首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 都市 > 黑道千金她懂法?小弟连夜学刑法 > 第539章 鹫爷的落幕!

楼下,那片黑压压的人群随着柳语彤一声令下,瞬间动了起来。

“给老子砸!”

“谁敢阻拦,就地正法!”

“冲啊!”

“.......”

大量的黑衣人纷纷戴上早已准备好的黄色安全帽,手持大号消防斧、破拆锤等“特殊武器”,杀向了天上会所。

刚冲到会所门口,一部分人的黑衣人熟练地用雨伞遮挡住各处的摄像头,紧接着,便是一阵噼里啪啦的声响。

门口那两尊威风凛凛的石狮子。

“砸!”

玻璃大门。

“砸!”

大理石墙面和罗马柱。

“砸!”

总之,只要看不顺眼或者顺手能砸的东西,统统未能幸免,全部遭了殃。

不过,他们虽然对着会所一通暴风雨般的打砸,但人还算礼貌,专门派了一队人疏散里面无辜的客人。

“走!都走!停业整顿,要装修啦!”

“什么?什么时候重新开业?那你问错人了,你得问这里的老板,我们只负责拆!”

“………”

与此同时。

“报……报告老板!楼下出大事了!那些黑衣人真的杀进来了!”一名穿着保安制服的小弟,连滚带爬地冲进办公室。

鹫爷心头一股邪火猛地窜起,都他妈兵临城下了,还用你报告?

“说!”

“楼……楼下!那些黑衣人他们掏出…掏出大家伙!”

大家伙?

难道柳语彤这疯婆娘还敢动枪?

真疯了吧?!

“什么大家伙?是喷子吗?”

“那倒没有…...不过有液压钳,有大铁锤,还有……还有冲击钻!”

鹫爷:“???”

总经理:“???”

不是,什么鬼啊?这是来寻仇的还是来拆家的?

鹫爷连忙跑到顶楼专属的监控室,想象中的刀光剑影拼杀的场面并没有出现,主要是他的那些小弟和保安根本就顶不住。

最关键的是对方似乎早就有准备,监控室里只能看到一片黑色,其他的什么都看不到,不过还是能听到从楼梯间传来的哐哐声和嗡嗡声中,感受到那股凶猛的破坏力,再加上小弟们通过对讲机实时对他们汇报,他们的脑海中还是能脑补出楼下的画面的。

万龙会的黑衣人办事效率非常的高,不仅全员佩戴安全帽,还分成几十个小队。

有的负责疏散人群,有的专门清理控制会所内的混混和保安,有的拉起警戒线防止拆迁砸到人,还有的队伍则像专业施工队一样,手持液压剪、大锤、电钻等工具,对会所的玻璃门、大理石地板、墙面、鎏金装饰……开始无情的打砸。

要不是他们身上穿着一身黑衣,看起来还真像个专业的拆迁队。

鹫爷听着汇报,整个人都麻了,这特么是真要把他这会所给彻底拆了啊!

要知道他这个会所光装修就花了近一个亿,非常的奢华,全被砸了的话损失会惨重。

“疯了!这女人绝对疯了!”鹫爷捂着胸口,感觉心肌有点梗塞。

可下面的人还在继续实时汇报。

“老板不好了,他们砸完了一楼冲二楼来了!”

“老板,二楼的吧台和超市券被砸了!酒水全被他们用消防栓滋了!82年的拉菲啊!当自来水滋啊!”

“老板他们上三楼了,水晶宫包厢的那面水墙被他们用大锤凿穿了,水漫出来了!淹了!全淹了!”

“老板,三楼赌场的设备……”

“赌场设备怎么了?!”

“这个他们倒是没砸,不过他们直接给上了封条,说是这些都是什么业绩?”

“业绩?”

还没等鹫爷反应过来,又有一个重磅消息传来,直接把他砸得晕头转向。

“老板,他们把财务室都搬空啦!保险柜、文件,甚至连我们财务人员都直接被他们打包扛走啦!”

鹫爷这下是真急了,对着对讲机喊道:“拦住他们!快!派人拦住他们!”

“拦不住啊老板,他们人太多了!咱们根本顶不住!”

“老板要不咱们投降吧?十八年后还是一条好汉!”

“老板我受伤了,咱们还能拿到工伤赔偿吗?”

“老板要不把这个月的工资先给我们结一下吧?”

“老板?老板?你还在吗?”

“拖欠工资的S全家!”

“........”

鹫爷听得血压飙升,直接砸掉了对讲机,眼前一阵阵发黑。

他混了大半辈子,什么场面没见过?

可这种土匪式的拆迁打砸,甚至抢财务人员,他真是头回见。

这柳语彤,是魔鬼吗?!

总经理还算有点理智,猛地喊道:“老板!快!快从我们留的密道走,留得青山在不怕没柴烧!”

他们这个会所因为会涉及一些违法的生意,为了方便比如抓赌、抓黄等工作,特意建立了个秘密通道,方便安排客人们跑路。

鹫爷一个激灵,对啊!

会所特意建的那个应急通道,下了地下室后,转个圈就能通往会所后面一条比较狭窄的小巷。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报