飞升仙界，我搞职场KPI 第324章 魔尊的“反向职场PUA”

灵枢生态在仙界混得风生水起，各种骚操作不断，连带着对魔域第七层的“引导”也愈发顺畅。那道连接两界的淡蓝色光线，在王小胖孜孜不倦的“基层渗透”和梵心、墨无痕等人间接的技术支持下，逐渐变得稳固，甚至隐隐有加粗的趋势。

然而，魔域终究是魔域，煞阎魔尊也不是吃素的。在经历了最初的混乱、震惊以及被“图谱”、“PPT”、“丹方”、“折叠空间”等一系列骚操作闪瞎眼之后，这位老牌魔头终于回过味来，开始琢磨反击了。他意识到，硬碰硬不行，仙界那帮家伙现在不按常理出牌；完全放任更不行，自家后院都快被渗透成筛子了。

于是，煞阎魔尊召集麾下智囊团，开了个闭门会议，主题是：“论如何应对仙界的‘文明引导’及反制策略”。

会议开了三天三夜，烟雾缭绕（魔气），争论不休。有主张暴力切断连接的鹰派，有主张虚与委蛇、暗中积蓄力量的鸽派，还有提议学习仙界先进管理经验（？）的骑墙派。煞阎魔尊听得一个头两个大，感觉手下这群魔才，不是脑子缺根弦，就是被仙界忽悠瘸了。

就在会议陷入僵局时，一个一直缩在角落，没什么存在感的年轻魔将，怯生生地举起了手。他叫影煞，是魔域新生代，飞升（魔界版）前据说在下界某个大型魔道宗门干过几年“人事主管”，专精内部倾轧和资源争夺。

“魔尊大人，”影煞声音不大，但在一片吵闹中显得格外清晰，“属下以为，仙界的所谓‘引导’，本质上是一种……呃，类似于下界凡人所言的‘职场PUA’。”

“屁……屁什么优？”煞阎魔尊没听清。

“PUA，”影煞解释道，“简单说，就是通过精神控制、价值灌输等方式，让你觉得他们是对的，你是错的，让你心甘情愿为他们干活，还觉得自己占了便宜。仙界现在对我们，就是用的这招。他们给我们一点资源、一点知识，就想让我们感恩戴德，按照他们的规矩来，慢慢同化我们。”

煞阎魔尊眼睛眯了起来：“有点意思。继续说。”

“硬抗不行，会显得我们不懂‘文明进步’；全盘接受更不行，那是自取灭亡。”影煞顿了顿，声音提高了一点，“属下以为，我们可以……‘反向PUA’！”

“何谓反向PUA？”

“就是……他们不是想‘引导’我们吗？我们就顺着他们来！但他们想引导我们走向‘有序’和‘高效’，我们就偏要理解成……对我们有利的‘有序’和‘高效’！”影煞眼中闪过一丝狡黠，“他们给资源，我们照单全收，但怎么用，我们说了算！他们给知识，我们挑着学，专学那些能增强我们实力、方便我们内斗……啊不，是内部竞争的知识！他们不是搞KPI吗？我们也搞！但我们的KPI，是看谁抢的地盘多，谁吞噬的魔元多！他们不是要‘协同’吗？我们就‘协同’起来，一致对外……想办法从他们那里捞更多好处！”

“总之，表面顺从，甚至表现得比他们期望的还要‘积极进步’，但内核还是我们魔域那一套！用他们的资源壮大我们自己，用他们的规矩漏洞给我们自己谋利！让他们觉得‘引导’卓有成效，实际上主动权却慢慢掌握在我们手里！等他们反应过来，我们已经肥得流油，甚至能反咬一口了！”

煞阎魔尊听得目瞪口呆，还能这么玩？这不就是典型的“阳奉阴违”、“吃里扒外”（虽然是吃仙界的）吗？但……听起来好像很爽啊！

“妙啊！”煞阎魔尊一拍大腿，“就这么办！影煞，此事由你全权负责！成立……就成立个‘仙界引导应对及资源最大化利用办公室’，你当主任！需要什么资源，直接跟我说！”

于是，一场针对仙界的“反向职场PUA”行动，在魔域第七层悄然展开。

灵枢生态这边，很快就感受到了画风突变。

之前，魔域那边对仙界的“援助”总是半推半就，甚至暗中使绊子。现在倒好，态度一百八十度大转弯。王小胖再去魔域搞“基层调研”，遇到的魔兵魔将个个笑容可掬（虽然笑起来比哭还难看），主动反映“需求”，张口闭口都是“为了魔域的可持续发展”、“向先进仙界看齐”。

他们提交的“资源需求清单”也变得极其“专业”和“合理”：需要特定属性的能量结晶用于“改善魔域环境基础设施建设”，需要阵法知识用于“构建更高效的资源回收体系”，甚至还需要一些低阶的仙草灵种，说是要“尝试进行魔域特色农业改革，减少对外掠夺”……

负责对接的仙官看着那一本正经、条理清晰的清单，有点懵，转头问林笑笑：“首席，他们这是……转性了？真被我们引导成功了？”

林笑笑看着文明图谱上，代表魔域的那个暗红光点，其内部混乱的线条似乎确实有序了一点点，颜色也仿佛……亮了一丝丝？但她总觉得哪里不对劲。

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