我在腾飞年代搞科研 第308章 脸是一点不疼

华国这边一片喜庆。

网友们表示，有本事，把所有外籍员工都禁了。

果然，拱火无师自通。

认真投入做事的时候，时间过得是非常快的。

对于培训基地的学员来说，每天睁开眼睛就是开始分析方案，寻找问题，给出替代性的解决方法。三个月即将过去，对他们来说，这三个月的成长，比过去十年都多。

对于培训基地的学员来说，每一天从睁开眼睛的那一刻起，就已经投入到分析方案、寻找问题、提出替代性解决方法的循环中。讨论、试验、修改、再讨论，几乎没有空隙的喘息时间。

随着时间推移，他们逐渐熟练，讨论的节奏也越来越快，甚至有不少人在拿到方案的第一遍阅读中，就能敏锐地发现其中的漏洞或可优化的地方。

这种任督二脉被打通的感觉，让他们既惊讶又兴奋——仿佛原本散乱的知识和思维，在高强度训练下终于形成了强大的力量。就像在脑海中建起了一个微缩的世界，所有的环节、逻辑和问题都清晰可见，了如指掌。

三个月的时间即将过去，而这三个月的成长，对他们而言，比过去十年的学习和经验积累都要丰厚。每一个逻辑漏洞的发现，每一次实验的迭代，都是他们思维能力的突破；每一次讨论的碰撞，都是他们独立判断和团队协作能力的锻炼。

回头看，这段高强度、高压力的训练不仅让他们的专业能力迅速提升，更让他们学会了面对复杂问题时如何冷静分析、快速决策——真正触及了科研的核心能力。

姜蕴宁在结业会议上神情平静，但目光里透着温暖与肯定：“辛苦你们了。这一年多来，你们经历了无数次试验、失败和讨论，每一次努力都值得被肯定。”

她微微停顿，环视全场，嘴角上扬，“现在，请为自己热烈鼓掌——这是你们应得的掌声，也是对这段成长历程最真实的认可。”

掌声在会议室里响起，起初有些拘谨，但很快便越发热烈。

有人笑了，有人眼眶微红。这一路走过来有多难，他们都不敢轻易言说——若是当初告诉自己，要过这样的生活，他们是否有勇气踏出第一步。

姜蕴宁扫视全场，语气平静而坚定：“除了钱程将继续落地这次培训时设计的方案。接下来，你们其他人将各自奔赴真正的‘战场’，一切安排已妥当。根据手上的通知收拾行李，到了目的地后，相关负责人会对你们进行考核。即便考核未过，也无需焦虑——回来这里，我会给你们兜底。”

她微微停顿，目光温和而有力：“话不多说，祝你们前程似锦，得偿所愿，不负此生。”

除了苏修远，姜蕴宁没有另外留下学员。

她在将结业报告上传至科技部的同时，还附上了一份高性能发动机的立项报告。那份立项报告里，标注了研发目标、技术指标和可行性分析，人员配置和时间节点，显示出她在科研培训和重大项目推进上同样井然有序。

科技部在审阅结业报告时，不免感到惊讶——三个月时间，学员们的能力竟然有如此显着的飞跃，这种质的变化几乎超出了所有人的预期。

不过，他们并没有将这些感受反馈给姜蕴宁。培训结束后，学员们将直接进入一线项目团队，各项目负责人的考核也即将展开。

是骡子还是马，拉出来遛一溜就知道了。

于晴如愿以偿，来到了军工所，准备研究导弹设备。

在培训的一年里，除了常规要求，姜蕴宁还特别让她加强了弹道学计算、导引系统原理以及高温材料性能分析等专项知识，并叮嘱她：“这些能力，将来在实际项目中一定会用得上。”

导弹研究的负责人魏立恒对于所谓的跨领域人才一直持怀疑态度。他冷静地翻阅于晴随培训基地送来的资料，眉头微微皱起——内容是不是有点言过其实？

既然如此，魏立恒也不浪费时间，他决定用实战考核来验证她的能力。

于是于晴行李刚放下，就到会议室开始了针对她的考核。

考核方式并不简单，总共包含三部分：理论分析、实验模拟、应急问题处理。

理论分析——针对导弹飞行轨迹、导引系统和材料性能提出优化方案，考察她能否在复杂问题中迅速找到关键点。

实验模拟——安排小型模拟试验，让她设计方案并预测实验结果，再对数据进行分析与修正，检验实际操作能力。

应急问题处理——刻意制造突发问题或数据异常，观察她在压力下的判断力与临场应变能力。

整整一天的时间。

于晴完成最后一项时，魏立恒已经震惊了。

效果远超预期。

他盯着于晴问道：“你们这一批学员，总共有多少人？”

于晴老实回答：“总共六十六个。”

魏立恒眉头一皱，立刻叫来助理小陈：“帮我找到科技部要跨领域培训基地负责人姜蕴宁的电话，立刻，马上！”

转头看向于晴，他的语气稍微缓和了一些：“等下小陈会带你去办理入职手续，有需要的直接提。”

说完，他匆匆离开，步伐急促。

已经晚上十点，科技部的电话仍然没停过。从下午四点开始，电话就陆续响个不停，所有人的目的只有一个：找到科技部或者姜蕴宁，把学员“要过来”。

“没有了！没有了！指标都分配好了，又不是大白菜，哪能随便多拿几颗？别人多要两颗，你多要两颗，那不公平。你们看看，人家姜蕴宁自己组建团队，也一点名额没留！”

徐良诚在办公室听助理的汇报，震惊一词他都说腻了。

所有接收这批学员的项目负责人，无一例外地打电话过来——想靠关系、打感情牌，多要几个人。他们还信誓旦旦地说，基地空位多，人有多少都要，多多益善。

呵呵~

脸是一点不疼。

当初谁撂下话说——“别什么小菜鸟都往我们这里送，我们又不是收容所。”