家族崛起，我与灵木共长生 第102章 家族改革

送走了追寻传承的七叔李本书，青木崖的喧嚣彻底沉淀下来。李牧歌独立于族长静室的窗前，手中摩挲着那枚温润的青木玄圭，目光穿透云雾，望着整个家族领地。

权力握于掌心，责任重于千钧。祖父的远行、七叔的离去，使得家族的高端战力暂时显得单薄。

他深知，仅凭自己一人筑基，李家远未到高枕无忧之时。家族的真正强盛，在于根基的深厚，在于人才的辈出，在于底蕴的积累。是时候，进行一场深刻的变革了

三日后，家族议事大殿内，气氛庄重而热烈。不同于祖祠仪式的肃穆，也不同于筑基大典的喧嚣，这里汇聚的是李家当前的核心决策层与实干力量。

李本和、李本正、李本仁、李本厦、李牧逸等年轻一辈翘楚，以及几位经验丰富、掌管具体事务的李敦孝等几位执事族老悉数在座。

甚至，为了体现新政的包容性与对盟友的重视，李牧歌还特意邀请了乌阎，林海涛作为青月盟附属家族的代表列席旁听。

“诸位，”李牧歌的声音不高，却清晰地传入每个人耳中，带着不容置疑的决断，“家族新立，百业待兴。开荒所得资源、云岚坊市酒楼产业，皆为家族积累了腾飞的资本。

然，也显露出了一个问题，那就是家族的修士太少了，仅仅这些产业就已经将家族七成的人员派出，这不仅耽误族人修炼，同时也导致家族的防备力量也严重确失。

今日召集诸位，就是为了同诸位商议几项家族政策！”

所有人的目光都聚焦在他身上，屏息凝神。

“第一点，生育激励政策！”

李牧歌指尖轻点，一道灵力光幕在殿中展开，清晰地列出条款：

“我决定，凡我李家管辖内，无论修士凡人，生育子嗣者，皆可获得家族抚育补贴灵米、布帛等基础物资。”

“重点在于灵根！凡诞下具有灵根子嗣者，无论灵根优劣，只要加入家族，父母双方皆可获得家族奖赏！”

“四和五灵根，修士父母奖灵石百块，一阶下品固本培元丹药一瓶，凡人父母赏赐良田百亩；三灵根，修士父母奖灵石五百块，家族三百贡献值，并优先考虑其父母一方进入家族产业核心岗位；

双灵根…赐灵石千块，其直系亲属（父母、祖父母）可获贡献点五百点，可入家族藏经阁挑选一门高阶功法，并且家族全力培养该子嗣，视同核心嫡系！至于单灵根……”

“所有奖励，皆由家族公库支出，由大伯严格审核登记，确保公平公正。”

此言一出，殿内先是寂静，随即爆发出巨大的议论声！尤其是那些本身资质不高、居于凡人城镇的族人代表，以及修为停滞、道途无望的炼气初中期修士，眼中瞬间爆发出前所未有的光芒！

这意味着，即便他们自身成就有限，只要能为家族诞下有灵根的后代，就能获得丰厚的回报，改变自身乃至后代命运！

“族长英明！”

“此举必使我李家血脉昌盛，人才不绝！” 赞誉之声四起。

乌阎等人也暗自心惊，如此大力度的生育奖励，在中小家族中实属罕见，主要是没有那么多的资源，供给不了那么多人。由此也可看出，李家积累了多少资源，也可见李牧歌的魄力。

“第二，设立家族贡献值制度。”

李牧歌手托青木玄圭，其上光芒流转：“有功不赏，人心懈怠；有过不罚，规矩崩坏。以往家族分配，多凭资历、职务或族长一言而决，虽有章法，却不够明晰、高效，难以激发所有族人的最大潜力。因此设立‘家族贡献值’制度！”

“贡献点获取途径很多，完成家族发布的任务，比如驻守、巡逻、开垦灵田、护送物资、探索险地等。

为家族创造财富，经营产业利润提成、上交灵材、矿石、妖兽材料等。

研发或改进功法技艺、教导培养后辈成绩显着、在对外争斗中立功……凡对家族有贡献者，无论身份修为，皆可获相应圭点！”

李牧歌声音加重，“贡献点可兑换家族库藏中几乎一切资源：灵石、丹药、符箓、法器、功法典籍、修炼密室使用时长……甚至，筑基丹的兑换资格，也将以贡献点兑换！”

