第70章:岁末答卷,星海筑梦
热带的暖阳穿透云层,洒在七色彩虹群岛的每一寸土地上。主岛彩虹岛的别墅前,修剪整齐的绿植环绕着庭院,海风裹挟着淡淡的花香与海水的咸润,掠过挂在廊下的红灯笼,灯笼摇曳间,将年味悄悄弥漫开来。顾瑶站在别墅二楼的露台上,手中握着一份厚厚的文件,目光掠过远处正在建设中的青屿方向,眼中闪烁着坚定的光芒。
九个月前,当顾瑶乘坐的船只缓缓停靠在彩虹岛的码头时,她望着眼前这片被碧海环绕的土地,心中既有对兄长顾牧的思念,也有对未来未知挑战的忐忑。彼时的牧琳星海集团,虽已凭借岛屿独特的生命力量,在生态养殖与农产品加工领域站稳了脚跟,但在现代化运营管理、产业规模化拓展等方面,仍处于较为粗放的阶段。顾瑶清楚地记得,第一次走进蓝屿的加工厂时,看到的是略显杂乱的生产流水线,工人的操作流程缺乏标准化规范,部分产品的包装也显得简单粗糙;在橙屿的仓储区,物资的分类堆放不够科学,库存记录仍依赖手工台账,时常出现账实不符的情况。这些场景让她深刻意识到,自己肩上的担子并不轻松。
为了尽快熟悉集团的运营状况,顾瑶制定了详细的调研计划。每天清晨,当天边刚泛起鱼肚白,她便带着笔记本穿梭在各个岛屿之间。蓝屿的加工厂是她停留时间最长的地方,她和工人们一起上下班,从原材料的验收、加工工艺的把控,到成品的检测、包装,每一个环节都仔细观察、认真记录。她发现,由于缺乏专业的质量管控体系,部分水产品在加工过程中因温度控制不当,影响了最终的口感与保质期。针对这一问题,她凭借自己在国外积累的管理经验,引入了先进的冷链监控系统,同时组织工人进行专业培训,制定了严格的操作规范手册,要求每一道工序都必须按照标准执行。在她的推动下,加工厂的产品合格率从原来的百分之九十二提升至百分之九十九以上,客户的满意度也显着提高,不少合作商主动提出扩大订单量。
橙屿的仓储区改造则是顾瑶面临的另一项重要任务。她摒弃了传统的手工台账模式,引入了智能化的库存管理系统,对所有物资进行编码登记,实现了库存数据的实时更新与动态监控。同时,她根据物资的特性与使用频率,对仓储空间进行了重新规划,将常用物资放置在便于取用的区域,将滞销或季节性物资妥善存放于阴凉干燥的库房。为了确保系统的正常运行,她还专门安排技术人员对仓库管理人员进行培训,让他们熟练掌握系统的操作方法。这样一来,不仅提高了物流周转效率,原本需要两天才能完成的物资调配,现在一天内就能搞定,还降低了物资损耗率,每年可为集团节省近百万元的开支。
赤屿的畜牧养殖区同样留下了顾瑶的足迹。这里饲养着成群的牛羊猪鸡,是集团肉食蛋白质的主要供应地。顾瑶发现,虽然岛屿的生命力量让牲畜的生长速度远超外界,但饲养方式仍较为传统,饲料的配比缺乏科学性。她邀请了国内知名的畜牧专家进行现场指导,根据不同牲畜的生长阶段,制定了个性化的饲料配方,将岛上特有的植物提取物融入饲料中,既提高了牲畜的免疫力,又提升了肉质的鲜美度。同时,她还优化了饲养环境,搭建了通风透气的棚舍,定期对养殖区进行消毒杀菌,改善了牲畜的居住条件。经过一段时间的调整,赤屿的畜牧产量每月稳步增长百分之十左右,肉质也更加鲜嫩可口,不仅满足了集团内部的需求,还成为了对外销售的特色产品之一,深受市场青睐。
在调研的过程中,顾瑶也深刻感受到了岛屿的神奇。她看到紫屿的蔬菜大棚里,西红柿鲜红饱满,个头比普通的大上一圈,黄瓜翠绿欲滴,咬一口汁水四溢,每一种蔬菜都长得格外茁壮;蓝屿的海域中,金枪鱼、石斑鱼等海鲜资源丰富,鱼类的体型与肉质都远超普通海域的产品,一条成年金枪鱼的重量可达数百斤。这些景象让她更加坚信,牧琳星海集团拥有巨大的发展潜力。同时,她也深知,岛屿的核心机密需要严格守护,因此在推进各项改革的过程中,她始终强调工人轮换制的重要性,每周都会组织管理人员对轮换制度的执行情况进行检查,确保每一位离开岛屿的工人都不会带走关于岛屿神奇力量的任何信息。
青屿的主题酒店建设是顾瑶接手集团后的重点项目之一。这座酒店从设计之初便确立了“融入自然、彰显特色”的理念,旨在打造一座既能展现七色彩虹群岛独特魅力,又能为游客提供高品质体验的主题酒店。为了实现这一目标,顾瑶亲自参与了酒店的设计方案研讨,从建筑外观到内部装修,每一个细节都反复斟酌。酒店的外观以彩虹的七种色彩为灵感,采用渐变式的色彩搭配,红色的屋顶、橙色的墙体、黄色的门窗边框,与周边的热带植被、碧海蓝天形成了完美的呼应。建筑材料则优先选择环保节能的新型材料,既减少了对环境的破坏,又能为游客营造舒适的居住环境,屋顶采用的太阳能板还能为酒店提供部分电力供应。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!