星光重启：爱意系统助我逆天改命 第20章 伯乐加盟，团队初建

清晨的阳光刚爬上 “晚星娱乐” 的落地窗，林晚星就坐在创作室的书桌前，反复修改着苏语桐的面试提纲。桌上的 “歌曲 - 艺人匹配表” 已经被红笔标注得密密麻麻，《青花瓷》旁边新增了 “古筝前奏可由苏语桐亲自弹奏，突出个人特色” 的备注，旁边还附着一张手绘的古筝指法示意图 —— 是她昨晚特意查资料学习后画的。

张萌端着早餐走进来，手里还拿着一份刚打印好的 “面试流程表”：“林总，今天的面试流程已经确认，每个候选人试唱时间 20 分钟，问答环节 15 分钟，最后留 5 分钟现场评估。苏语桐的古筝已经提前搬到接待区了，调音师也联系好了，10 点前能到。” 她把流程表放在桌上，突然想起什么，补充道，“对了，刚才星芒音乐的张总监给您打了两通电话，说有急事找您，让您看到后尽快回电。”

“张恒？” 林晚星停下笔，心里泛起一丝疑惑。自从上次敲定《向阳》的合作细节后，两人虽保持联系，却大多是关于林小夏试唱的专业沟通，从未有过 “急事” 需要频繁致电的情况。她拿起手机，刚要回拨，屏幕就再次亮起，来电显示正是 “张恒（星芒音乐）”。

“张总监，您好，抱歉刚看到电话。” 林晚星按下接听键，语气带着礼貌的询问，“请问有什么急事吗？”

电话那头传来张恒略显急促的声音，背景里隐约能听到键盘敲击的杂乱声响，还有隐约的争吵声：“苏总，您现在方便视频通话吗？有些事我想当面跟您说，电话里说不清楚。” 他的声音带着一丝不易察觉的疲惫，却又透着坚定，“这件事对我、对您的晚星娱乐，可能都很重要。”

“苏总” 这个称呼让林晚星微微一怔 —— 她从未向张恒透露过真实身份，显然对方已经查到了她的背景。但此刻不是纠结身份的时机，她看了眼墙上的挂钟，距离苏语桐面试还有一个半小时，便点头答应：“方便，我现在就打开会议软件，您发我链接。”

挂了电话，林晚星快速整理了一下衣领，确保摄像头里的形象专业得体。她点开张恒发来的会议链接，屏幕加载的瞬间，就看到对方略显憔悴的脸 —— 眼底带着淡淡的青黑，衬衫领口有些歪斜，显然是匆忙中没有整理，与上次见面时一丝不苟的形象判若两人。

“苏总，抱歉这么早打扰您。” 张恒的手指无意识地敲击着桌面，眼神却异常坚定，“我直说了吧 —— 我想辞职，加入晚星娱乐。”

这句话像颗小石子投进林晚星的心湖，让她瞬间愣住。她握着鼠标的手顿了顿，想起昨天刚解锁的《基础识人术技能书》，立刻开始观察张恒的微表情：他的眼神始终直视镜头，没有丝毫闪躲，瞳孔稳定，没有说谎时的收缩反应；嘴角虽然紧绷，却带着一丝 “杜彻尼微笑” 的痕迹，眼角的细纹微微牵动，说明情绪是真诚的；手部动作虽然频繁，却只是轻轻敲击桌面，没有紧张时的 “触摸颈部”“整理衣物” 等掩饰性动作。

“张总监，您先别着急，能说说原因吗？” 林晚星没有立刻答应，而是放缓语速，引导对方说出更多信息 —— 既是为了验证诚意，也是为了了解背后的隐情。

张恒深吸一口气，语气里带着压抑已久的无奈：“星芒音乐最近要引入新的投资方，对方只看流量数据，不重音乐质量。昨天开会，投资方要求我们把明年的重点放在‘翻唱网红歌曲’上，还要签几个没有唱功、只有颜值的‘流量艺人’，我不同意，和他们吵了一架。” 他拿起桌上的文件，对着摄像头展示，“您看，这是投资方制定的‘艺人培养计划’，里面写着‘唱功可以后期修音，颜值必须符合网红标准’，还要求我们把《向阳》的版权卖给某流量艺人，让他翻唱成‘甜宠风’，这完全违背了我们做音乐的初心。”

林晚星看着文件上刺眼的文字，突然想起自己当初决定开公司的原因 —— 正是不想让优质音乐被流量裹挟，不想让有才华的艺人被埋没。她注意到，张恒说起 “违背初心” 时，声音微微发颤，手指捏着文件的力度加大，指节泛白，这些细节都说明他的情绪是真实的，不是刻意编造的借口。

