首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 历史 > 港片:我不是来混的,是来清场的 > 第116章 轻松闯入

“金库和表店?你们以为现在的港警还像以前那样松懈?”

张世豪冷笑一声,“现在哪个金库、表店附近没有巡逻警察?甚至警署那边都加强了巡逻力量。我敢打赌,如果我们去抢金店,不出三分钟就会被围得水泄不通。”

“那我们现在该怎么办?”吴建东皱起眉头。

“绑架就不一样了!”

张世豪嘴角扬起一抹自信的笑容,“金库和表店不会跑,但人会跑啊!只要把人绑走,带到一个隐秘的地方,向对方索要赎金,他们照样会乖乖交出来!”

这话一出口,吴建东等人顿时觉得此法可行。

毕竟,带着一个人逃跑远比扛着几百斤黄金轻松得多,隐蔽性也更强。

一旦有风吹草动,随时可以转移地点。

“各位,这些都是我精心挑选过的合适目标,你们挑一个吧。”见众人没意见,张世豪指着桌上的照片说道。

“喂,既然要绑,就该绑最有钱的那个!”有人提议道。

杨吉光瞥了眼照片,“今天在九龙买东西时,听闻有个叫洪天龙的家伙富得流油!为什么不找他下手?”

“我可不想送死,你要去你去!”张世豪听后,语气带着几分无奈。

他对港岛的情况再清楚不过,洪天龙的恶名早已传遍街头巷尾。

更别提,在张世豪心里,洪天龙还是自己的偶像。

像洪天龙这样的人,能把社团经营得如此庞大,又擅长赚钱,整个港岛都找不出第二个。

绑架洪天龙?恐怕刚有动作就会被他身边的人解决掉。

张世豪心知肚明,得罪富豪还有可能与警方谈判,毕竟有钱人总会忌惮法律。

但洪天龙不同,他根本不讲规则。

“阿豪,你自己挑一个吧。”

吴建东看了许久,最终把决定权交给张世豪,“港岛那些金店和表行的位置我知道,但对这些大富豪了解不多。”

陈虎钜和季炳雄也附和点头,将选择权交到张世豪手上。

张世豪思索片刻,从照片里挑出一个大约三十岁的男人。

“那些大富豪出门都有保镖,甚至还有退役探员持枪护航。但他们的家人就不一样了。这个人叫李责据,是常江实业老板李家成的大儿子。对他下手,你们觉得如何?”

李家成虽然不是港岛最富有的人,但也小有名气。

众人听后一致点头,表示认同。

等目标确定后,时间已经来到早上七点。

而在大洋彼岸的英吉利,此时仍是前一天晚上十一点。

夜晚的英吉利热闹非凡,大街上车水马龙,酒吧夜场生意兴隆,路边还站着不少金发碧眼、身材火辣的性工作者。

此刻,在海德公园对面,刚听完皇家阿尔伯特音乐厅演出的丹尼斯将车停在宝格丽酒店门口,随手把车钥匙丢给泊车小弟。

作为新时代女性的代表人物,丹尼斯带着几名保镖走向宝格丽酒店。

年纪轻轻便坐上帝亚吉欧首席执行官的位置,各种报道和采访蜂拥而至。

甚至在她家附近,总能见到不少偷拍者暗中潜伏。

因此,丹尼斯很少回家。

结束公司事务后,她通常选择入住伦敦某家高端酒店。

她偏爱高层房间,夜晚可俯瞰伦敦迷雾笼罩的景色,这让她感觉仿佛置身梦境,同时让思绪更加清晰。

“我需要一点独处的时间。”办理完总统套房手续后,丹尼斯遣散了身边的女保镖,独自走进房间。

站在落地窗前,她俯视着街道上闪烁的霓虹灯,眼中闪过一丝忧郁。

尽管工业革命后,随着生产力提升,女性权益逐渐在西方崭露头角,越来越多职场女性开始展现能力。

但到了更高阶层时,这些女性才明白,在任何情况下,女性始终处于弱势地位。

那些在电视上被众人追捧、高贵如公主般的女星,私下不过是他人的玩物。

丹尼斯看着落地窗中的倒影——一头瀑布般的金色长发,身材完美体现西方人的曲线美,高挺鼻梁,深邃眼神仿佛能吸住人的目光。

单论容貌与身材,她不逊于英吉利的那些名媛。

然而,女性在职场中天生存在劣势。

虽然她是帝亚吉欧的一员,也是沃克家族成员,没人敢轻易招惹她。

毕竟沃克家族正是帝亚吉欧的创始人。

尽管如今帝亚吉欧已发展成庞大企业,但沃克家族仍是绝对控股方。

然而,家族内部成员对首席执行官的位置觊觎已久,尤其是几位少爷,从未将她放在眼里,时刻谋划取代她的位置。

这让丹尼斯倍感困扰,急需释放压力,而此时的独处便是最佳时机。

突然,她皱起眉头。

不知何时,落地窗反射中出现了一个额外的身影。

丹尼斯猛地转身,看到身后果然站着一个人,顿时惊慌失措。

男人金色短发,夜晚戴着墨镜,身穿黑皮衣。

不是别人,正是刀锋。

他已按洪天龙的指示抵达英吉利。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报