官弈 第61章 人事棋局

跃进河治理的成功和公共资源交易中心的易主，像两块投入平静湖面的石头，在青州官场激起的涟漪持续扩散。我明显感觉到，前来我办公室汇报工作的局长们多了起来，言辞间也多了几分真诚与敬畏。

但我知道，这还远远不够。要害部门如财政局、交通局依然牢牢掌握在李振邦手中，这是我推行任何重大政策的最大障碍。我必须等待时机，在人事布局上再下一城。

时机很快出现了。

市安监局局长到了退二线的年龄，这个位置一下子变得炙手可热。安监局虽然不是传统意义上的核心大局，但责任重大，尤其在青州这个老工业城市，安全生产是悬在头顶的利剑。更重要的是，这是一个正处级实职岗位，谁能拿下，意味着在人事话语权上的一次重要得分。

李振邦那边显然也意识到了这一点。组织部很快拿出了一个初步考察人选——现任安监局副局长陈涛。这个陈涛，能力平平，但最大的特点是“听话”，是李振邦那条线上的人。由他接任，意味着安监局将继续成为李振邦体系里一个安稳的环节。

我不能让这个安排得逞。

在书记办公会酝酿人选时，我首次在人事问题上主动发声。

“李书记，孙市长，关于安监局长的人选，我有一点不成熟的看法。”我翻开笔记本，上面记录着我让方韵搜集的、近三年全市安全生产事故的分析报告。

“安监工作，专业性极强，责任重于泰山。过去三年，我们市虽然未发生特大事故，但一般性安全生产事故的发生率，在省内排名靠前。这反映出我们安监队伍的专业能力和责任担当，还有提升空间。”

我顿了顿，看向组织部长刘明：“陈涛同志熟悉情况，这是他的优点。但安监工作不能只满足于‘不出大事’，更需要有预防风险、刮骨疗毒的魄力和专业能力。”

李振邦抬了抬眼皮：“那林别同志有什么合适人选？”

“我推荐现任市政府副秘书长、市应急管理办公室主任——赵劲松同志。”我抛出了准备已久的人选。

会场顿时安静了一下。赵劲松是孙耀民市长从省里带来的干部，专业能力突出，作风硬朗，但因为不是本地干部，一直有些被边缘化，放在副秘书长这个闲职上。我推荐他，一箭双雕：既推举了一个真正懂行的专业干部，又顺势卖了孙耀民一个人情，将他更紧密地拉拢到自己这边。

孙耀民的眼睛明显亮了一下，但他没有立刻表态，而是看向李振邦。

李振邦的脸色不太好看：“赵劲松？他一直在政府办和应急管理岗位，没有直接主持过一个局全面工作的经验吧？安监局情况复杂，派一个‘外来和尚’，能不能念好经，要打个问号。”

“李书记，经验可以在实践中积累。关键是责任心和专业素养。”我据理力争，“赵劲松同志在应急办期间，主导修订了我市多项安全生产应急预案，其专业性得到过省厅的表扬。而且，正因为他是‘外来和尚’，没有盘根错节的关系网，更能甩开膀子，严格执法，这才是我们青州安监系统最需要的！”

我转向孙耀民：“孙市长，您对劲松同志应该更了解，他的能力，您是最清楚的。”

孙耀民终于开口了，语气沉稳：“劲松同志能力是有的，原则性也强。安监工作，确实需要这样敢抓敢管的干部。我同意林市长的意见，可以考虑。”

书记办公会的气氛变得微妙起来。我加上孙耀民，在人事问题上形成了联手之势，这给了李振邦不小的压力。他固然可以强行推动陈涛，但要冒着在常委会上与我们公开撕破脸的风险，尤其是在安监这个敏感领域，如果将来出事，他推荐的人选难辞其咎。

最终，李振邦选择了妥协。

“既然耀民同志和林别同志都看好赵劲松，那就把他作为第一人选，提交常委会审议吧。”他语气平淡，但熟悉他的人都听得出其中的不快。

常委会上，由于书记办公会已经达成一致，赵劲松的任命顺利通过。

安监局，这个重要的正处级岗位，被我成功拿下。

赵劲松上任后，雷厉风行，立刻组织了对全市重点企业的安全生产大排查，揪出了不少隐患，甚至顶住压力，对两家有背景但存在严重安全隐患的企业下了停产整顿通知书。其中一家，恰好是王通一个远房亲戚的企业。

王通气急败坏地跑到李振邦那里告状，说赵劲松“不顾大局”、“影响营商环境”。李振邦把赵劲松叫去训了一顿，但赵劲松拿着法律法规和安全标准据理力争，李振邦也无可奈何。

这件事，让所有人都看清了一个事实：林市长推荐的人，不仅上去了，而且还真敢干事，连书记的面子都敢驳。我在这场人事棋局中的份量，陡然加重。

拿下安监局，像推倒了一块关键的多米诺骨牌。接下来，我把目标投向了因青南高速问题而焦头烂额的交通局局长王通。他的位置，已经摇摇欲坠。

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