首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 其他 > 狐妖:热爱和平的惊世巨妖! > 第152章 再搞鸿门宴!

凤栖眼中闪过一丝不易察觉的冷厉,但脸上依旧是那副悲天悯人的表情:

“程序?在如此巨大的损失面前,稳定才是最重要的程序!

小彩乃小菜统领亲女,继承其位,名正言顺,最能安抚民心!看看周围吧,同胞们!

看看那些哭泣的百姓,他们需要希望,需要一个象征!”

她的话语极具煽动性,确实,许多普通民众在短暂的错愕后,

看着台上那楚楚可怜,与狐小菜容貌相似的小女孩,

联想到狐小菜的牺牲,一种移情般的认同感油然而生。

“支持小彩殿下!”

“让小统领继承大统!”

“她是先统领的血脉!”

一些被事先安排好的“民众”开始带头呼喊,声音逐渐汇聚,压过了那些微弱的反对声。

凤栖满意地看着这一切。她深知,在巨大的情感冲击下,理智往往是最脆弱的。

利用狐小菜的余威和狐小彩这面完美的旗帜,她可以轻易地绕过那些繁琐的制度。

委员会?哼。

当晚,就在举国哀悼之时,天国官邸却灯火通明,一场盛大的“恳谈宴席”正在举行。

凤栖以摄政王和新统领“监护人”的身份,“诚挚”邀请共和国联合委员会所有成员赴宴,共商国是,以“平稳过渡”。

尽管心存疑虑,但大多数委员考虑到眼下混乱的局势,还是选择了出席。

他们以为这至少是一个沟通的机会,试图在框架内制约凤栖日益膨胀的权力。

宴会厅内,觥筹交错,但气氛却异常凝重。

美酒佳肴无法驱散弥漫在空气中的猜忌与不安。

酒过三巡,凤栖端着酒杯,笑吟吟地起身。

“诸位,”她环视在场每一位委员,目光最终落在脸色铁青的神鹰哥身上,

“今日请大家来,一是为了共同缅怀小菜统领,二来,也是为了共和国的未来。

小彩年幼,尚需学习,我这摄政王嘛,也只是暂代。

共和国的长远发展,终究要靠制度,靠在座的各位同心协力。”

她话说得漂亮,但所有人都听出了弦外之音。

一位资深的妖族委员放下酒杯,沉声道:

“凤栖摄政王,既然提到制度,那么关于新统领的正式就职典礼,权力交接流程,

以及摄政王权限的明确界定,我们必须尽快在委员会框架下进行详细讨论和表决。”

“不错,”另一位人族委员接口道,“非常时期,更需谨守程序正义,否则国将不国!”

凤栖脸上的笑容淡了些,她把玩着手中的酒杯,慢条斯理地说:

“讨论?表决?当然需要。

不过……我觉得,在讨论出结果之前,为了确保共和国的稳定,避免不必要的……

干扰,诸位或许需要在这里,安心地、不受打扰地,多住一段时间。”

话音刚落,宴会厅四周的墙壁骤然亮起复杂的符文,一道强大的禁锢结界瞬间升起,将整个大厅封锁!

“凤栖!你想干什么?!”神鹰哥猛地站起,大妖王的妖力爆发。

“鸿门宴!这是鸿门宴!”有委员惊怒交加地喊道,试图冲击结界,却被强大的力量反弹回来。

凤栖看着骚动的人群,终于卸下了所有伪装,发出一阵得意而冰冷的笑声:

“哈哈哈!干什么?请诸位‘专心’议政啊!

就像百多年前,我请我那好侄儿狐小菜‘商议’涂山未来一样!历史,总是惊人的相似,不是吗?”

她踱步到结界前,隔着光幕看着里面又惊又怒的委员们:

“你们不是要程序吗?可以。什么时候你们‘全票通过’,支持小彩就任大统领,

并‘恳请’我凤栖继续担任摄政王,总揽大局,什么时候……你们就能离开这里了。”

“你休想!”

“我们绝不会屈服!”

怒斥声此起彼伏。

凤栖毫不在意,转身对着守在外面的亲信挥了挥手:

“好好‘伺候’诸位委员大人,务必让他们……想通。”

门被重重关上,将抗议与怒吼隔绝在内。

这一关,就是数年。

期间,外界并非没有反抗的声音。石宽、涂山雅雅等顶尖强者因重伤昏迷,无法主持大局。

东方月初,王权富贵等人曾试图联系委员会,却均被凤栖以“委员们正在闭门商讨重大事宜”为由挡回。

任何试图探听真相或发起挑战的行为,都遭到了凤栖及其控制的武装力量的强力镇压。

在“稳定压倒一切”和“维护先统领血脉”的大旗下,反对的声浪被逐渐压制,分化,瓦解。

而被软禁的委员们,在漫长的煎熬中,有的人意志被磨灭,

有的人家人受到威胁,有的人在凤栖许诺的权力与利益面前动摇……抵抗的壁垒,从内部开始一点点瓦解。

最终,在某个被精心安排的日子,紧闭数年的大门终于再次开启。

形容憔悴,眼神麻木的委员们,在凤栖“亲切”的注视下,

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报