当老板后，我疯狂给员工加属性 第97章 恐怖气运值，日常

早上七点多，晚秋的阳光透过窗帘的缝隙照射在床上。

王一哲醒了过来，感觉浑身像是被拆过一遍又酸又软，他低头看着像只小猫般蜷缩在他怀里、依旧熟睡的杨曼曼，一动不敢动。

昨晚仗着年轻，又喝了精心熬制的大补汤，着实有些不知节制，折腾到后半夜。

现在报应来了，这身子骨隐隐发虚。

他此刻算是深切体会到了，为啥古代皇帝大多短命，这温柔乡真是英雄冢啊。

他自嘲地笑了笑，把这点乱七八糟的念头甩开。

心念微动，淡金色的系统面板悄无声息地悬浮在他眼前，显示着杨曼曼当前的个人属性：

【

员工：杨曼曼

职位：CEO（未来科技投资&园丁科技）

创新能力：2200

管理能力：2200

动手能力：2200

学习能力：

气运：

其他：2200

可分配属性点：

】

看着面板上高达六十万的可分配属性点，王一哲目光沉静。

他比谁都清楚，曼曼姐不仅是他的妻子，更是他事业版图上最关键的基石和支柱。

在她身上投入，特别是关乎玄之又玄的“气运”，绝对是稳赚不赔的买卖。

而且，必须让她亲身体会到，和自己“亲密无间”就能切实变强，这才是维持夫妻……呃，是激励员工积极性的长效手段！

想到这儿，他不再犹豫，意念集中，可分配属性点瞬间减少了五十万点，杨曼曼的个人属性随之刷新：

【

员工：杨曼曼

职位：CEO（未来科技投资&园丁科技）

创新能力：

管理能力：

动手能力：

学习能力：

气运：

其他：

可分配属性点：

】

看着曼曼姐那暴涨至二十二万多的恐怖气运值，王一哲满意地点点头。

有这逆天的运气镇着，公司未来一段时间想必能顺风顺水吧。

他笑了笑，目光扫过系统面板上显示的员工总人数：人。

通过这几天疯狂的满负荷招聘，丝暮传媒、折木科技等六家公司的首批员工基本到位。

现在招聘的主力是园丁科技的芯片研发部、工质科技、公司食堂，以及即将启动招聘的商场。

等这些都招满，员工总数怕是要直接突破三万大关。

“三万员工……”王一哲心里盘算着，顿时觉得剩下的十万属性点简直杯水车薪。

后面还要收购张倩的公司，接手汽车制造基地……用人的地方只会越来越多，可分配属性点缺口巨大。

再加上机器人、脑机接口、AI这些吞金兽都需要持续投入巨额资金，王一哲顿时感到压力山大。

“搞钱！必须疯狂搞钱！搞可分配属性点！”他在心里呐喊。

短期来看，是园丁科技的量化交易AI和丝暮传媒；中期指望隼辇科技的车和代工厂造手机；长期嘛……

商场、外卖、快递……

他正思绪纷飞，怀里的杨曼曼轻轻动了动，发出一声慵懒的鼻音，迷迷糊糊地睁开了眼睛。

“醒了！”

王一哲收回心思，柔声道：“今天周六，又不用上班，股票期货也休市，再多睡会儿。”

杨曼曼在他怀里蹭了蹭，声音带着刚醒的沙哑：“不行，得起来学习，公司还有一堆事呢。”

王一哲手臂紧了紧，把她往怀里带了带：“周六就该休息，学习不急在这一时，事情周一上班再处理。”

杨曼曼却摇了摇头，挣扎着要坐起来：

“园丁科技那边，大家为了早点把量化交易AI大模型搞出来，都没日没夜地加班写代码、测试呢，我这个当CEO的怎么能偷懒。”

她说着已经坐起身，回头对王一哲笑了笑说：

“等量化交易AI大模型上线了，我每天那半小时的交易时间都能省了，偶尔做下升级维护就行，再说了……”

她白了王一哲一眼，“还不是你那个‘一个亿分红’闹的，大家积极性这么高，我哪好意思拖后腿。”

王一哲无奈，只好也跟着爬起来，一脸苦相：“好吧好吧，我起来给你做早饭去。”

两人洗漱完毕，王一哲钻进厨房叮叮当当地早餐，杨曼曼则直接进了书房。

……

吃了早餐，杨曼曼便坐在书房的电脑前，手指在键盘上飞舞，敲代码的速度快得带起残影。

王一哲坐在旁边，用笔记本电脑登陆董事长账号，开始浏览各家公司提交上来的日报和周报。

作为未来科技投资的董事长兼折木科技的CEO，他其实是个甩手掌柜。

未来科技投资完全由杨曼曼一手把控，折木科技的具体事务也基本都交给了总工程师陆舟。

他也就想起来或者像现在这样有空的时候，才会翻翻报告，了解下大致情况。

报告显示，公司的三个食堂楼层装修进展顺利，预计半个月后就能投入使用；商场部分则还需要一个月。

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