首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 历史 > 开局被妻妾们逼宫 > 第32章 双线追凶石盘之谜

王校尉带来的消息,让原本就紧张的气氛几乎凝固。州府巡边使、皇子背景,这些词汇代表着绝对的力量压制,留给我们的时间窗口可能只有几天,甚至更短!

必须立刻行动,双管齐下!

我负责的石盘之谜是当务之急。那个凹槽的形状奇特,绝非寻常钥匙所能匹配。我再次仔细研究《九州龙气堪舆图》,希望能找到关于“钥匙”或“暗钉”的线索。

功夫不负有心人,在卷轴一处关于“镇龙钉”制作的晦涩注解旁,我发现了一行微小的、类似图样的刻画!那形状,赫然与石盘凹槽有七八分相似!注解写道:“钉魂合一,枢机乃现。血脉为引,或可强开,然祸福难料。”

“钉魂合一”?难道“钥匙”就是“镇龙钉”本身?那枚遗失的“暗钉”,就是开启石盘的关键?而“血脉为引”,似乎暗示如果没有“钥匙”,用前朝皇族血脉或许能强行开启,但后果不堪设想!

这个发现让我既兴奋又沮丧。兴奋的是找到了方向,沮丧的是,“暗钉”不知所踪,前朝皇族血脉更是虚无缥缈。

“不能坐等!”我下定决心,“既然‘暗钉’是金属制品,或许有特殊方法可以探测?”我立刻想到沈清欢对矿物的敏感,以及那瓶能对赤焰砂产生反应的赤焰砂。

我将凹槽的图形临摹下来,找到沈清欢:“清欢,你看看这个形状,可曾见过类似特性的矿物或金属?或者,有没有办法,能扩大赤焰砂的感应范围,在更大区域内探测与之共鸣的东西?”

沈清欢凝神看着图形,又拿出赤焰砂仔细研究,沉吟道:“老爷,此图形妾身未曾见过。但若说扩大感应……或许可以尝试将赤焰砂研磨成更细的粉末,混合某些导引性的药液,制成‘感应水’,涂抹在特定器物上,或能增强其灵效?但这只是妾身根据医理推测,并无把握。”

“无妨,尽管一试!”我立刻支持她的想法。现在任何可能的方向都不能放过。

与此同时,王校尉那边也展开了行动。他动用了边军最精锐的斥候和隐藏在郡城的暗线,全力追查两件事:

1. “影刃”与南下货物:根据我提供的“黑水滩”线索,沿河搜寻那批货物的踪迹,并尝试识别“影刃”的身份。

2. 郡守府内的“狼首”眼线:重点排查钱先生倒台后,郡守府内还有哪些人与外界有异常联系,试图找出“狼首”势力的其他触角。

王校尉的手段雷厉风行。仅仅一天后,他就有了初步回报。

“陈铭,有消息了!”王校尉再次秘密召见我,脸色冷峻,“南下那批货,很狡猾,在黑水滩虚晃一枪,实际走了陆路,现在可能已经进入南疆地界,追不上了。但是,‘影刃’的身份,我们摸到了一点边——此人很可能与南疆一个神秘的巫蛊部落有关,擅长用毒和追踪,极为难缠。”

他顿了顿,语气更加凝重:“至于郡守府内部,我们挖出了一个更让人不安的消息。那位即将到来的韩巡边使,他身边最得力的幕僚,据说……也姓韩,而且早年曾游历南疆,与那个巫蛊部落有过接触!”

韩巡边使的幕僚,可能与“影刃”出自同一个南疆部落?!这绝不是巧合!这说明,“狼首”势力的触角,可能已经伸向了朝廷派来的巡边使身边!甚至,这位韩巡边使本人,都可能有问题!

这个消息,让局势变得更加扑朔迷离,也更加危险!

带着沉重的心情回到陈府,我发现沈清欢那边竟然有了突破!她将自己关在药房一天一夜,终于配制出了一种淡红色的、散发着奇异光泽的药液。

“老爷,妾身姑且称之为‘赤焰灵液’。”沈清欢脸色有些苍白,但眼神明亮,“妾身用您给的图形做了个木模,涂抹此液后,木模对矿洞内某些区域的金属反应,似乎……确实敏锐了一点点!但效果还很微弱,范围也有限。”

有效!虽然微弱,但这是一个重大的开端!

我立刻决定,明天一早,就带着这“赤焰灵液”和木模,再探矿洞,重点扫描那片区域,寻找与凹槽形状产生共鸣的金属物体!也许,那枚遗失的“暗钉”,就藏在矿洞的某个角落!

然而,就在我准备休息,养精蓄锐应对明天的关键行动时,老管家陈福慌慌张张地跑来,手里拿着一封没有署名的信:

“老爷!刚才……刚才有人用箭把这封信射在了大门上!守夜的护卫只看到一个黑影闪过!”

我心中一惊,接过信拆开,上面只有一行潦草的字:

“韩三日后至,速决。‘钥匙’或在故纸堆中。影随。”

韩三日后至?!时间比预想的还要紧迫!

“钥匙”或在故纸堆中?这是提示吗?

而最后的“影随”二字,更是让我脊背发凉——这意味着,一直有双眼睛在暗处盯着我们!是敌是友?

形势急转直下,最后的倒计时,似乎已经提前开始了!明天的矿洞搜索,必须成功!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报