。这些……天庭日报里从来没提过啊。

陈乘胜追击，抛出最终条件：“给我一个晚上！只需一夜！我愿立下‘军令状’，提交一份《仙界业务流程优化与效能提升初步构想》！若我的构想毫无价值，任由处置！但若其中有一丝可取之处，二位今日，便是为天庭引入了新的发展范式，功在千秋！”

高个使者与同伴交换了一个眼神，里面充满了犹豫与一丝被说动的好奇。最终，他冷哼一声：“哼，便给你一夜！看你能玩出什么花样！若明日辰时交不出东西，形神俱灭！”

袖袍一挥，陈卷落在了一片孤悬的云台上，旁边是一座简陋的石屋。

“此乃你临时拘禁之所！好自为之！”

金光闪过，使者消失。

陈卷站在石屋前，深吸了一口带着浓郁灵气的空气，压下劫后余生的心悸。

危机暂缓，战斗才刚刚开始。他看向这片瑰丽却散发着陈旧气息的天界，眼中燃起了熟悉的火焰。

熬夜赶工？他可是专业的。

今夜，他要让仙界，见识一下什么叫“咨询顾问的极限操作”。