在仙界搞KPI 第119章 火种的汇聚

在“福报”高压的天罗地网和天道隐晦的警示之下，分散在各部司、如同零星火星般的抱怨与不满，终于开始寻找彼此，试图汇聚成足以照亮黑暗、温暖彼此的篝火。

这篝火的核心，依然是那片仿佛被时光遗忘的御马监，以及那位始终保持着诡异从容的躺平仙尊。

他并未像故事里的反抗领袖那样登高一呼，也没有秘密串联，组建严密的组织。他的影响力，源于一种更深沉的力量——一种在疯狂加速的世界里，依然能保持自身节奏的定力，以及一种洞悉本质、直指核心的智慧。

渐渐地，一些在“摸鱼大道”上潜心钻研、或是对现状深感忧虑的中下层仙官，开始以各种看似合情合理的借口，前来御马监“走动”。

有时，是雷部的一位雷将，抱着一坛据说能促进天马血脉活跃的“雷击浆”，前来请教使用之法。交谈间，便会“顺便”提起：“仙尊，如今那神识监测愈发刁钻，稍有不慎便被记录，不知御马监可有妙法，能让天马……呃，让仙家在日常活动中，自然保持神识活跃之态，以免系统聒噪？”

有时，是风雨司的一位雨师，借口观察御马监云海气候对天马的影响，忧心忡忡地抱怨：“躺平前辈，您说这‘弹性任务’分明是个巨坑，功德看着多，耗费心神却数倍于寻常任务，接了吧，怕撑不住；不接吧，排名立跌，这可如何是好？”

更有甚者，司禄府一位深受文渊之事刺激的文仙，会拿着几卷似是而非的古籍，来与躺平仙尊“考证”，实则是想探讨：“仙尊博古通今，可知这‘带薪拉屎’……哦不，是这‘劳逸结合’的间隙，于道经之中，可有先例可循？其时长、频率，又该如何把握，方能于规则内，争取最大之逍遥？”

对于这些或明或暗的请教与抱怨，躺平仙尊来者不拒，依旧是那副懒散模样，捧着茶杯，眯着眼睛。但他三言两语的点拨，往往能切中要害。

他不会教人硬抗，而是倡导“顺势而为，于规则缝隙中寻自在”。他将“磨洋工心法”精炼成更易于理解和实践的口诀，强调“外松内紧，形散神凝”；他将“带薪拉屎秘术”细化为不同场景下的操作指南，讲究“时机选择，理由充分，动作自然”。他传授的，不是对抗的技巧，而是在高压环境下如何最大限度地保全自身、维系本心的生存智慧。

“夫大道至简，无为而无不为。”他曾对一位焦虑的仙官如是说，“系统要效率，你便给它‘看’起来的效率。它要数据，你便给它‘符合要求’的数据。但你的心，你的神，你的道，要放在它管不着、也看不懂的地方。莫要被那些数字，牵着你的鼻子，迷失了你的根本。”

这些话，如同甘霖，滋润着那些干涸焦虑的心田。

渐渐地，一个没有正式名号、没有固定章程、甚至成员之间大多互不相识的松散联盟，在几个试点部门的底层仙官中悄然形成。他们依靠口耳相传、依靠心照不宣的默契、依靠某些只有圈内人才懂的隐晦暗号（如“今日天气甚好，宜静养”），分享着对抗系统压迫的心得体会，互相传递着哪些监管区域暂时“宽松”、哪些任务可以“注水”的信息。

他们不敢公开集会，不敢留下任何文字记录，所有的交流都在云端、在廊下、在看似偶然的相遇中进行。但这无声的联结，却让他们在令人窒息的环境中，感受到了一丝微弱却真实的温暖与力量，知道自己并非孤身一人在战斗。

雷部小仙女云芷，也隐约察觉到了这个悄然形成的“反内卷同盟”的存在。她并未主动去接触或加入，但她暗中记录同僚状态异常、收集系统弊端的行动，以及她内心日益增长的对系统“正义性”的质疑，让她在精神上与这些沉默的“反抗者”产生了深深的共鸣。

她在执行雷法任务时，看着同僚们或是麻木地施展幻术制造雷影，或是强打精神却难掩疲惫的眼神，再想起自己私放小妖的抉择，心中那个问题越来越尖锐，越来越无法回避：

“这套系统，以无数仙官的痛苦、健康的损耗、乃至生命的逝去为代价，以天地的失衡和数据的谎言为基础，所换来的所谓‘效率’和‘繁荣’，它所扞卫的‘秩序’与‘正义’，究竟是谁的秩序？又是怎样的正义？”