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大明第一CEO 第20章 新任务新机会!

作者:给我一杯咖啡不加糖 分类:历史 更新时间:2025-11-28 10:39:40

王公公甩来的“用度精简条陈”任务,像个烧红的铁土豆,烫得林凡差点原地跳起来。在这宫里,动谁的银子,那就是动谁的命根子!这哪里是考验,分明是把他架在火上烤!

但《向上管理艺术》的要点在脑中警铃大作:领导给的任务,尤其是这种敏感任务,不能拒绝,只能巧妙完成!林凡脸上挤出感激涕零的表情:“承蒙公公信重!小的定当竭尽愚钝,只是这用度之事关系重大,小的见识浅薄,还需公公多多指点迷津。”(先把高帽子和安全绳准备好)。

王公公似乎很满意他的态度,挥挥手:“你只管大胆去想,出了纰漏,咱家替你担着。”(标准的领导画饼)。

回到住处,林凡对着油灯发愁。省钱?怎么省?克扣小火们的口粮?那是自毁长城。减少工具采购?扫帚都快秃了还能怎么减?

正当他一筹莫展时,系统界面突然闪烁起来:

【检测到宿主面临复杂管理决策挑战……】

【触发专项分析辅助模块(限时)……】

【可对直殿监近三年用度流水进行数据化分析……是否启动?】

启动!必须启动!林凡如同抓到救命稻草。

瞬间,大量枯燥的账目数据在系统界面中变成了直观的图表:工具损耗率、各片区物料领取差异、季节性清扫用品消耗对比……

看着这些数据,林凡的眼睛亮了!他发现了问题所在!

传统的用度管理,就是按人头或片区平均分配,粗放且浪费!比如,扫帚每月固定换新,但永巷石板路磨损大,西六宫青砖路磨损小;雨季草木生长快,落叶多,工具和人力需求激增,而冬季相对清闲。

林凡的思路豁然开朗——不能一味节流,要精准投放!他用尽毕生所学(主要是前世做预算报表的功底),绞尽脑汁,写成了一份画风清奇的条陈:

1. 量化标准,动态调配:提出“扫帚损耗里程”概念,根据不同路面材质核定更换标准,避免“一刀切”。建议建立小型物料周转库,根据各片区实际损耗按月灵活领取,而非固定配发。

2. 季节性预算浮动:春秋落叶旺季,适当增加临时性清扫工具和人员投入预算;冬季淡季,则相应缩减,将结余资金用于工具维护保养,延长使用寿命。

3. 绩效挂钩激励:(这点他写得特别小心)建议将用度结余的一部分,作为“效率奖励”,返还给那些工具维护得当、物料使用节省的团队或个人,激发节约积极性。(说白了,就是把省下的钱拿出一小部分当奖金)。

他通篇没用任何一个现代词汇,全用“物料”、“核销”、“实效”等古代账房术语包装,但核心思想完全是现代企业精细化预算管理那一套。

写完他战战兢兢地交给王公公。王公公看着那摞写满数据和方案的纸,眉头时而紧皱,时而舒展,最后长长吐出一口气,眼神复杂地看着林凡:“小子,你这脑袋瓜子……真是长歪了。不过,歪得好!这东西,咱家递上去试试!”

几天后,司礼监对直殿监的条陈有了回复。结果出乎所有人意料——没有采纳,但也没有斥责!反而有司礼监的随堂太监私下对王公公表示:“条陈所言虽略显激进,然其精细核算、注重实效之思路,颇有新意。直殿监近来面貌确有改观,你用心了。”

就这么一句不痛不痒的话,却在直殿监乃至其他各监底层引起了小小震动!王公公这个老透明,居然在司礼监那里挂上号了?虽然只是“略有新意”,但在这死水一潭的后宫,已是石破天惊!

王公公回来那天,腰杆似乎都挺直了些。他单独叫来林凡,破天荒地拍了拍他的肩膀(虽然力道轻得像掸灰):“小子,咱家没看错你。这份条陈,虽未施行,但让上头看到了咱直殿监不止会扫地。”

林凡心中一块大石落地,知道自己又过了一关。

然而,福兮祸所伏。这份“颇有新意”的条陈,也像一阵风,吹到了某些有心人的耳朵里。

这日傍晚,林凡正准备收工,王公公又派人来叫他。这次,王公公的脸色异常严肃。

“小凡子,咱家刚得到消息。”王公公压低了声音,“尚膳监的副总管太监,前几日在司礼监看到了咱们那份条陈,似乎……很感兴趣。”

尚膳监?!皇帝的厨房?!林凡的心猛地一跳。

王公公盯着他,一字一句地说:“尚膳监那边,最近正好有个缺。那位副总管,向咱家开口,想调你过去。”

林凡懵了。从直殿监到尚膳监,这简直是鲤鱼跳龙门!但尚膳监那是何等地方?靠近权力中心,也靠近是非旋涡!一步天堂,一步地狱!

“公……公公,小的……小的只想在您手下当差……”林凡本能地想拒绝这突如其来的机遇(或者说风险)。

王公公却打断了他,眼神深邃:“傻小子,咱这直殿监,池塘太浅。机会来了,就得抓住!是福是祸,看你自己的造化。”

走出王公公的小屋,林凡看着宫墙上方那片被夕阳染红的狭窄天空,心中波涛汹涌。御马监的粪叉,直殿监的扫帚,一幕幕在眼前闪过。他凭借一点小聪明和那个不靠谱的系统,竟然真的在这吃人的皇宫里,一步步爬到了能看到更广阔风景的地方。

尚膳监……那是真正的龙潭虎穴,也是距离他“吃饱穿暖、有点尊严”这个小目标更近的地方。

去,还是不去?

他摸了摸怀里那本无形的《向上管理艺术》,又感受了一下体内那个沉默的“企业文化系统”,嘴角渐渐勾起一抹复杂的弧度。

这潭浑水,他是蹚定了!不就是尚膳监吗?大不了,把KPI和SOP,也带进皇帝的厨房!

“小凡子,准备准备,三日后,去尚膳监报到。”王公公最后的话语在他耳边回响。

新的地图,已经开启。更大的挑战,就在眼前。

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