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小米阅读 > 科幻 > 小兵传奇之苟王崛起 > 第132章 署长的“KPI”与“地球OL”公测

翌日清晨,上官文起了个大早,翻箱倒柜找出那套唯一能撑场面的、略显陈旧的正式服装,小心翼翼地穿好,然后在客厅里像热锅上的蚂蚁一样来回踱步。

厨房里飘出早餐的香气,上官玉看着哥哥那副紧张又期待的模样,忍不住笑道:“哥,不用这么急,政府部门八点才上班呢。先看看早间新闻,定定神。”

上官文看了眼墙上显示七点的挂钟,叹了口气,依言打开了电视。唐家势力范围内的新闻系统,政府频道永远是信息最权威、最受关注的。当屏幕上跳出“禁毒令”三个大字时,上官文立刻把脸凑了过去,眼睛一眨不眨。

“……为免毒品祸害唐家,现唐家家主唐龙下达唐家最新法令――禁毒令……”新闻主播字正腔圆地宣读着法令细则,从制造、贩卖到吸食的惩罚,条条清晰,力度惊人。尤其是对屡教不改的吸毒者直接处以极刑的条款,让所有观看者都心中一凛。

上官文没心思看后续的戒毒所建设新闻,立刻用电视的交互功能调出禁毒令全文细看。当看到“政府新增毒品取缔署,署长上官文”这行字时,他激动地差点跳起来:“小玉!快来看!我的名字!我说的没错吧!”

上官玉端着早餐走过来,看了一眼屏幕,笑道:“先别高兴太早。整个唐家就你一个署,下面管着六个星球的分局,要从几十亿人里把那些毒虫揪出来,够你忙到脚不沾地的。要是干不出成绩,小心被人告你渎职哦。”

“怕什么!”上官文意气风发,“我可以在每个城市都设一个取缔科!我就不信不能把毒品清干净!只要目标达成,这署长当不当都无所谓!”

“每个城市设科?”上官玉把牛奶推到他面前,“六个星球有多少城市?财政部肯给你拨这么多钱才怪。”

“没钱?”上官文咬了口面包,含糊不清地说,“禁毒令不是说了吗?没收制毒贩毒者的财产可以充作经费!这样不就解决了?”

“这话你跟我说没用,得财政部长点头才行。先吃饭吧。”上官玉无奈地摇摇头。

上官文一边吃,一边还在脑子里完善着他的“宏图大业”。

与此同时,在戒备森严的议政厅内,唐龙正看着尤娜提交的关于上官文提议的报告。

“上官文这想法不错,”唐龙点点头,“财政部只需要拨一笔启动资金,后续就让取缔署自给自足,用没收的非法财产来维持运转。”

尤娜有些担忧:“主公,这样一来,取缔署的财政就独立于我们体系之外了,权力是否过大?时间久了,恐怕会尾大不掉。”

唐龙笑道:“放心,我给了他们调查逮捕权,但审讯、判决、拘留的权力还在法院手里。至于财政,由你们财政部派专人监管,每一笔收支都必须详细记录,你随时可以抽查账本。”他深知权力需要制衡,尤其是在执法部门。

尤娜这才放心点头。

政务部长丽舞接着问道:“主公,上官文要求的人员配置如何处理?”

唐龙略一思忖:“从现有政府人员里抽调些机灵的去做策划和管理,再调拨六万地方部队,转隶取缔署,担任行动人员。”

负责军务的莎丽确认道:“这些军人需要转为文职吗?武器装备按什么标准配置?”

“不用转文职,就让取缔署实行文职与军职并行的双轨制,确保指挥顺畅。装备按警察标准配置,遇到武装抵抗,可以请求地方部队支援。”唐龙安排得井井有条,最后又对丽舞补充道,“通知凌丽,让她配合你,安排一些可靠的人进入取缔署关键岗位。我们必须防备内部被腐蚀。”凌丽正忙于训练特工,并未出席晨会。

众人皆点头称是,对唐龙的周密安排深感佩服。

于是,挂着崭新一等伯爵徽章的上官文,带着几十名刚刚分配过来的手下,意气风发地开始了他的“创业”之旅——接收人手、接管遍布六个星球的办公大楼,准备大干一场。

与他形成鲜明对比的是,禁毒令颁布后,无数毒贩陷入恐慌,首当其冲的便是欧阳东。

“爸!完了!全完了!”欧阳东在家中如同困兽般踱步,脸色惨白,“上官文当上了取缔署长!他亲眼见过我卖货!我还得罪过他!他肯定第一个拿我开刀!”他越说越激动,甚至指着其父欧阳宣抱怨起来,“都怪你!非要我去搞什么快钱!这下我要完了,看你怎么跟妈交代!”

