首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 其他 > 凹凸世界,帕洛斯复活到凹凸学园 > 第102章 先从你开始清除

就在安迷修在现实世界引爆自身元力、试图做最后抵抗的同一时刻,“心象净土”内的异常达到了一个前所未有的高峰!

“呃啊——!”

教室内,一名参赛者突然抱着头痛苦地蹲下,周身元力如同失控的野马般乱窜,险些伤及旁人。

凯莉的星月刃“哐当”一声掉在地上,彻底失去了光芒。

格瑞的烈斩虚影瞬间溃散,他本人也踉跄一步,扶住了墙壁才稳住身形。

连雷狮周身那霸道的雷霆电弧都变得极其稀薄、明灭不定,仿佛随时会熄灭。

整个空间的光线都剧烈地、如同电压不稳般闪烁了几下!

窗外的景物出现了短暂的、水波纹般的扭曲,甚至能隐约看到其后冰冷的、如同数据流般的底色!

一种源自世界根基的、令人心悸的震动感传遍了学园的每一个角落!

“怎么回事?!”

“世界要崩溃了吗?!”

恐慌再次升级,这次是源于对所处空间本身稳定性的恐惧。

“大哥!”卡米尔强忍着自身元力的紊乱,快速分析着终端上疯狂跳动的数据,“检测到前所未有的高强度能量扰动!源头……无法定位,但扰动模式与之前的元力流失同源!刚刚的峰值……像是某种……剧烈的能量断联或爆发!”

雷狮紫眸立刻将这与安迷修的失踪联系起来:“是安迷修,他在外面做了什么?” 这种波及整个世界根基的震动,绝非凡响。

帕洛斯感受着自己依旧稳定的暗影之力,看着周围乱成一团的景象,眼神幽深。他低声对身旁紧张地抓着他胳膊的佩利说:“看来,我们那位正义的骑士,捅了个不小的马蜂窝。”

---

创世神办公室

剧烈的震动让办公桌上的物品摔落一地。创世神猛地站起,不是因为震动,而是因为在那一瞬间,他感受到了一股无比熟悉、却带着决绝悲壮意味的元力波动——虽然极其微弱且扭曲,但他绝不会认错!

是参赛者安迷修!而且,是燃烧元力核心、近乎自毁时产生的波动!

紧接着,他自身的神力流失速度骤然加快!仿佛那个“抽取”的阀门被猛地开大了一档!同时,他与外界、与小黑洞之间那本就微弱的联系,也如同被利刃斩断,彻底陷入了沉寂!

“安迷修……”创世神喃喃道。

他明白了。安迷修在现实世界采取了极端行动,这行动重创了“系统”,导致了“净土”的剧烈震荡,但也引来了“系统”更激烈的反制和……惩罚?

“创世神大人!”赞德和紫堂真冲进办公室,脸上带着惊疑。

“是安迷修。”创世神的声音带着沉重,“他在外面……可能付出了极大的代价。‘系统’正在加速运转,我们必须加快行动!”

他看向窗外依旧混乱的学园,知道不能再犹豫了。

---

教学楼天台 - 紧急盟会

震动稍平,雷狮毫不犹豫,直接动用残存元力,一声雷霆般的怒喝压下了所有嘈杂:

“所有人!天台集合!现在!”

这一次,没有人质疑。无论是出于恐惧,还是对真相的渴望,所有人都以最快的速度冲上了天台。

雷狮站在众人面前,没有了之前的煽动,只有冰冷的陈述:

“刚才的震动,你们都感受到了。这个世界本身就不稳定!安迷修的失踪与此直接相关!他在外面,可能正在用命为我们争取时间和信息!”

他目光扫过脸色苍白的众人,包括脸色难看的嘉德罗斯和眼神闪烁的银爵。

“元力流失在加速!世界崩溃可能比我们想象的更快!现在,不是内讧和猜疑的时候!”

他直接抛出方案:

“一,所有还能动用元力的人,轮流警戒,监控世界异常现象,记录所有细节!”

“二,卡米尔会牵头,成立技术分析小组,尝试破解能量流向,寻找这个世界的‘漏洞’!”

“三,组织搜索队,由我和格瑞带队,再次搜查后山安迷修消失的区域!那里可能是关键!”

“四……”他看向创世神办公室的方向,“我们需要创世神那边,给出更多关于‘外面’的情报!”

他的安排迅速、果断,在这种极端情况下,展现出了强大的领导力。众人迅速分派任务,就连嘉德罗斯也冷哼着接下了外围警戒的任务。

脆弱的联盟,在共同的生存危机面前,被迫开始高效运转。

然而,就在人群即将散开,各自行动时——

“呵……真是感人的团结戏码。”

一个带着戏谑和冰冷的声音,突兀地在天台入口处响起。

众人悚然一惊,循声望去。

只见那里不知何时,出现了两个身影。

正是之前出现过、与斗篷人似乎有关联的溯界和溯黎姐妹!

她们依旧穿着那身风格奇特的服饰,但脸上不再有之前的模糊感,而是带着一种居高临下的、仿佛看着笼中困兽般的冷漠笑容。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报