重庆美女销售的麻辣逆袭 第565章 团队内部的信任危机

晨光透过环球金融中心的落地窗，在办公桌上投下明亮的光斑。吴梦琪刚梳理完与地产集团的合作推进表，准备召集团队同步进度，却发现办公室里的气氛有些诡异 —— 往日里主动交流的同事们，此刻要么低头假装忙碌，要么三三两两窃窃私语，眼神时不时往她的工位瞟来，带着几分试探与疏离。

“吴经理，你听说了吗？” 团队里的年轻员工小林犹豫着凑过来，声音压得很低，“他们说…… 说你为了拿下地产集团的项目，答应给联盟商户高额分成，牺牲了公司的利益。”

吴梦琪的心猛地一沉。这话来得蹊跷，项目分成方案一直严格按照公司规定制定，联盟商户的分成比例都在合规范围内，怎么会突然传出这样的谣言？她追问：“是谁这么说的？”

小林眼神闪烁，指了指张明的工位：“早上在茶水间，张明跟几个人聊起来的，说得有板有眼，还说担心项目合规性有问题，已经私下向林总监反映了。”

吴梦琪抬头看向张明，对方正靠在椅背上，装作翻看文件的样子，嘴角却挂着一丝不易察觉的冷笑。不用想也知道，张明是见她与地产集团的合作有了实质性进展，嫉妒心作祟，故意散布谣言搅局。

“吴经理，这事不会是真的吧？” 另一位老员工刘姐也走了过来，脸上带着担忧，“如果分成比例真的超标，不仅项目会被叫停，我们整个团队都可能受牵连。”

越来越多的同事围了过来，眼神里满是困惑与不安。吴梦琪深吸一口气，强迫自己冷静下来。现在不是追究是谁散布谣言的时候，当务之急是化解团队的信任危机，否则人心涣散，后续的项目推进只会更加艰难。

“大家先回到各自工位，十分钟后召开团队会议，所有疑问我都会在会上一一解答。” 吴梦琪的声音平静却带着不容置疑的力量。同事们见状，纷纷散去，但办公室里的低气压并未消散，隐约还能听到零星的议论声。

张雯快步走到吴梦琪身边，压低声音：“肯定是张明搞的鬼，他一直不甘心被你压着，现在见你要拿下大订单，就想搞破坏。”

“我知道。” 吴梦琪点头，指尖在桌面上轻轻敲击，“谣言止于透明，只要把所有数据和协议都公开，大家自然会明白真相。”

十分钟后，团队会议准时召开。吴梦琪站在会议室前方，目光扫过在场的每一位成员，最后落在角落里的张明身上。对方迎上她的目光，毫不避讳地挑了挑眉，一副有恃无恐的样子。

“今天召集大家开会，主要是为了澄清一件事。” 吴梦琪开门见山，“最近有传言说，我为了拿下地产集团的项目，给联盟商户承诺了高额分成，损害了公司利益。在这里，我明确告诉大家，这是不实谣言。”

她将提前准备好的项目预算表、商户合作协议复印件一一分发下去，“这是项目的详细预算，里面清晰列明了原料成本、物流费用、匠人手工费以及商户分成比例。按照公司规定，此类项目的商户分成上限为项目总利润的 30%，而我们给联盟商户的分成比例是 25%，完全在合规范围内。”

吴梦琪走到投影幕前，调出分成方案的详细说明：“大家可以看到，这个分成比例是基于商户的实际投入核算的。联盟商户不仅要承担原料采购和生产的成本，还要配合我们完成定制化包装和应急配送，25% 的分成比例是合理且公允的，既保障了商户的利益，也为公司预留了足够的利润空间。”

有员工翻看着协议，小声议论起来：“这么看的话，分成比例确实不高啊，跟公司规定的上限还差 5 个百分点。”

“是啊，而且协议里写得很清楚，分成是基于实际销售额结算的，不存在提前承诺高额分成的情况。”

张明见状，忍不住开口发难：“吴经理，话虽如此，但联盟商户都是你牵头整合的，谁知道你有没有私下跟他们达成其他协议？万一有口头承诺的额外分成，我们也无从查证。”