一脸威严的欧阳宣眉头紧皱,呵斥道:“慌什么!看看禁毒令最后一句!法令颁布前的行为,既往不咎!你今天卖了吗?”

“我一早看到新闻就吓傻了,哪还敢卖!”欧阳东哭丧着脸。

“那不就结了!既然法令后你没犯事,你怕上官文干什么?”欧阳宣沉声道。

欧阳东一愣,瞬间活了过来:“真的?我没事?”

“赶紧的,把库存的毒品全部销毁!然后把你知道的那些地球星供货商、下线买家名单整理出来,主动给上官文送去!”欧阳宣命令道。

“给他送功劳?”欧阳东有些不情愿。

“蠢货!”欧阳宣骂道,“上官文一介白身,能一步登天成为一等伯爵,说明什么?说明他简在帝心!你不趁现在缓和关系,难道还想跟他结成死仇?赶紧照做!过几天我找人推荐你参加政府招聘,当官总比当个提心吊胆的商人强!反正我们也攒够本钱了。”

看着父亲出门上班的背影,欧阳东心思又活络起来。销毁毒品?他确实会销毁大部分,但总要留点“样品”和“活动经费”吧?毕竟以后打点关系,光靠老头子那点积蓄怎么够?他脸上重新露出算计的笑容,走向了隐藏毒品的地下仓库。

就在上官文轰轰烈烈开展他的“禁毒专项斗争”时,唐龙这边却面临着一个意想不到的“国际纠纷”。

起因是一批从地球星来的移民,因恶性犯罪被判处死刑。行刑当天,唐龙亲临现场,却遇到了一位自称地球A国外交大使的中年人,嚣张地要求唐龙放人,并声称要按A国法律(仅判数月监禁)重新审判。

面对此人的无知和狂妄,唐龙在媒体镜头前毫不客气地给了他几个耳光,并严正驳斥了其荒谬要求。被怒火冲昏头脑的中年人,竟当场代表“地球联邦统筹组”向唐龙势力宣战。

这正中唐龙下怀。

“我接受你的宣战!处刑完毕后,即刻出兵地球星!”唐龙的声音通过直播传遍了两个星域。

地球星瞬间陷入一片恐慌。咒骂声、哭喊声、抢夺避难所的打斗声不绝于耳。早已驻扎在地球星的宇明部队和太空战舰,立刻进入战备状态。

“主公,是否借此机会一举拿下地球星?”宇明在通讯中请示。

唐龙摇摇头:“直接吞并,会被视为侵略。你借此施压,迫使地球联邦政府接受我们的人事安排,并交出军队指挥权即可。另外,上官文这边抓了不少地球星籍的毒贩,证据我会传给你,怎么利用你来把握。白鲸战舰已在路上为你助威。”

“属下明白,定不负主公所托!”宇明敬礼,信心十足。

处理完地球星的突发状况,唐龙还没来得及喘口气,丽舞又带来了新的麻烦——上官文雷厉风行,一口气抓捕了数千名吸毒者,其中竟有五六千是各地官员,导致基层管理瞬间出现断层。

“主公,我们的预备人才库已经空了!六个星球,数万个城市,基层岗位本就捉襟见肘,现在一下子少了这么多人,很多地方要停摆了!”丽舞焦急地汇报。

“怎么会需要这么多管理人员?”唐龙不解,“万罗联邦也没这么夸张。”

“那是因为万罗联邦有覆盖全境的社会管理电脑主机!大部分日常工作由主机完成,人力需求自然少。我们这里全靠人工,效率低下,人手当然不够!”丽舞解释道。

“社会管理电脑主机?!”唐龙眼睛一亮,立刻想到了他的电脑姐姐唐星和星零。“这个好解决!交给……专业人士!”