他顿了顿，目光扫过下方激动的面孔：“贡献点将成为家族内部流通的‘灵石’，是衡量族人对家族贡献的核心标尺！

贡献越大，贡献点越多，能兑换的资源就越多 家族不养闲人，但绝不会亏待任何一位为家族流血流汗、添砖加瓦的功臣！”

贡献值制度！这简直是打破了过去资源分配或多或少依赖血缘亲疏、长老喜好的局面！

尤其是将筑基丹兑换资格与贡献点挂钩，更是点燃了所有有志于大道的族人心中的火焰！

这意味着，只要肯为家族拼命、有真本事，哪怕出身旁支，也有机会获得筑基丹这等逆天改命的机缘！公平！清晰！激励！

殿内的气氛瞬间被点燃，年轻子弟们摩拳擦掌，年长管事们也在盘算如何发挥余热。

附属家族的代表们更是眼神热切，可惜这制度主要针对李家族人。但李家强大了，他们依附的这棵大树自然更稳固，或许未来能将此制度延伸到青月盟中。

“第三，大力培养修仙百艺的人才！”

李牧歌的目光变得更为深邃：“修仙界，争斗固然重要，但丹、器、符、阵、植、御兽、傀儡……诸般技艺，也是家族长久立足的根本！

我李家，过往于此道虽有涉猎，却未成体系，更缺乏顶尖人才！！”

“设立‘百艺堂’：由四爷爷李敦义牵头，大伯李本和、父亲李本正、六叔李本厦协同负责，统筹家族所有技艺人才培养与资源调配。

广开测试，发掘天赋，定期对适龄族人进行百艺天赋测试，尤其是炼丹、炼器、制符、阵法等核心技艺。一经发现天赋优异者，无论出身，立即纳入重点培养序列，资源倾斜！

重金投入，内外兼修，家族将划拨专项资金，用于采购技艺典籍、购置原材料。同时，鼓励家族现有技艺人才，如本正叔、本厦叔开堂授课，传授经验。

并且每三年对百艺领域有突出贡献者进行评选，给予巨额贡献点及珍稀资源奖励，并在族中大力宣扬，树立榜样！”

李牧歌让众人畅所欲言。讨论持续了整整一日。

关于生育奖励的财政压力，李本和提出了开源节流的方案，包括加强云岚坊市酒楼的管理，开拓新的财源，如利用新得的资源点，以及优化家族内部开支。

关于贡献值制度的公平性，众人对任务定价、审核流程、兑换比例等细节进行了反复推敲，确保既能激发积极性，又不至于让家族公库被掏空或引发内部恶性竞争。

关于百艺培养，资源倾斜的度、外聘师傅的成本、如何防止技艺外泄，尤其对附属家族子弟，等问题，都进行了深入探讨。

最终决定，附属家族推荐入百艺院者，需签订契约，其学成后需优先为李家服务一定年限。

李牧歌耐心听取各方意见，凭借筑基修士强大的神识和族长令赋予的权柄，迅速梳理关键，做出决断。他时而引经据典，时而以数据服人，展现出超越年龄的成熟与果决。

最终，在夕阳的余晖染红大殿窗棂时，三项新政的核心框架及实施细则，在热烈的掌声中获得一致通过！

“新政已定，重在执行！”李牧歌站起身，目光如电，扫过每一位与会者，“大伯、父亲、六叔、三叔，还有诸位执事长老，新政落实，皆赖诸位！

牧逸，你作为年轻一辈表率，亦当在新政中勇挑重担，锐意进取！乌家主、林家主，新政亦关乎青月盟未来，望两家积极响应，共谋发展！”

“吾等遵命！”众人齐声应诺，声音中充满了对新政的期待与执行的决心。

夜幕降临，青木崖灯火点点。议事大殿的灯光最后熄灭。

李牧歌独自一人，再次来到观云台。俯瞰着夜色下静谧而充满生机的家族领地，他手中的青木玄圭在月光下流淌着温润的光泽。

殿内讨论的热烈场景犹在眼前。生育、贡献、百艺……这三项新政，如同三根坚实的支柱，即将支撑起李家未来的宏伟大厦。这不仅仅是制度的改变，更是家族发展理念的革新，是血脉、激励与根基的三位一体。

他能预见到，当生育奖励传遍凡俗村落，当贡献值体系在任务堂火热运转，当百艺院的炉火在青木崖点燃时，整个李家将爆发出怎样蓬勃的活力！

前路必有荆棘，执行必有阻力。但此刻，李牧歌心中充满了坚定的信念与昂扬的斗志。筑基修为是护道之剑，而这三项新政，则是强族之基！