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小米阅读 > 都市 > 最终成为一个不干人事的人事 > 第542章 算了,简单粗暴吧

其实这个事儿,钟鑫早就有想法,就是之前说过的全体起立,只不过当时自己心里面还确实有顾虑,或者说,侥幸,他觉得可能下面超编的情况并不是那么多,如果内部调整一下可能就差不多了。那这个退出的实在不行就当一个偏离项就完了。

但是现在看来,嗯,属实是自己想的太过于乐观了,但是现实往往是有出入的。很多事情不是你想怎么样就能怎么样的了。而且这个事儿,涉及到了干部,你还不能让自己这些下面的人去做,一来确实是级别上不对等,二来的话,很多事情,他们自己也有顾虑。

“天成,明霞。来我这一趟。”

“钟部。”

“任期制和契约化的工作怎么样了?”

“已经和咨询公司开始接触了,他们现在在准备一些东西,我也在准备材料,后续他们会根据咱们的实际情况给咱们出一份方案,包括所有的副总的方案都会给到咱们。咱们看完调整一下,看看是不是符合国资委那边的要求。如果没问题的话,就要组织他们签约了。”

“明霞,培训那边和报表怎么样?”

“额……我最近还想和您说,我感觉我工作确实有点不饱和。”

“行,现在这个事儿先放下,让他们去做,有一个工作交给你们俩,明霞你牵头。然后天成旁边也可以帮助你。”

“什么工作钟部?”

“竞聘。”

“竞聘?”

“或者换个词叫全体起立。就是所有的中层以上干部,全部免掉现职,然后放出所有的干部编制进行竞聘。不光是现有的干部。符合条件的职工也可以来进行竞聘。竞聘不上的就直接成为职工。竞聘上的重新任命。”

“啊?让我俩去做啊,我俩刚来谁都不认识啊。”

“就是你俩谁都不认识,才让你俩去做。”

“那我俩还混不混了……”

“你俩怕啥的,总部机关的,威严在这了。”

“威严个六啊,都快成三孙子了。”

“哈哈哈哈哈哈,恭喜你们已经领悟到了职场真谛了。来来来,你们来了也半个多月了,谈谈感想,一直想找空和你们聊聊,正好今天赶上了。”

“怎么说呢……和我们想的确实还是不太一样。”

“怎么呢?”

“以前在学校的时候总认为,人力资源部门,那是重中之重,地位尊崇,尤其是咱们集团总部的,那是中枢神经。但是现在发现,好像真不是,谁都能甩我们两句。干不好了直接就开始如何如何了。而且他们加班从来不管咱们,晚上七八点了还有人联系我们。一点不乐意吧,他们就开始说什么,我们在一线累的如何如何,你们二线如何如何。”

“在咱们这,职能部门不产生效益,在一线部门眼里就是花钱的部门,都是他们养着咱们的,心态一定要摆正。而且根据我自己的经验,基本上上班之后,三个月到六个月的时候,会迎来你们第一个坎儿。”

“什么坎儿?”

“我记得我那个时候刚上班,两三个月吧。我每天早上睁眼第一件事儿就是,我今儿要不要辞职啊。就这么自己纠结了半天,后来也不知道怎么了,反正就自己缓过来了。可能也是因为那时候开始接触核心业务了,忙起来了,也就不瞎琢磨了。

但是我想和你们说的就是,你们势必会有迷茫,会有彷徨,正确的处理你们的迷茫和彷徨,有什么想不开想不明白的,和我说,和办公室的那些人说都可以。他们都会帮你们的。”

“好的。”

“说回正事儿。这个事儿之所以交给你们来做,是因为你那些哥哥姐姐们在这待了太久了,关系网盘根错节,多少可能会有一些问题。而且你们顾姐老公,本就是在这里面的一个人。

我看了你们的档案,你们的父母都不是民航体系的,所以你们身在局外,而且你们刚来,就是看重了你们谁都不认识,谁都不了解,这样干起来的话,你们不会有太多的束缚,放手去干就可以了。而且这样的话,刚上任的干部你们也会更熟悉一些。对于你们后面开展工作也是有帮助的。

你们两个人,天成你是敢打敢拼的,但是细致程度上还多少差点意思,明霞虽然有点内向,但是工作上细致,想的比较全面,你们两个人还是可以很好的去配合的。哎你们俩都有对象了么?”

“啊?”

“啥?”

“问你们俩呢,有对象了么?不考虑一下对方?”

“钟部,天成都已经订婚了哈哈,我也有我对象。”

“啊?哈哈哈哈哈那算我唐突了。行了你们两个先去,工作的背景呢,找程武给你们介绍一下。然后你们抓紧时间搞出一个方案来,我要去上会的。要快。”

“行,我们知道了,我们这就去做。”

两个人出去之后,钟鑫转头开始写自己的讲稿,这个稿子,就算自己不用,吴旭要是去的话,那就是给吴旭用的,所以还是要写的冠冕堂皇一些的。

至于吴旭,也没说去也没说不去,领导嘛,工作比较繁忙,可能到最后都不能直接定下来去还是不去。反正甭管怎么样,先预备出来肯定还是没问题的。

“钟部,旭总让我转告您,开课那天旭总没办法参加了,那天他要去地区局开个会。要不要我问问别的班子成员有没有时间?”

“你先等一下吧。我问问学校那边看看是什么情况。”

吴旭的助理给钟鑫发过来了一个信息,得,看来估计就是自己去了。至于其他的班子成员,一来不是自己的分管部门,二来的话参训的这几个公司,有两个不同的分管领导,你说让谁去让谁不去?这都是问题,所以可能到最后大家都不去了。但是呢,该问问还是要问问的。毕竟嘛,该有的流程态度还是要有的。

“你帮我问问地服安保的分管还有机务的分管,看看他们俩谁有空去一趟。”

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