小兵传奇之苟王崛起 第55章 老六的入职引导与“友商”动态分析

漫兰星，被誉为旅游之都的璀璨明珠，即便在万罗联邦内忧外患、海盗横行的当下，它依旧以其无与伦比的魅力吸引着来自宇宙各地的游客。巨大的全息广告牌在同步轨道上缓缓旋转，播放着令人心驰神往的景点宣传片；无数艘型号各异的观光飞船和豪华游轮，如同迁徙的鱼群，繁忙而有序地穿梭在星球外围的空港航道中。

星球表面，集购物、美食、娱乐于一体的巨型综合体内人流如织，仿造远古自然奇观建造的主题公园里惊叹声此起彼伏。这里的繁华，仿佛与联邦其他星域的紧张局势隔绝开来，自成一方醉生梦死的乐土。正如财政部门私下流传的那句话：漫兰星一个季度的旅游收入，足以支撑一个普通星系全年的财政开支，其重要性不言而喻。

宇宙港出口，人潮涌动。来自宇宙航空的大批职员，衣领上别着统一的公司徽章，正井然有序地搭乘专用交通工具离开。他们并非为观光而来，而是肩负着“公司重大集体活动”的使命——参加那场由宇宙两大巨头联合举办、神秘莫测的演唱会。

在人群中，一支画风略显独特的队伍正缓慢移动。正是唐龙及其麾下的SK23连队女兵们，当然，还有我们刚刚完成“灵魂入职”、正在努力适应新“工作环境”的高洋。

此刻的高洋，穿着一身唐龙统一采购、价格不菲但款式对他这“中年灵魂”来说略显花哨的休闲装，脸上那副腾龙墨镜很好地遮掩了他眼中与年龄不符的审视和计算。他一边跟着队伍移动，一边在内心疯狂进行着“新员工入职环境评估”：

“市场环境（漫兰星）：消费水平极高，Gdp（生产总值）惊人，但潜在竞争（各方势力）复杂。客户群体（游客）购买力旺盛，但忠诚度待考。”

“内部资源（我方团队）：核心领导（唐龙）魅力值高，决策风格……偏向直觉型，预算控制意识薄弱（看他订酒店的手笔就知道）。团队成员（女兵们）执行力强，凝聚力高，但普遍缺乏社会经验，属于需要重点保护和引导的‘优质资产’。”

“自身定位（高洋）：新晋员工，试用期。核心任务——生存并提升价值。短期目标——建立非正式信息网络，深度绑定核心领导（抱大腿），规避一切可能的风险（不出头）。”

他的目光扫过前面那个金发短、身姿挺拔的机组中尉，代号“金丝雀”（高洋内心备注），此女是军部直接指派，目的不明，属于需要谨慎观察的“空降领导\/潜在监察员”。

他又瞥了一眼身边兴奋得东张西望的刘芒和略显紧张、抱着一本纸质笔记本的李慕斯。刘芒，性格外向，八卦嗅觉灵敏，可作为“非正式信息渠道初级节点”；李慕斯，内向敏感，具备文书潜力，或许可以培养成“内部信息记录与整理专员”。

“团队建设，要从发现和培养关键人才开始啊。”高洋内心感叹，仿佛回到了当年带项目组的时候。

“洋哥，你看那边！哇塞，那飞车流线型，绝对是限量版！”刘芒搂住高洋的脖子，指着空中划过的一道炫光大喊。

“嗯，看到了。性能应该不错，不过维护成本和能耗估计也是天文数字。性价比有待考量。”高洋推了推墨镜，一本正经地分析。

刘芒一愣：“啥？性价比？洋哥，我们是来玩的，不是来采购装备的啊！”

高洋面不改色：“任何时候都要有成本意识，芒弟。这叫…嗯，培养良好的消费习惯。”他成功地把职场黑话无缝切换成了少年人的口吻。

李慕斯小声插话：“高洋，我们…我们真的可以自由活动吗？会不会…违反纪律？”

高洋换上一种令人安心的语气，拍了拍李慕斯的肩膀：“放心，慕斯。唐龙老大…呃，长官说了，放假期间，原则上是弹性工作制…啊不是，是自由活动时间。只要不触碰红线——比如违反联邦法律和基本军规，不主动招惹‘友商’…嗯，就是不惹是生非，完全可以自主安排。你可以去找找有没有稀有的古籍或者诗集。”

李慕斯眼睛一亮，用力点头：“嗯！我听说漫兰星有一家很有名的二手书店！”

刘芒嗤笑：“小慕斯，就知道看书！洋哥，别理他，到时候跟我走，带你去见识一下漫兰星的‘核心夜生活区’，那才是真正的‘团队建设’好去处！”

高洋内心吐槽：“夜店团建？那是上个世纪玩剩下的了，而且容易引发‘办公室恋情’和‘酒后失态’等hR风险。”嘴上却说：“再说，再说，先安顿下来，做好‘市场调研’先。”

