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飞升仙界,我搞职场KPI 第66章 倒戈的先锋

作者:旧巷寻茶 分类:仙侠 更新时间:2025-11-27 23:35:41

三天期限到了。

改革司会议室里,五个试点部门的主官到齐了四个,唯独缺了巡天监的赵监正。

“赵监正呢?”我看向在场的四位主官。

技术司陈主事干笑一声:“赵监正身体不适,托我向李司主告个假。”

我点点头,不置可否。赵监正这是要当缩头乌龟了。

“那么,”我环视在场众人,“各位考虑得如何了?”

四位主官交换着眼神,最后还是资历最老的资源部刘主事先开口:“李司主,改革不是一蹴而就的事。各司部有各司部的难处,还望改革司能多给些时间...”

“时间给了,一个月还不够吗?”我打断他,“我要的不是时间,是态度。”

会议室里陷入沉默。

就在这时,门外传来通报:“巡天监赵监正到——”

门开了,赵监正大步走进来,身后还跟着两个巡天监的仙官,手里捧着厚厚的文书。

“李司主,抱歉来迟了。”赵监正向我拱手,随后转向其他四位主官,“各位,巡天监经过认真研究,决定全力配合改革司的工作。”

他示意身后的仙官将文书放在桌上:“这是巡天监按照优化方案重新制定的监察规程,所有不合时宜的旧规已经全部废除。”

这番话像一块石头投入平静的湖面,激起层层涟漪。

“赵监正,你...”技术司陈主事目瞪口呆,“你这是要动真格的?”

“不然呢?”赵监正坦然道,“改革不是儿戏,既然要做,就要做到底。”

他转向我:“李司主,巡天监愿意做改革先锋,为各司部做个表率。”

这个转变太过突然,连我都有些意外。赵监正前些天还在暗中使绊子,今天怎么就突然倒戈了?

但不管出于什么原因,这个头开得好。

有了巡天监带头,其他四个部门主官坐不住了。资源部刘主事第一个表态:“既然巡天监都做到了这个地步,资源部自然也不能落后。”

技术司、仙籍管理处、瑶池后勤司也陆续表态,愿意真正推行改革。

会后,我单独留下赵监正。

“赵监正今日之举,令人意外。”我直言不讳。

赵监正苦笑:“李司主,明人不说暗话。巡天监经过上次整顿,已经元气大伤。与其被动挨打,不如主动求变。”

他压低声音:“而且我得到消息,玉帝对改革进度很不满意。再敷衍下去,恐怕就不是整顿这么简单了。”

原来如此。赵监正这是审时度势,选择了最有利的道路。

“不管出于什么原因,只要真心改革,改革司都欢迎。”

送走赵监正,王副司主兴奋地走进来:“司主,这下好了!有巡天监带头,其他部门不敢再敷衍了!”

“别高兴得太早。”我给他泼了盆冷水,“赵监正倒戈,是因为感受到了压力。其他部门也一样。我们要做的,是让这种压力持续下去。”

接下来的日子,改革司加大了对试点部门的督导力度。每周公布进度排名,对推进不力的部门进行通报。

有了巡天监这个榜样,其他部门再也不敢敷衍。技术司真正简化了办事流程,资源部开始透明化分配仙玉,连一向保守的仙籍管理处都推出了新的飞升仙官接待方案。

一个月后,试点工作总结会上,各司部交出了令人满意的答卷。

玉帝亲自出席听取汇报,对试点成果表示肯定:“改革司此次推动的优化方案,成效显着。各试点部门要总结经验,为全面推行做好准备。”

会后,太白金星悄悄找到我:“李司主,玉帝很满意。不过有句话,老臣不知当讲不当讲...”

“金星请讲。”

“木秀于林,风必摧之。”太白金星意味深长地说,“改革司如今风头太盛,李司主要早做打算。”

我明白他的意思。改革推进得越顺利,触及的利益就越多,反对的声音也会越大。

回到改革司,我立刻召集全体仙官。

“试点工作告一段落,但真正的挑战才刚刚开始。”我看着众人,“接下来,改革司要推动优化方案在全天庭推行。可以预见,阻力会比试点阶段大得多。”

仙官们神色凝重。

“不过,”我话锋一转,“经过这段时间的磨练,改革司已经不再是当初那个势单力薄的新部门了。我们有经验,有成果,更有决心。”

我取出一枚玉简,在空中投射出天庭的全景图:“接下来,我们要打一场硬仗。各位,准备好了吗?”

“准备好了!”众仙官齐声应答,声音在办公区内回荡。

望着众人坚定的眼神,我知道,改革司已经成长为一支不可小觑的力量。

而这支力量,即将掀起更大的风浪。

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