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露天会议室里，尤娜的财政汇报通过天空中的蓝色光幕清晰地展示给所有人。当听到领地月收入达到惊人的20亿武莱币时，下面的家臣和远处围观的民众都忍不住发出一阵低低的惊呼。这数字，比过去翻了好几倍！新领主带来的变化是实实在在的。
然而，接下来的支出明细，像一盆冷水，浇熄了刚刚燃起的兴奋。上缴主家10亿，佃农工资3亿，军队开销，购买悬浮车、巡逻艇、更换装备……林林总总，20亿收入瞬间见底，财政余额仅剩1亿。
民众们咂舌于这花钱的速度，但仔细一看，钱大多花在了提高他们收入（佃农工资）和改善公共设施上，心里反而对这位新领主更加拥戴。家臣们则心情复杂，他们拿到了梦寐以求的制式悬浮车，享受了更好的待遇，但看到主公如此“大手大脚”地投资基建，一方面觉得跟着这样的主公前途光明，另一方面也不免暗暗担忧这“烧钱”速度能维持多久。
高洋站在唐龙侧后方，手里习惯性地转着一支不知从哪儿摸来的电子笔，心里快速盘算：“营收20亿，净利润…呃，现金流结余1亿？这‘利润率’有点低啊。不过考虑到这是‘初创期’，大量资金投入‘固定资产’（基建）和‘人力成本提升’（涨工资），属于战略性亏损，可以理解。关键是这10亿的‘上级管理费’（上缴主家），比例高达50%，这‘抽成’有点狠，严重影响了咱们的‘再投资能力’和‘扩张速度’。”
他看到唐龙听到资金只剩1亿时，只是若有所思地看了尤娜一眼，并没有当场质疑，心中暗赞：“老板这段时间历练得有点城府了，知道有些话不能当着所有‘员工’面说。尤娜这手玩得漂亮，故意不用老板的‘秘密资金’，把资金短缺的锅巧妙地引向‘上缴比例过高’，这是在为后续可能的‘谈判’或‘独立运营’造势啊。”
紧接着，爱尔希、凌丽、莎丽等人的汇报，更是有意无意地强调，如果有更多资金，建设可以更快，军队可以更强。高洋听得嘴角微翘：“这几位‘部门总监’，跟尤娜配合默契，都在唱同一出戏——‘巧妇难为无米之炊’。目标明确：要么降低‘上缴额度’，要么争取更多‘预算拨款’。这是典型的‘预算争夺战’前奏。”
当家臣们汇报任务完成情况时，高洋听得直皱眉头。除了少数几个简单任务完成尚可，大部分，特别是开拓新销售渠道这类需要创新和执行力的任务，几乎毫无建树。那个负责寻找新销售线路的家臣，汇报时支支吾吾，找了一堆客观理由。
“唉，这帮‘老油条’，执行力堪忧啊。”高洋心里叹气，“吃大锅饭习惯了，缺乏狼性。得想办法引入更明确的‘激励机制’和‘淘汰机制’才行。”
这时，彭文峰和张开汇报了镇压三家叛乱家臣的情况。当唐龙轻描淡写地下达“全部枪毙”的命令，并且张开汇报处决了三千多人后，整个会场一片死寂。家臣们面色惨白，看向唐龙和他身边那些面容姣好却此刻显得异常冷静的女兵们的眼神，充满了恐惧。
高洋心里也是咯噔一下：“老板这‘裁员’手段……够狠，够果断。虽然是不得已的‘组织清理’，但这血腥味也太浓了点。不过，在这种封建家族体系下，有时候‘慈不掌兵’也是真理。这一下，算是彻底立威了，估计短时间内没人敢再炸刺。就是这管理成本（人心惶惶）有点高，后续得做点‘团队安抚’工作。”
唐龙对这场血腥清洗表现得浑不在意，反而吐槽那些造反者“没实力还野心大”，更是让家臣们噤若寒蝉。
会议最后，唐龙重新明确了各部门职责，将权力下放给尤娜等人，自己则带着莎丽和洁丝溜回了市政厅内部，继续当他的甩手掌柜。
高洋看着唐龙离去的背影，又看看开始忙碌起来的尤娜等人，摇了摇头，自顾自地嘀咕道：“老板这是把‘cEo’的活儿都甩给‘coo’（尤娜）、‘cFo’（还是尤娜）、‘cto’（凌丽？）了，自己跑去抓‘核心业务’（军事）了。也好，分工明确，各司其职。”
他没有立刻跟进去，而是踱步到那些面色尚未恢复的家臣中间，脸上堆起熟悉的、略带圆滑的笑容：
“诸位，诸位同僚，都放松点，别绷着了。”他声音不高，但恰好能让周围的家臣听到，“主公此举，也是无奈。咱们这‘公司’刚走上正轨，正需要大家齐心协力搞发展的时候，有几个‘老同事’非要搞‘内部创业’，还带着‘公司资产’（族兵）想单干，这不撞枪口上了嘛？”
他巧妙地用“内部创业”代替“谋反”，淡化了一些血腥味，突出了对规则的破坏。
“主公的意思很明确，”高洋继续压低声音，“以后啊，咱们这‘唐龙领’，就是要‘规范化管理’，‘流程化操作’。以前那种占山为王、各自为政的‘事业部模式’行不通了。大家把专业能力发挥出来，跟着尤娜大人、凌丽大人她们好好干，在自己的‘专业序列’里做出成绩，封地收益少不了你们的，未来‘升职加薪’（更大的封赏）也不是不可能。”
