最终成为一个不干人事的人事 第390章 你们呢，委屈一下吧。

“小王啊，你坐，我有个事儿要和你说。”

“首长您指示。”

“是这样的，之前的时候呢，院里面考虑过，要把你们变成一级科研院。”

“我知道这个，之前和我们说过。”

“但是这个事情呢，我也要和你说一下。因为是目前吧，有一些问题，所以你恩这个方案没有得到一个很完美的解决。”

“我明白，是我们变成一级院之后，就会变成军级单位，而军级单位本身就已经是和滨河市一个级别的了。”

“不光是这个，如果你们变成了一级院，不光是和滨河市一个级别的问题，而是滨河市根本没办法管理你们，这样的话你们就要做地方事业单位的注销手续。

一旦地方事业单位注销，你们现在所有的地方事业单位的人都要调走。这样的话你们的人就更少了。

这也是院里面考虑的一个问题，所以这个问题如果没办法解决的话，你们的升级的问题，可能一直就要搁置下去了。所以的话，可能你们还要委屈一下。”

“没事儿首长，只要人能给我们配齐了就行。”

“你要有什么想法就和我们提。”

“没什么想法。首长，咱们都是枪林弹雨滚出来的，命好命大活到了今天，还有什么能和组织上去要的呢。”

“你要是成了一级院，你可就是正军级了啊。你现在是副军级少将。这也是一个门槛啊。”

“唉，说是这么说，但是呢，怎么说呢，这个事啊，我早就想明白了，从大校到少将这一步，我就已经挤下去多少人了，后面在往上，每一步都是如履薄冰，我这种专业技术干部，少将就够了。”

“你有这种思想就好了啊。我也就是和你说下这个事情，在现在的体制之下，尤其是你们这种军地双管的单位。级别和影响是不得不考虑的东西了。所以你们还是要理解啊。”

“您放心首长，我理解，只要把人给我们配齐了，我什么都能理解。”

“行，那就先这样，配人的命令我这几天就让他们下发。”

“谢谢首长！那我先回了？”

“今儿就走？”

“院里面一堆事儿呢。我现在手里面还有项目挂着呢，得回去看看进度。”

“那行，那你去吧。常回来这边看看。”

“是首长！”

王军回到院里叫来了书记，马涛和钟鑫。

“有个事儿啊，我刚从军科回来，你们报上来的那个扩编的报告，首长的意思是，给咱们解决一大半的，剩下的机关的26个编制，还有80个科研人员的编制，让咱们去地方解决。

所以现在的话呢，咱们就讨论一下，地方上的事儿，书记还是你带队去和科委和人社那边去商量一下吧。”

“行啊，我没问题，我带着他们去商量去。那这106个人的话，有没有相关的这个需求啊，测算的根据什么的？”

“小钟，有什么依据么？”

“没有。”

“没……你没有咱怎么去要人啊。”

“就是没有啊书记……纯就是拍脑袋做出来的。”

书记看了看院长，院长说：“你别看我啊，我昨儿在军科都是这么和首长说的。反正就糊弄呗。”

“那不行啊，部队你讲老战友情谊，地方上谁和你讲那个去啊。”

“那这样，反正八十个人，小钟啊，你就按照教给我的那套糊弄的办法，大概糊弄出一个方案来给书记。”

“什么玩意儿就糊弄糊弄的，小钟你好好弄一下吧。这80多个编制，也是个大数目啊。”

“放心吧领导，我这两天吧，肯定就弄出来这个东西。”

其实自从院长打电话回来问依据的时候钟鑫就知道，这么多编制，部队肯定不能全部都解决的，肯定还要地方解决一部分。所以钟鑫也是挂了电话立马就开始做这种测算过程。

其实这就像是有了答案了，你去反推过程，这样的话相对来说就简单了很多了，毕竟很多东西你是已经有了定论了，在反推的过程中只要把过程做好就行了，而且还可以在中间不断的尝试。

现在就是已经告诉你了，部队给你解决了200来个编制，剩下的106个去找地方要。那只需要把这个106的数量带进去，然后反推。反推之后再正推一遍。确定公式都没问题就行了。

“书记，这是全部的测算流程和支撑依据。您看看。”

“项目资金，项目成本，项目开展，人员流失，地方支持。唉这才是个正儿八经的报告嘛。小钟啊，你辛苦了哈。”

“应该的应该的。”

“这样吧。我刚也和科委那边约了一下，这周五吧。你和马涛，还有我，咱们去科技局聊一聊，顺便汇报一下近期的情况。”

“好的书记。”

周五，三个人坐车到了科委。科委的主任直接出来迎接了。毕竟现在军地院本身的级别和科委是一样的了。只不过是挂在科委下面方便管理。

“几位领导好啊，我们今天来给几位领导汇报工作了啊。”

“这话说得不就见外了么，来来来请请请。”

到了会议室，滨河有句老话叫人捧人高，说白了就是大家互相给面子，互相抬举对方一点，那什么事儿都好干很多了。

寒暄半天，书记开口说道：“那我先给几位领导汇报一下我们取得的这个成绩吧。”

“唉，咱们军地院的成绩我们从简报都看到了，我感觉军地院在这个科技强军的这个道路上确实是走出了一条自己的新路啊。

但是啊，我发现，军地院到底是部队的主管，这跟我们都不亲啊。你说说，你们现在是不是人上有缺口了？”

几个人互相看了一眼，我还没说话呢，你就知道我有人员缺口了？你是有内应啊，还是说有点啥？

对面科委主任还在说道：“哈哈哈，别害怕，我就是根据实际情况去推算的，你们的成绩简报里现在几页纸都不够写的了，但是呢，你们和滨港成立的研究中心又划过去了很多人。

去年你们也没有招聘，现在在账面上你们的空余事业编制还有8个，那肯定就是有缺口了嘛。是不是，我没说错吧。”

“唉，其实我们今天过来，也是想请地方上帮我们解决一下的。”

“说嘛，要多少人。”

“80个……”

“80个编制？”

“对，大头的我们请部队解决了，剩下的这些，地方上看能不能帮我们解决一下。”

“这样吧。你们以军地院的名义，上一个请示件，也别80了，凑个整，100。毕竟要给人社那边一点砍价的空间嘛。你们打到我们这边来，我们转给人社那边。

我觉得，问题不是那么大嘛，哪怕是编制多了趴在账上，也比没有编制挠头要好啊。”