“我在星芒音乐待了八年，从助理做到总监，看着公司从‘做优质音乐’变成‘追流量热点’，心里特别难受。” 张恒的眼神黯淡了几分，却很快又重新亮起，“上次和您合作，听您说‘要做真正有价值的音乐’，我就特别认同。您的晚星娱乐虽然刚起步，却有我一直追求的初心，所以我想加入您，一起打造真正的实力派艺人，让好音乐被更多人听到。”

他停顿了一下，补充道：“我知道我突然提出辞职加盟，可能会让您怀疑我的动机。我可以把我这八年在星芒音乐的资源、艺人管理经验、音乐制作团队的人脉都带过来，还可以降薪入职，只要能让我继续做有初心的音乐，我什么都愿意。”

林晚星看着屏幕上真诚的张恒，心里已经有了答案。她想起系统面板上 “打造首个爆款艺人” 的主线任务，张恒的加入无疑会让这个任务的成功率大幅提升 —— 他有八年的行业经验，熟悉艺人培养的全流程，还有现成的音乐制作资源，这些都是晚星娱乐目前最需要的。

“张总监，我相信您的诚意，也认同您的理念。” 林晚星的语气变得坚定，“我代表晚星娱乐，正式欢迎您加入！” 她顿了顿，说出早已想好的职位和待遇，“我想请您担任公司的音乐部总监，负责艺人挖掘、音乐制作和团队管理，薪资是您在星芒音乐的 1.5 倍，另外还会给您公司 1% 的期权，只要您能和公司一起成长，未来还会有更多的发展空间。”

1.5 倍薪资加期权 —— 这个待遇远超张恒的预期。他愣了几秒，突然红了眼眶，连忙用手擦掉眼角的泪水，声音带着哽咽：“苏总，谢谢您…… 谢谢您愿意相信我，还给我这么好的待遇。我一定不会让您失望，一定会帮晚星娱乐打造出最优质的音乐和最实力派的艺人！”

林晚星看着他真诚的样子，心里满是欣慰：“不用谢，我们是志同道合的伙伴，未来还要一起努力。您什么时候能到岗？如果需要处理星芒音乐的离职手续，我可以等您，也可以让张萌帮您对接入职流程。”

“我明天就能到岗！” 张恒立刻回答，语气里满是急切，“离职手续我今天就能办完，星芒音乐现在的氛围我一天也待不下去了。我已经联系了之前跟我一起做音乐的团队，有三位编曲师、两位录音师愿意跟我一起加入晚星娱乐，他们都是真正懂音乐、爱音乐的人，明天可以一起过来面试。”

“太好了！” 林晚星忍不住笑了，“明天我让张萌准备好入职手续，再安排会议室，咱们一起讨论后续的艺人培养计划。”

挂了视频电话，林晚星才发现自己的手心竟有些出汗。她看着窗外阳光明媚的天空，心里突然充满了力量 —— 晚星娱乐终于有了第一位核心的专业成员，团队建设迈出了关键的一步。

“林总，刚才是张总监？他说什么了？” 张萌听到动静，走进创作室，看到林晚星兴奋的样子，好奇地问。

“张恒要加入咱们公司，担任音乐部总监！” 林晚星笑着说，把刚才的对话简要复述了一遍，“明天他还会带三位编曲师、两位录音师过来面试，咱们的音乐制作团队很快就能组建起来了。”

张萌的眼睛瞬间亮了：“真的吗？那太好了！张总监可是行业里有名的‘伯乐’，有他加入，咱们公司的艺人培养肯定能少走很多弯路！” 她立刻拿出手机，开始查 “音乐部总监的岗位职责”“入职流程清单”，兴奋地说，“我现在就准备明天的入职手续，再把会议室布置一下，让张总监他们感受到咱们的诚意。”

当天下午，林晚星原本计划的艺人面试也格外顺利。苏语桐试唱《青花瓷》时，亲自弹奏古筝前奏，悠扬的旋律与她清澈的嗓音完美融合，谈及 “古风音乐理解” 时，眼神坚定地说：“我想把传统乐器和现代流行结合，让更多年轻人喜欢上古风音乐，而不是只追求表面的‘汉服噱头’。” 林晚星通过识人术观察，确认她情绪真诚，没有说谎的微表情，当即决定将她列为重点签约候选人。

其他几位候选人中，民谣歌手李雪的原创作品《老街》带着细腻的情感，谈及 “驻唱经历” 时，详细描述了 “如何在酒吧嘈杂的环境中坚持唱原创”，展现出极强的抗压能力；流行歌手陈昊虽然唱功不错，却在回答 “未来规划” 时频繁提及 “想尽快上综艺走红”，眼神偶尔闪躲，林晚星最终决定暂不签约，建议他先沉淀一段时间，明确自己的音乐初心。

