成为金并，打造英雄雇佣公司 第188章 KPI之怒与《模拟协会》的“规则漏洞”

摸鱼侠一脚踢碎像素规则的壮举，让他在协会内部的声望达到了前所未有的顶峰。那幅他打哈欠的海报旁边，又多了几张新的抓拍：一张是他踢像素边界的瞬间（画面模糊，但姿态慵懒），另一张是他蜷在服务器机箱后睡觉的特写（配文：“你加班我睡觉，我梦里解危机”）。

“摸鱼侠后援会”的成员呈指数级增长，甚至蔓延到了S.T.A.D.和瓦坎达技术团队这些以严谨着称的部门。午休时间，走廊里随处可见模仿摸鱼侠“灵魂漫步”姿势的员工，试图领悟那玄之又玄的“摸鱼大道”。

这股风气显然触及了协会秩序的底线。

端坐于总部顶层的 金并，虽然对摸鱼侠的能力表示了（极其含蓄的）认可，但他绝不容忍自己的秩序王国被“摸鱼文化”侵蚀。在他看来，高效的运转、明确的指标、不容置疑的规则，才是秩序的基石。

于是，一场针对内部风纪的“整风运动”，在金并的默许下，由 科尔森 领导的S.T.A.D.和 苏睿 的技术团队联合发起，轰轰烈烈地展开了。

首先出台的是《英雄协会员工行为规范及绩效考核补充条例（V4.0 秩序强化版）》，简称“新规”。其内容之详尽、条款之严苛，令人发指：

· 量化摸鱼： 引入“非任务状态有效工时”概念，要求所有人员在岗期间，系统后台需监测到持续的、与任务相关的脑波活动或操作输入。连续“无效状态”超过15分钟，将触发一级警告，扣除当月积分5%。

· 禁止传播消极文化： 明确禁止制作、传播、张贴任何与“摸鱼”、“懈怠”、“反KPI”相关的文字、图像及影音资料。违者视情节严重程度，处以积分罚款乃至强制参加“秩序理念深度学习班”（由科尔森亲自主讲，据说结业考试及格率不足30%）。

· 标准化能量补充： 取消休闲区自动贩卖机内的所有高糖分、高咖啡因饮料，替换为瓦坎达营养实验室出品的“高效能秩序补充液”（味道被死侍评价为“掺了铁锈的漱口水”）。

· 摸鱼侠特别管理条例： 鉴于其特殊贡献及能力，允许其保留现有行为模式，但活动范围限制于其直属部门“特烦部”办公室及指定休息区。同时，对其进行24小时“非干扰式行为研究”，以解析其能力与“秩序”的潜在关联。

新规一出，哀鸿遍野。总部上空仿佛笼罩了一层无形的低气压。员工们走路带风，眼神交流都带着一种“快看，我在思考任务”的刻意。死侍那张嘚瑟的海报第一时间被清除，取而代之的是金并肃穆的肖像和“秩序就是力量”的标语。

死侍 自然是反抗最激烈的一个。

“这是暴政！是对人性的践踏！是对我商业帝国的无情打击！”他在“特烦部”办公室里咆哮，把一管“秩序补充液”扔进垃圾桶（液体洒出来，腐蚀了垃圾桶底部一个小洞）。“他们不能这样！我的‘摸鱼侠’品牌周边才刚刚打出名气！库存的睡眠眼罩和倒退喷雾怎么办？！”

沙人 弗林特把自己摊成一片沙子，试图伪装成一块地毯来规避监测，可惜系统依旧识别出他那缓慢流动的沙粒属于“非标准生命形态活动”，不断发出轻微的警告音。

就连 斗篷 泰隆·约翰逊，都不得不尽量待在明亮处，减少使用暗影通道的次数，因为系统将暗影维度穿梭暂时归类为“不可监控的非有效工时行为”。

而这场风暴的中心——摸鱼侠 本人，却仿佛置身事外。他被“请”回了特烦部办公室，给他划定的活动区域包括他的办公桌（堆满了永远看不完的无效文件）、一个懒人沙发、以及一台只能访问内部规章库的终端机。24小时的监控探头无声地注视着他。

摸鱼侠对此的反应是：在懒人沙发上睡得更香了。那监控画面传到S.T.A.D.分析室，只能看到他均匀起伏的胸口和安详的睡颜，脑波监测显示为深度睡眠波，完美符合“无效状态”。分析员们看着那稳定得令人发指的睡眠曲线，陷入了沉思——这算不算另一种形式的“秩序”？

就在协会内部因为这苛刻新规而怨声载道、效率不升反降（因为大家都在研究如何钻空子）的时候，MSO的监控系统再次捕捉到了异常。这次不是入侵，更像是一种……“规则探针”。

警报源来自一个代号Earth-739-SL（Simulation Life）的坐标。

“模拟人生宇宙？”苏睿看着屏幕上那个熟悉的、绿色水晶菱形标志，一阵无语。“他们又想干什么？”

没有物质传输，没有生物穿越，只有一股极其微弱、但无处不在的数据流，如同春雨般悄无声息地渗透进协会总部的网络，开始扫描、分析整个组织的架构、规则、以及……成员行为模式。

起初，这并没有引起太大注意，直到一些奇怪的现象开始发生。

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