“解决?主公,且不说研发制造这种主机需要核心技术,不能依赖进口,单是铺设全境网络和安装终端,没两三年根本完不成!”丽舞觉得唐龙想得太简单了。

“两三年?不用那么久!”唐龙信心满满,心里已经开始盘算怎么去求唐星和星零帮忙了。“你先想办法解决人员缺口的问题。”

“只能再次进行大规模公开招聘了。”丽舞提议,“现在我们名声在外,很多外星系人才涌入,正好可以筛选一番。不过……主公,人工筛选效率太低,耗费巨大。”

唐龙也感到头疼,这种低效的人力密集型工作,确实是他这个现代灵魂难以忍受的。

就在这时,一道黑影窜进办公室,熟练地钻进了唐龙的口袋——正是被唐星追着“打扮”的小黑猫。

“别出卖我,等下帮你解决麻烦。”小黑猫的声音细微地传入唐龙耳中。

紧接着,拿着宠物衣服和焦黑烤鱼的唐星推门而入:“看到我的小猫咪了吗?”

在唐龙和凤冰、凤霜(被迫)一致的摇头下,唐星疑惑地离开了。

小黑猫这才钻出来,扯掉脖子上的蝴蝶结,心有余悸:“吓死猫了!你老姐的审美和厨艺简直是生化武器!”

唐龙深有同感地打了个冷颤,决定以后尽量不在官邸吃饭。他拎起小黑猫:“好了,我帮你躲过一劫,你打算怎么报答我?”

小黑猫舔舔爪子,高傲地说:“帮你解决人才招聘效率低下的问题。”

“你有办法?”

“简单!你不是有很多《战争》游戏舱吗?在里面加个测评模块,直接通过游戏数据来评估玩家的管理、指挥、科研等各项能力,不比你们那原始的人工面试强多了?”小黑猫一副“这都不懂”的表情。

唐龙猛地一拍大腿:“我怎么没想到!《战争》游戏本身就是一个巨型的人才培养和筛选平台啊!”

他立刻接通丽舞的通讯:“丽舞!立刻联系《战争》游戏公司,在我们所有星球大规模建设游戏中心!向全民宣传,我们将根据他们在游戏内的综合表现,直接选拔政府管理、军事指挥、科研技术等各类人才!”

屏幕那头的丽舞先是一愣,随即恍然大悟!《战争》游戏的拟真度和复杂性宇宙闻名,其游戏数据确实能极为客观地反映一个人的综合素质!这简直是天才般的想法!

“遵命!主公!属下立刻去办!”丽舞兴奋地领命,仿佛看到了无数人才正通过游戏舱,源源不断地涌入唐龙势力的各个岗位。这效率,比传统招聘快了何止百倍!

唐龙关掉通讯,心情大好。他掂了掂手里的小黑猫,感觉这只会说话的猫,简直就是个无穷无尽的宝藏。他仿佛看到,一条通过“游戏”筛选人才、快速补充势力血液的康庄大道,已经在眼前铺开。

而在地球星那边,宇明正拿着唐龙传来的毒贩名单和证据,与恐慌的地球联邦元老们进行着“友好”磋商。一场不动刀兵,却同样激烈的博弈,正在上演。

上官文在他的新办公室里,看着初步统计上来的抓捕数据和没收财产清单,既感到压力如山,又充满了斗志。他的“KpI”考核,才刚刚开始。

高洋则在自己的参谋长办公室里,通过内部报告了解了这一切。他嘬着合成咖啡,对正在学习《组织行为学》基础理论的莉莉丝感叹道:“看见没?这就叫‘盘活存量资源’和‘创新驱动发展’。用游戏来选才,家主殿下这思路,很有点互联网思维嘛!我们这势力,越来越像一家高效的科技公司了,就是业务范围大了点——包罗万象,从扫黄打非到星际争霸。”

莉莉丝认真地点点头,在笔记本上记下:“人才选拔新范式:游戏化测评(Game-based Assessment)。”

她越来越觉得,跟着这位参谋长,不仅能学到如何管理混乱,更能学到如何预见未来。

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