飞升仙界，我搞职场KPI 第7章 剑神的述职报告

李主任的洞府里烟雾缭绕——不是仙气，是他抽一种劣质仙草烟卷的味儿，呛得我直想咳嗽。

“完了，这下全完了！”李云抓着本就稀疏的头发，在房间里来回踱步，像一头拉磨的驴，“监察司介入，HR柳魔女亲自督办！这摆明了是要往死里整你！王扒皮和他那个小舅子，这是要断我的左膀右臂啊！”

我坐在石凳上，面无表情地摩挲着指尖。识海里的本命仙剑不再嗡鸣，反而陷入一种极致的寂静，如同暴风雨前的海面。

“他们指控我哪几条？”我平静地问。

“还能有啥？第一，利用职务之便接私活，谋取不正当利益！第二，龙宫项目数据造假，夸大业绩！第三……哦，他们还暗示你生活作风有问题，频繁出入仙二代府邸，有攀附权贵的嫌疑！”李云唾沫横飞，“尤其是第一条，人证物证俱在！你那些诊金记录，敖丙那小子的排期表，都被他们搞到手了！”

生活作风？攀附权贵？我差点气笑。这仙界扣帽子的水平，跟下界凡俗王朝的言官有得一拼。

“龙宫项目的数据，我有每日灵气波动记录和影像留存，做不得假。”我淡淡道，“至于接私活……”

“这就是最要命的！”李云猛地停下，指着我的鼻子，“你承认了？你知不知道这是严重违反《仙界员工行为守则》的！只要坐实，别说KPI考核了，直接卷铺盖滚蛋都有可能！”

洞府内陷入沉默，只有李云粗重的喘息声。

半晌，我抬起头，眼中闪过一丝剑锋般的冷光：“李主任，监察司和HR约谈，安排在什么时候？”

“明天！明天上午巳时，就在监察司第三问询室！”李云颓然坐下，“柳菁亲自到场旁听……这是三堂会审的架势啊！”

“好。”我站起身，“我知道了。”

李云一愣：“你……你有办法了？”

“没有。”我实话实说，“但我知道，坐在这里干着急没用。”

我转身朝洞府外走去。

“你去哪儿？”李云在后面喊。

“回去准备。”我头也不回，“准备明天的‘问询’，还有……后天的大会汇报。”

回到我那刚刚升级了聚灵阵的洞府，我看着光屏上那两个并排的文件夹——一个是《万界资源循环利用大会汇报终版》，另一个是《KPI考核述职报告（初稿）》。

敌人已经出招，而且直指要害。常规的辩解、求饶，恐怕毫无意义，只会被对方牵着鼻子走。

必须出奇制胜。

我的神识再次沉入仙网，这一次，目标明确——仙界各项规章制度，尤其是关于员工行为、业绩认定、跨部门协作的细则条款。同时，我调出了所有与龙宫项目、以及那些“私活”相关的记录、影像、甚至与仙二代们的通讯留痕。

我不是要销毁证据，而是要……重新定义它们！

一夜无话。

第二天，巳时，监察司第三问询室。

房间不大，布置得却极具压迫感。四面墙壁是冰冷的玄色金属，上面刻满了隔绝神识探查的符文。正前方一张长条桌，后面坐着三个人。

中间是一位面容古板、眼神锐利如鹰的中年仙官，肩章上是监察司的獬豸纹样。左边是面无表情的HR柳菁，她面前的光板上已经密密麻麻记录了不少东西。右边，赫然是资源规划司的王司长！他嘴角挂着一丝若有若无的冷笑，看好戏的意味毫不掩饰。

李主任陪我坐在下首，额角冒汗，紧张得直搓手。

“实习生凌云，”中间的监察仙官开口，声音冰冷得不带一丝感情，“现就你涉嫌违反仙界规章一事进行问询。你要如实回答。”

“是。”我平静应道。

“第一项指控，你在实习期间，利用与东海龙宫敖丙少爷的工作关系，频繁接取私人委托，收取高额费用，是否属实？”监察仙官目光如电。

“属实。”我直接承认。

李主任在旁边倒吸一口凉气。王司长脸上的笑意更浓了。柳菁飞快地记录着。

“但你可知，此举严重违反《仙界员工行为守则》第三章第七条，禁止利用职务便利谋取私利？”监察仙官语气加重。

“知悉。”我依旧平静，“但我认为，我的行为并非‘利用职务便利谋取私利’，而是‘积极的、富有成效的跨部门协作与个人能力拓展’。”

“强词夺理！”王司长忍不住拍案而起，“接私活就是接私活！还敢狡辩！”

“王司长，请让凌云把话说完。”监察仙官皱了皱眉，示意我继续。

我调出光屏，上面是我连夜整理好的资料。

“首先，我与敖丙少爷的结识，源于部门指派的正式任务‘睚眦兽陪练’。在此任务中，我成功安抚睚眦兽，提升了客户满意度，此为本职工作，有敖丙少爷的满意评价和李主任的任务记录为证。”

“其次，后续的龙宫灵蛋项目，是敖广陛下基于我本职工作表现优异，主动提出的‘跨部门协作邀请’，并经部门负责人李主任批准。此项目已取得阶段性进展，有龙王签署的授权书和灵气波动监测数据为证，并非虚假业绩。”

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