就在这时，数十辆印着“花都酒店”标志的豪华悬浮旅游车稳稳停靠在专用通道。一位身着笔挺西装、经理模样的中年人带着一群服务员快步迎向唐龙。

“目标酒店确认，‘花都酒店’，本地顶级，相当于五星级以上的‘集团战略合作酒店’。”高洋默默记下，“看来唐龙老大在‘差旅标准’上毫不吝啬，这对团队士气是好事，但长期来看，需要建立更科学的‘费用审批流程’…”

他的思绪被一阵轻微的骚动打断。目光锐利地捕捉到不远处，几名身着黑色西装、气质冷峻的大汉，护卫着一位身材高挑、金发披肩、戴着同款腾龙墨镜，身着黑色皮衣皮裙的女子，迅速坐进了一辆线条流畅、明显是定制款的豪华轿车。那女子在上车前，似乎朝唐龙的方向深深望了一眼。

“重要人物出现！”高洋精神一振，“识别特征：金发，高挑，气场强大，护卫专业级别高。座驾高端定制。与唐龙老大可能存在‘历史关联’（看那眼神）。身份未知，威胁等级待评估，但初步判断为‘高价值观察目标’，可能影响我方‘核心领导’的决策情绪。代号暂定：‘黑天鹅’。”

他悄悄记下那辆豪华轿车的车型和隐约可见的车牌片段，决定将其纳入“潜在关联方信息库”。

“洋哥，看啥呢？眼睛都直了！哇！那个金发美女正点啊！”刘芒顺着高洋的目光看去，吹了声口哨。

“注意影响，芒弟。”高洋收回目光，一脸严肃，“在公共场合对‘友商’…呃，对陌生女性进行过度关注，不符合我们团队的‘企业形象’。而且，你看她那些‘安保团队’，专业度很高，不是普通角色。随意评价，容易引发不必要的‘商务纠纷’。”

刘芒被这一连串的“术语”砸得有点懵，挠了挠头：“洋哥，你说话怎么跟我爸公司里那些开会的人似的…”

高洋心里一咯噔，差点暴露！他立刻打了个哈哈：“有吗？可能是我最近…嗯，看了太多军事管理手册的后遗症。走了走了，上车，别让老大等。”

他一边催促着刘芒和李慕斯跟上队伍登车，一边最后瞥了一眼“黑天鹅”轿车消失的方向，内心补充了一句：“尤其是这种级别的‘友商’，在未摸清其‘战略意图’和‘合作底线’前，必须保持安全距离，避免‘恶性竞争’或‘意外并购’。”

坐在前往花都酒店的旅游车上，高洋靠着窗，看似在欣赏窗外飞速掠过的、光怪陆离的都市景观，大脑却在飞速运转，完善着他的“生存与发展战略规划书（初稿）”。

第一节：短期目标（本周内）

熟悉环境： 完成对漫兰星主要区域、势力分布（明面及地下）、潜在风险点的初步调研。

建立信息网： 与刘芒、李慕斯建立更紧密的“非正式沟通机制”，尝试从机组人员（尤其是“金丝雀”中尉）处套取有限但关键的信息。

巩固关系： 寻找自然不刻意的方式，增加与唐龙的互动，强化“可靠、有用但不具威胁”的标签。

资源盘点： 摸清自身及团队可利用的资源（资金、技能、人脉雏形）。

第二节：中期目标（本月-本季度）

能力提升： 利用一切机会提升本世界的军事技能、科技知识，将自身It与管理思维与之融合，形成独特竞争力。

团队渗透： 在唐龙团队中，逐步扮演更重要的“支持”与“顾问”角色，成为不可或缺的“润滑剂”和“增效器”。

风险规避： 时刻关注联邦、帝国及海盗等“主要友商”动态，提前预警，规避大规模冲突区域。

第三节：长期愿景（本年度及以后）

实力积累： “广积粮”，默默积累财富、技术、人脉及潜在武装力量。

定位明确： “缓称王”，绝不主动寻求独立领导地位，始终以唐龙为核心。

价值最大化： 成为唐龙势力中最关键的“幕后操盘手”之一，安全、稳定地享受“项目（争霸）成功”带来的红利。

“嗯，框架差不多了，细节还需要在实际‘工作’中不断填充和迭代。”高洋满意地在心中点了点头，“当前首要任务，是搞定住宿，然后开始执行短期目标第一条。”

他看向窗外，那高耸入云、造型华丽的花都酒店已经映入眼帘。

“新的‘办公地点’到了。希望这里的‘员工宿舍’条件不要太差，毕竟，‘员工福利’也是影响‘工作积极性’的关键因素之一。” 他暗自思忖，脸上露出了一个只有自己才懂的、属于老六的、准备开始“猥琐发育”的笑容。

车队缓缓驶入花都酒店金碧辉煌的迎宾大道，一场围绕着唐龙、却也悄然因高洋这个变数而即将微澜泛起的漫兰星之旅，正式拉开了序幕。高洋的“KpI”考核表上，“生存周”的第一个小任务——“安全抵达并入驻临时基地”，眼看就要完成了。