小兵传奇之苟王崛起 第116章 职场兵法与“实习生”

乌兰指挥官那气急败坏的吼叫，透过尚在清理的通讯频道碎片，隐约传到了中州星舰队残存的各舰指挥室。对于大多数惊魂未定的士兵和基层军官而言，这只是敌人败退前的无能狂怒。但在舰队临时总指挥，刚刚被唐龙火线任命为舰队参谋长的原基地二号人物——高洋耳中，这却是一份蕴含着巨大信息量的“战场舆情分析报告”。

“啧，急了，你看，他急了。”高洋在自己那艘经过紧急抢修，总算保住核心功能的x战舰（原唐龙直属舰队成员，现划归参谋长直辖）的指挥席上，翘着二郎腿，对身边一位穿着略显宽大军服、有着一头耀眼红发的年轻女军官说道。他那张四十多岁、带着点岁月痕迹和长期熬夜看书留下的黑眼圈的脸上，没有丝毫大战后的紧张，反而是一种资深hR面试新人时的玩味表情。

红发女官——莉莉丝，高洋亲自向唐龙点名要来的“实习生”，目前挂职参谋，正努力板着脸，试图跟上这位新上司跳跃的思维。“参谋长，您的意思是……乌兰教后方失火，是我们的机会？”

“机会？那是老板（指唐龙）该考虑的战略层面问题。”高洋端起一杯用合成材料冲泡、味道寡淡但提神效果不错的“咖啡”，抿了一口，慢悠悠地说，“对我们而言，重点是‘客户’（指乌兰舰队）的需求发生了根本性转变。从‘抢夺市场份额’（进攻中州星）变成了‘紧急回援总部，处理公关危机’（抵御欧德帝国入侵）。这时候，我们再拦着不让路，就属于不懂事的‘友商’了，容易引发恶性竞争，两败俱伤。”

莉莉丝眨了眨翠绿的眼睛，试图理解这番充满“黑话”的分析。她是个孤儿，凭借优异的战术模拟成绩被选拔进入军队，对于高洋这种将星际战争类比为商场博弈的论调，感到既新奇又困惑。“所以，主公下令停火让路，是……正确的‘客户关系管理’？”

“bingo！”高洋打了个响指，赞赏地看了莉莉丝一眼，“小姑娘悟性不错，有培养潜力。记住，在职场……啊不，在战场上，审时度势很重要。有时候，放对手一马，不是仁慈，而是为了让自己更好地‘舔舐伤口，复盘项目’。”他指了指屏幕上正在进行的损失统计报告，那触目惊心的数字让莉莉丝刚刚轻松一点的心情又沉了下去。

这时，唐龙那饱含悲痛与决绝，最终转向激昂的全军讲话，通过公共频道传遍了每一艘战舰。听着唐龙关于继承先烈光芒、不能轻言生死的话语，许多幸存的将士都热泪盈眶，士气为之大振。

莉莉丝也听得心潮澎湃，下意识地挺直了腰板。她偷偷瞄了一眼高洋，却发现这位参谋长虽然也收敛了脸上的戏谑，眼神专注，但手指却在膝盖上无意识地轻轻敲击，似乎在……计算着什么？

“参谋长，主公的讲话……真让人感动。”莉莉丝低声说。

“嗯，老板这次‘企业文化宣讲’和‘危机公关’做得很到位。”高洋点点头，用只有两人能听到的声音评价，“有效地将‘项目挫折’（惨重损失）转化为‘团队凝聚力建设’和‘使命感灌输’。这波不亏，至少士气这块稳住了。接下来，就是我们的‘绩效改进计划’和‘资源申请报告’该怎么写了。”

莉莉丝：“……” 她突然觉得，自己需要一本《现代职场黑话与星际战争对照词典》。

通讯结束后，高洋伸了个懒腰，活动了一下因为久坐而有些僵硬的颈椎。“唉，人到中年，熬夜看个书都能穿越，穿过来还得加班搞战后总结和战略规划，这福报……真是够够的。”他自嘲地嘀咕着，随即对莉莉丝正色道：“好了，‘实习生’，别愣着了。启动我们参谋部的第一项正式工作——‘停车场管理优化方案’。”

“停车场……管理？”莉莉丝彻底懵了。

“对啊。”高洋指着战术星图上，那些正在缓慢移动、互相穿插、准备集结或返回中州星维修的残存战舰，“你看现在这乱象，像不像下班高峰期找不到车位还堵成一团的cbd停车场？我们得规划好‘车辆’（战舰）的‘行驶路线’、‘泊位分配’（维修船坞优先级）以及‘应急通道’（防止二次意外），避免好不容易从战场上下来，却在自家门口发生‘剐蹭’甚至‘撞车’事故。效率，安全，秩序！这是我们参谋部存在的核心价值。”