他的话瞬间点燃了大家的疑虑，不少人纷纷点头，眼神里的困惑再次浮现。

吴梦琪早有准备，她打开手机，调出与联盟商户的聊天记录和会议纪要：“这是我与所有联盟商户的沟通记录，里面没有任何关于额外分成的承诺。每次与商户开会，我们都会形成书面纪要，明确合作条款，所有商户都签了字，大家可以随意查阅。”

她顿了顿，目光锐利地看向张明：“如果张明你能拿出我承诺额外分成的证据，我愿意接受公司的任何处罚。但如果拿不出证据，随意散布谣言，影响团队士气和项目推进，就应该按照公司规定承担相应的责任。”

张明脸色一变，没想到吴梦琪会如此直接地反击，他支支吾吾地说：“我也是听别人说的，只是担心项目合规性……”

“担心项目合规性是好事，但在没有任何证据的情况下，散布不实谣言，引发团队内部的信任危机，就不是小事了。” 吴梦琪的声音掷地有声，“我们是一个团队，每个项目的成功都离不开大家的共同努力。地产集团这个项目，一旦成功落地，不仅能为公司带来可观的收益，大家的绩效奖金也会相应提高，这是双赢的事情。”

她走到会议室中央，看着在场的每一位成员：“我知道，大家之所以会被谣言影响，是因为关心团队的利益和项目的合规性。这一点我能理解。但我希望大家记住，团队利益与个人利益是紧密绑定的，我不会也不可能做出损害公司和团队利益的事情。以后无论遇到什么疑问，都可以直接来找我沟通，我会把所有情况如实告知大家，绝不隐瞒。”

吴梦琪的坦诚和详实的证据，彻底打消了大家的疑虑。之前提出疑问的刘姐站起身，脸上带着歉意：“吴经理，对不起，是我们太轻易相信了谣言，没有经过核实就胡乱猜测，差点影响了团队的凝聚力。”

“是啊，吴经理，我们不该听风就是雨，应该相信你的专业和人品。” 其他有疑虑的员工也纷纷道歉。

看着大家真诚的眼神，吴梦琪笑了笑：“没关系，有疑问就提出来，我们一起沟通解决，这才是团队该有的样子。谣言并不可怕，可怕的是因此产生的隔阂和不信任。只要我们团结一心，坦诚相待，就没有解决不了的问题。”

会议结束后，同事们纷纷走出会议室，脸上的阴霾已经散去。不少人主动走到吴梦琪身边，讨论起项目的后续推进计划，办公室里的气氛重新变得热烈而融洽。

张明见阴谋没有得逞，脸色铁青地收拾好东西，独自离开了会议室。

张雯走到吴梦琪身边，压低声音：“你这次处理得很漂亮，既澄清了谣言，又凝聚了团队。但你也不能掉以轻心，张明这个人睚眦必报，这次没占到便宜，肯定还会想其他办法搞破坏，你一定要多加防范。”

吴梦琪点点头，眼神里闪过一丝坚定：“我知道。职场上的明枪暗箭在所难免，但只要我们坚守合规底线，做好自己的事情，拿出实实在在的业绩，就不怕别人的恶意中伤。”

她看向窗外，洪崖洞的吊脚楼在晨光中显得格外清晰。经历过这次信任危机，她更加明白，团队的凝聚力不是靠一句口号就能建立的，而是需要通过一次次的坦诚沟通和共同面对困难来锤炼。

“接下来，我们要加快推进项目进度，尽快完成定制包装的生产和共享冷链的搭建，不能给张明任何可乘之机。” 吴梦琪拿出项目推进表，与张雯仔细梳理着后续的工作重点。

就在这时，吴梦琪的手机响了，是地产集团采购副总张建军打来的。“吴经理，上次考察完工坊，我们对你们的产品和服务都很满意，想约你明天再详谈一下合作的具体细节，争取尽快签订正式合同。”

“好的张总，明天我准时过去。” 挂了电话，吴梦琪脸上露出了欣慰的笑容。外部的认可就是最好的证明，只要项目能顺利推进，任何谣言都会不攻自破。