墨中有白 第19章 诗社章程的趣味制定，各抒己见

深秋的午后，旧教学楼秘密基地的窗户敞开着，桂花香随着微风飘进教室，落在铺着浅蓝桌布的长桌上。桌上摊着几张泛黄的稿纸，最上方写着 “扶苏诗社章程（草案二稿）”，旁边散落着铅笔、荧光笔和几本翻开的《诗经》—— 诗社的六人小组围坐在此，正为章程的最终定稿展开热烈讨论。阳光透过窗棂，在稿纸上投下细碎的光影，也为每个人的脸上镀上一层温暖的光晕。

“之前咱们确定了章程的核心框架，包括成员权利义务、活动体系、经费管理，但总觉得少了点‘扶苏诗社’的特色。” 宋子充推了推眼镜，指尖轻轻点在 “成员职责分配” 那栏，“现在写的‘按兴趣自愿报名’太普通了，很多社团都是这么定的，咱们能不能加点有趣的设计，让职责分配也能和《诗经》文化结合起来？”

他的话刚落，苏松立刻眼前一亮，从书包里掏出一本画着涂鸦的笔记本，翻开其中一页：“我早就琢磨过这个问题！之前整理《诗经》资料时，发现里面有很多有趣的典故和意象，比如‘荇菜’象征采集与整理，‘桃枝’象征活力与组织，‘芦苇’象征安静与创作。咱们不如加入‘趣味测试’环节，通过解《诗经》谜题的形式，确定成员的职责分配，既有趣又贴合主题。”

说着，他把笔记本推到桌中央，上面画着三个简易谜题：第一题是 “‘参差荇菜，左右采之’，猜一诗社职责”，答案标注 “资料整理员”；第二题是 “‘桃之夭夭，灼灼其华’，猜一诗社职责”，答案是 “活动组织者”；第三题是 “‘蒹葭苍苍，白露为霜’，猜一诗社职责”，对应 “创作与分享专员”。“新成员加入时，不用纠结选什么职责，先解这组谜题，根据答案推荐适合的岗位；老成员如果想换职责，也可以重新答题，增加新鲜感。”

“这个主意太妙了！” 贺花忍不住拍手，“之前我还担心新成员不知道自己适合什么，现在用谜题的方式，既好玩又能引导他们找到定位。比如喜欢动手整理的人，大概率会解出‘资料整理员’，喜欢热闹、擅长组织的人，容易对应‘活动组织者’，一举两得。”

宋子都凑过去看笔记本，指着谜题笑道：“还可以加个进阶版！比如‘‘执子之手，与子偕老’，猜一职责’，答案是‘社团联络员’，负责和其他社团或学校对接；‘‘呦呦鹿鸣，食野之苹’，对应‘后勤保障员’，负责准备活动物资。这样职责覆盖更全面，谜题也更有挑战性。”

苏松立刻拿起铅笔补充，笔尖在纸上快速滑动：“进阶版谜题可以放在章程的‘特色环节’里，让职责分配变成一场小游戏，而不是严肃的‘任务分配’。”

就在大家为 “趣味测试” 兴奋时，白墨轻轻翻开《诗经》，指尖停在《小雅?鹿鸣》的篇目上：“除了职责分配，活动环节也可以加些趣味设计，体现咱们诗社的独特性。比如在每一期主题活动中，加入‘随机抽取诗作者’的环节 —— 提前把《诗经》里的作者（或匿名篇目）写在纸条上，活动开始前让大家随机抽取，抽到的人要分享对该作者（或篇目）的理解，或者以其风格创作一句短诗。”

她抬头看向众人，眼神里满是期待：“比如抽到《关雎》，可以分享对‘君子好逑’的现代解读；抽到《蒹葭》，可以试着写一句‘蒹葭’风格的短句。这样既能强迫大家接触不同篇目，又能增加互动性，避免每次都是固定几个人分享，其他人只当听众。”

尤龙立刻点头：“这个环节能打破‘熟人圈’！之前灯会的时候，就有新成员说‘不敢发言，怕说错’，随机抽取的方式能让每个人都有参与感，而且不用提前准备，反而能说出最真实的想法。比如抽到不熟悉的篇目，大家可以一起讨论，反而能碰撞出更多火花。”

“还能加个‘彩蛋’！” 林晓补充道，“如果抽到‘神秘作者’，就由抽中的人自己创作一首诗，大家一起点评，最后投票选出‘本期最佳创作’，奖励一张《诗经》主题书签或小香囊。这样既能鼓励创作，又能让活动更有仪式感。”

白墨笑着在章程草案上做标记：“把‘随机抽诗作者’和‘彩蛋环节’写进‘活动特色’里，让每一期活动都有新鲜感，避免模式化。”

讨论渐渐深入，尤龙忽然想起之前宋子充提到的社团经验，转头看向他：“咱们之前聊到借鉴其他社团的经验，现在可以结合《诗经》文化内涵细化一下。比如我之前待过的书法社，有‘师徒制’，咱们可以改成‘《诗经》伙伴制’—— 让新老成员两两配对，老成员带新成员解读《诗经》，新成员则可以分享现代视角的理解，比如用流行歌曲对比《诗经》里的情感，让‘传承’变成双向的‘交流’。”

宋子充推了推眼镜，在笔记本上记录：“‘《诗经》伙伴制’可以放在‘成员互助’部分，和书法社的‘师徒制’相比，更强调平等交流，而不是‘单向指导’。比如老成员教新成员解读‘风、雅、颂’的区别，新成员可以教老成员用手机 APP 制作《诗经》手账，这样传统与现代结合，更符合咱们‘融传统于今’的宗旨。”

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