他一边说，一边熟练地调出内部通讯列表，开始给各分队残余的指挥官（刘易辉、张冠华、李嘉民等人）发送经过他“翻译”的指令。原本文绉绉或者充满军事术语的命令，到了他这里变成了：

“刘总（刘易辉），带着你那几辆‘战损版豪车’（残存高级战舰）走三号通道，优先进入‘VIp快速保养区’（核心维修船坞），抓紧时间‘恢复车况’（维修）。”

“张工（张冠华），你们的‘特种工程车’（蜂巢战舰）块头大，动作慢，按我标的蓝色路线走，去‘大型车辆停放区’（外围指定空域）待命，等待‘拖车服务’（大型维修舰）。”

“李队（李嘉民），辛苦你们‘交通协管队’（尚有行动能力的唐龙直属战舰）维持一下秩序，确保‘社会车辆’（其他辅助舰只）不要占用‘急救车道’（伤员转运通道）。”

……

高洋的手指在控制台上飞舞，语气轻松甚至带点调侃，但每一条指令都清晰明确，直指当前混乱局面的关键节点。他那二十年的企业管理经验，尤其是处理跨部门协调和资源分配的能力，在此刻化为了高效的战场后勤管理能力。这无关个人勇武，而是系统化的管理思维在发挥作用。

莉莉丝看着高洋的操作，以及通讯频道里那些指挥官们从最初的愕然到迅速理解并执行的反应，眼中渐渐流露出敬佩。她开始明白，唐龙主公为何要破格提拔这个看似有些“油滑”的中年男人做参谋长了。在这种混乱时刻，一个能迅速建立秩序、提升效率的大脑，其价值或许真的不亚于多几艘战舰。

“看明白了吗？”高洋抽空瞥了莉莉丝一眼，“所谓指挥，有时候就是当好这个‘停车场管理员’。让该动的动起来，该停的停到位，确保整体系统高效、安全运转。个人武力？那是唐龙老板那种‘顶级销售’干的活儿，我们‘后勤行政’部门，要做的就是让他没有后顾之忧地去‘开疆拓土’。”

“有点明白了，参谋长。”莉莉丝认真点头，“就是用管理的思维，来解决战斗中的混乱问题。”

“总结到位！给你这个‘实习生’加一分印象分。”高洋笑了笑，随即表情微凝，“好了，‘停车场’暂时理顺了。接下来，我们要帮老板写一份‘项目损失评估及资源追加申请报告’了。毕竟，咱们现在这‘公司’（中州星势力），可是处于‘创业初期’，经不起几次这样的‘项目亏损’啊。”

他目光投向深邃的星空，脑海中已经开始盘算如何利用自己超越时代的信息技术和项目管理知识，来帮助唐龙更快地恢复实力，甚至实现跨越式发展。比如，是不是可以借鉴一下现代软件开发的“敏捷开发”模式，搞个“敏捷造舰”？或者引入“供应链管理”优化资源采集和分配？还有唐龙之前提到的那个军火商人陈抗……

“莉莉丝，”高洋忽然开口，“交给你第一个独立任务。”

“是！参谋长请指示！”莉莉丝立刻站直。

“去资料库，把咱们中州星所有关于矿产资源、工业产能、财政收支……嗯，还有人口结构的报告，都给我调出来。要最近三年的。”高洋摸着下巴，“我们要做一次彻底的‘家底盘点’，看看咱们这‘初创公司’，到底还有多少‘现金流’和‘固定资产’，能支撑多大的‘融资规模’（购买战舰）和‘研发投入’。”

“明白！”莉莉丝虽然不太理解“现金流”、“融资”这些词的具体含义，但她能感受到高洋话语中的认真和谋划，立刻领命而去。

看着莉莉丝充满干劲的背影，高洋靠在椅背上，轻轻吐了口气。

“穿越成中年大叔就算了，还得从零开始搞星际争霸……这剧本，真他娘的刺激。”他低声吐槽了一句，随即又笑了起来，“不过，用ppt和Excel打星际，这体验倒是独一份。苟住，发育，抱紧主角大腿……我这‘职场老六’的星际生涯，这才刚拉开序幕呢。”

他仿佛已经看到，在不久的未来，自己将用一套套现代管理学和It思维改造过的“兵法”，在这片浩瀚的星海中，写下属于“苟王参谋长”高洋的独特传奇。而眼下，首先要做的，就是帮唐龙老板，把这第一份“战后重建及发展建议书”做得漂漂亮亮。