他顿了顿，观察着家臣们的神色，见有些人眼神重新活络起来，便又加了一把火：“至于那三个……唉，那是他们自己走错了路。诸位只要遵纪守法，用心办事，主公岂会亏待？别忘了，主公一来就给大家配了车，提高了待遇，这诚意是看得见的。以后啊，多想想怎么完成KpI……呃，是怎么完成主公和各位大人交代的任务，这才是正道。”
一番连消带打，既强调了规矩，又给了颗定心丸，还顺手画了张饼。家臣们的情绪渐渐稳定下来，开始三三两两散去，各自去找新的直属上司报到。
高洋这才慢悠悠地晃进市政厅，找到正在和莎丽、洁丝商讨军事的唐龙。
唐龙正在为缺乏合格战舰兵，尤其是基层军官而愁。莎丽提到很多士兵甚至没去过太空，恐怕难以适应太空战。
“这好办啊！”高洋一听就乐了，“搞‘模拟训练’啊！就像……嗯，就像大型沉浸式网游！弄点高级游戏舱，让他们在虚拟环境里先熟悉起来，成本低，见效快，还安全。”
唐龙眼睛一亮：“对啊！高大哥你这主意好！我这就找陈抗买！”他立刻掏出墨镜联系陈抗，订购了两艘新战舰和一万台最新的《战争》游戏舱，这种新舱甚至能模拟战舰上所有岗位。
高洋在旁边听着，心里盘算：“嗯，这是‘培训体系’建设的重要一环。‘游戏化学习’，提升‘员工’（士兵）技能熟练度，降低‘实战’中的‘操作风险’和‘损耗率’。这笔‘培训经费’花得值。”
敲定装备事宜后，唐龙收到了唐家要求进行武备，准备战事的命令。
“来得正好！”唐龙摩拳擦掌，“新兵训练，新装备到位，正好拿敌人练手！”
高洋却想得更多：“战事？是唐家主动出击，还是防御？对手是谁？这对咱们的‘发展规划’有什么影响？得提前做好‘风险评估’和‘应急预案’。”他决定稍后去找尤娜和凌丽，结合情报分析一下局势。
接下来几天，唐龙在领地里闲逛，体验民情，而高洋则没闲着。他主动找到尤娜，了解更详细的财政状况和未来的预算规划。
“尤娜大人，您上次故意不用老板的‘小金库’，这步棋走得妙啊。”高洋开门见山地笑道，“一下子就把‘利润分配比例不合理’的问题摆到了台面上。”
尤娜有些惊讶地看了高洋一眼，随即坦然道：“高参谋果然敏锐。主公信任，将财政交于我，我不得不为领地长远计。上缴过多，我们自身展乏力，迟早被淘汰。”
“理解，完全理解。”高洋点头，“所以，我们接下来要在‘开源’和‘节流’上下功夫。‘开源’方面，除了现有的税收和产业，得想办发展一些高附加值、受‘主家’控制弱的‘新兴产业’。‘节流’嘛，就是优化流程，提高效率，避免不必要的浪费。我这边有一些关于‘绩效考核’和‘流程优化’的初步想法，改天整理出来跟您探讨一下？”
尤娜正为如何有效管理日益庞大的家臣团队和领民而头疼，闻言立刻点头：“高参谋肯帮忙，那是再好不过。”
高洋又找到凌丽，了解领地规划和周边情报。“凌丽大人，咱们的‘城市规划’做得非常棒，功能分区清晰，预留了展空间。关于周边其他领地的情况，特别是经济结构和军事动态，还需要您这边多费心，这对我们制定下一步战略很重要。”
凌丽话不多，只是默默调出一些数据和分析图表给高洋看，两人低声交流了很久。
高洋还去军营转了转，正好看到莎丽和洁丝在通过格斗选拔亲卫队候补成员。他没有打扰，只是远远看着，心里评价：“嗯，‘特种部队’选拔，注重个人勇武和忠诚度，没问题。不过，未来大规模战舰作战，指挥、协同、纪律可能更重要。等游戏舱到了，得建议她们加入一些团队协作和战术指挥的模拟训练科目。”
几天后，一万台最新的《战争》游戏舱送达。军营里顿时热闹起来。唐龙迫不及待地第一个跳进去过瘾，美其名曰“亲自指导训练”。
高洋也饶有兴致地观摩了一下。看着士兵们带着新奇和兴奋进入一个个如同小型太空舱的设备，他仿佛看到了地球上的大型网游网吧。
“啧啧，这算不算是异星版的‘电竞集训’？”高洋摸着下巴，对身旁的莎丽和洁丝半开玩笑地说，“两位大人，可以考虑搞个‘天梯排名’或者‘战队赛’什么的，设置点奖励，激发一下大家的训练热情嘛。这就叫‘游戏化运营’，提升‘用户粘性’和‘活跃度’。”
莎丽和洁丝对视一眼，虽然对“天梯排名”、“用户粘性”这些词感到陌生，但觉得高洋说的“设置奖励激发热情”很有道理，默默记了下来。
看着逐渐步入正轨的领地，以及开始进行系统化、现代化训练的军队，高洋心中涌起一股成就感。
“虽然只是个‘二号人物’，但看着自己参与搭建的‘管理系统’和‘培训体系’一点点运转起来，这种感觉，比在地球上当个天天开会、写ppt的中层管理爽多了！”他满足地叹了口气，随即又想到即将到来的战事，眼神变得锐利起来。
“考验马上就要来了。是骡子是马，拉出来溜溜。咱们这套‘现代管理’ ‘It思维’武装起来的队伍，到底能在真正的星际战场上挥出多大能量，很快就能见分晓了。”他望向星空，心中充满了期待，以及一丝属于老狐狸的谨慎。