第二天上午，张恒如约来到晚星娱乐。他穿着崭新的深色西装，精神饱满，与昨天视频时的憔悴判若两人。跟他一起来的三位编曲师、两位录音师也都带着专业的设备和作品集，脸上满是期待。

“苏总，这是我的团队成员：编曲师老周，擅长古风与流行融合；编曲师小雅，主攻摇滚和电子；编曲师阿凯，专注于民谣制作；录音师老吴和小张，都是有十年以上经验的资深人士。” 张恒逐一介绍，语气里满是骄傲，“他们都是我在星芒音乐最信任的伙伴，也都认同‘做优质音乐’的理念，愿意跟我一起加入晚星娱乐。”

林晚星与每个人握手问好，通过简单的交流和识人观察，确认他们都是真诚热爱音乐、专业能力过硬的人。她当即决定，全部录用，组建晚星娱乐的核心音乐制作团队。

当张恒和团队成员签下入职合同，拿到工牌的那一刻，林晚星的脑海里突然响起系统的提示音：

【检测到宿主成功吸纳行业资深人才，组建核心音乐团队，触发 “伯乐加盟” 特殊奖励。】

【获得奖励：积分 500 点、爱意值 300 点（来自张恒团队的真诚认可与期待）、解锁 “音乐资源对接” 权限（可直接对接行业优质录音棚、乐器供应商、音乐平台推荐位，合作成本降低 30%）。】

【当前状态更新：】

【积分：1250 点（此前 750 点 新增 500 点）】

【爱意值：300 点（已自动兑换 3 天生命值）】

【剩余生命值：623 天 0 小时（此前 620 天 新增 3 天）】

【解锁新任务：【完成林小夏《向阳》正式版录制与推广】，任务奖励：积分 800 点、爱意值 500 点、“艺人签约优先权”（可优先签约 1 位潜力新人）。】

林晚星看着面板上的数字，又看了看身边满是干劲的团队成员，心里满是坚定。张恒正和老周、小雅讨论《向阳》的编曲修改方案，老周建议 “在古筝前奏中加入编钟音效，增强东方韵味”，小雅则提出 “副歌部分可以加入轻微的电子鼓点，提升节奏感”；张萌和李雪、苏语桐交流签约细节，耐心解答她们关于 “艺人培养计划” 的疑问；李阳则在旁边用手机记录下这一幕，笑着说要做成 “晚星娱乐团队成长 vlog”，未来放在短视频平台宣传。

中午，林晚星在公司附近的餐厅订了包厢，为张恒团队举办简单的欢迎宴。餐桌上，张恒举起酒杯，眼神里满是真诚：“苏总，各位同事，我敬大家一杯！未来我一定尽我所能，帮晚星娱乐打造出最优质的音乐，让咱们公司成为行业的‘清流’，让好音乐照亮更多人的生活！”

“干杯！” 所有人都举起酒杯，清脆的碰撞声在包厢里回荡，像一首关于梦想与合作的序曲。林晚星看着眼前热闹的场景，突然想起重生那天在医院的绝望，想起开公司前的忐忑，想起现在身边志同道合的伙伴，心里满是感动。

她知道，晚星娱乐的团队建设才刚刚开始，未来还有很多挑战 —— 艺人培养的漫长周期、市场竞争的压力、团队协作的磨合。但她不再害怕，因为她有专业的核心团队、优质的音乐资源、坚定的初心，还有那份对音乐永不熄灭的热爱。

下午，张恒立刻投入工作。他带着音乐制作团队，在创作室召开 “《向阳》录制筹备会”，详细制定了录制计划：第一天完成编曲修改，第二天进行林小夏的 vocal 录制，第三天进行后期混音，一周内完成正式版制作，同时同步推进短视频推广素材的拍摄。

林晚星坐在会议室里，看着张恒熟练地统筹全局，看着团队成员积极提出专业建议，突然觉得，晚星娱乐就像一颗正在发芽的种子，在阳光和雨露的滋养下，正慢慢长出枝叶，未来一定会成长为参天大树。

夕阳透过落地窗，洒在 “晚星娱乐” 的门牌上，将那几个烫金大字映得格外耀眼。林晚星走出会议室，站在门牌前，轻轻抚摸着上面的星星 logo，心里默默说：“苏晚星，你看，我们的团队越来越强大了。未来，我们会让更多人听到好音乐，会让晚星娱乐成为真正有价值的公司。这条路，我们会一起坚定地走下去。”

远处的城市渐渐亮起灯光，文创园区的路灯也次第点亮，像一颗颗星星，照亮着晚星娱乐的创业之路。而这条路上，因为有了志同道合的伙伴，正变得越来越明亮，越来越宽广。