最终成为一个不干人事的人事 第205章 联考？自考？报团取暖！

招采公告什么的，那后面都不是钟鑫操心的事儿了，反正都是政府采购，我只要组织一个评标小组就行了，而且就算是评标小组，政采网站都有专门的评标专家库，直接从里面着找就行了。

钟鑫也只是要在评标的过程中作为采购单位，露一面，讲讲话什么的，这个事儿也就过去了。至于过程，标准？那不是自己想的问题，反正都已经委托政府采购中心去做这个事儿了，我要是还劳心费力的，那我委托出去干嘛呢？

反正最后钟鑫就从采购中心拿到了一个评分结果，自己走一个内部的流程盖了个中标通知书发了出去。最后也是滨河人才中心下面的一个公司中的标，反正这个事儿，你咋说也就是这么回事儿。说是公司，实际上干活的都是滨河人才服务中心，正儿八经一个事业单位。

而且，说到底人家还真的是小微企业。这玩意哪条都合规的不行不行的，一点办法没有。不过想想，人家天天组织考试，这玩意经验丰富，估计合作起来问题不大。

“钟老师您好，我是滨河人才的王燕。咱们院今年的考试我来和您对接。”

“王老师您好，今年多麻烦了哈。”

“应该的应该的，现在就是有几个问题我先和您确认一下，第一个就是报名时间和考试时间您这边确定了么？”

“您这边有推荐么？”

“啊，是这样的，我建议的话，可以在3月28号，周六，那一天目前我们知道的已经有十几家事业单位在那一天考试了。其实这样也好啦，虽然说现在是自主招聘，但是如果大家分着考的话，对于考生来说，他今儿考这家，明天考那家，到最后选来选去还得递补，对咱单位也是麻烦。”

钟鑫心想，你说的都是我的词儿啊。果然这个东西一猜一个准了。

“那这样，毕竟也是第一次，咱们中心经验丰富，我们就可以先暂定这个时间了。还有就是这个公告的发布和这个报名的时间。”

“啊是这样的，稍后我发您一些材料，是我们制式的报名表，您可以看看有没有要增加的或者是修改的。我们可以做上去，然后也会给您单独开一个审核的账号。具体也会有手册给到您。”

“好的好的，那您发给我吧。然后时间的话按照您说的15号，咱们就倒排工期吧。”

“可以的，那这样的话，您争取这周五就要把公告给我，我就挂出去了，然后下周就开始报名，报名需要一周的时间，然后报名之后在等半个月左右时间就开考。时间刚好。”

“那行，咱们就多联系吧。我这边先准备公告和明细表。您把报名相关表格发给我，我尽快返给您。”

“好的好的。”

公告什么的之前都上过会了，不需要再看了，现在就是把报名表的内容调整一下。其实人家制式的也不需要做什么了。都是固定的内容，而且都是和编制系统能直接对接的。没什么要修改的了也。

“王老师，我们这边报名表没什么问题的。就按照制式的走就可以了。然后的话公告我发给您邮箱了，您查收一下。”

“好的。还有，我看咱们的需求里面还有要进行专业考试的内容。这块的话，题目是您那边出还是我们出？”

“您那边出，出完了之后我们这边看一下题就可以。职测就按照正常标准出就可以了。”

“那您那边等于和高校一样也是两门考试，职测和专业能力测试。”

“是的是的。”

“那可以的，但是就是这个出题的大纲，您需要给我们一下，我们有题库，最好您还是给一个您侧重的方向。我们好去出题的。然后您有两个我看好像是职能岗位的，这个的话……”

“科研岗位的话我们有大纲，稍后我给您。然后管理岗的话，档案那个就是按照档案的题目出题，还有配上写作。人事岗是人力相关知识，也要有写作。”

“这个没问题，后面两个我们很有经验的。前面的那麻烦您把考纲发给我吧。”

幸亏钟鑫最开始把事儿想到了前面，在收招聘需求的时候他就让下面科研所的准备好了专业能力测试的考题。这个考纲到最后也是要公布出来的，也得让人家有个看书的范围嘛。

所有的这些东西都准备好发过去，滨河人才那边就开始操办后面的事儿了。这段时间对于钟鑫来说，他认为是暴风雨之前的宁静。

因为一旦公告发出去他都不用猜，自己这个电话绝对是早上起来就开始响，下班都不一定能安生的那种。毕竟上面写的很清楚，科研岗位按照员额制事业编管理，管理岗位以个人固定编制管理。就这两个估计就有一堆人要来问。

别看在公告上写了，员额制与个人编制仅是备案方式不同，其余各种待遇全部一致。绝对还有人来问这个事儿。

“钟老师，我们这个公告已经挂出去了。您可以登录看看了。然后这个审核的账号我发到您邮箱了，您登陆之后就可以看到报名信息了。

我们设置的是从下周一开始报名，时间到在下周一。您看可以么？其他单位也是这样的。”

“可以的可以的，麻烦王老师了。”

看了看日历，今天是周四，估计马上……

要不说这个事儿不禁念叨，这公告刚挂出去没10分钟，自己这条咨询专线就响了。

“喂您好？滨河军地院。”

“老师您好，我想问一下咱们单位这次招聘的是事业编制人员么？”

“是的。”

“我看科研岗位是员额制管理，这是什么意思？”

“具体的您可以去网上搜一下员额制的意思。在管理上他和固定编制没有区别，只是备案方式有区别。”

“待遇呢？咱们有补充公积金么？”

“有的。”

“按照多少比例上呢？”

“这个不方便透露。”

“每个月的工资待遇大概有多少呢？”

“你有工作经历么？”

“我应届。说是。”

“转正之前差不多一个月到手5000左右吧。”

“好的，谢谢老师。咱们有集体户口么？”

“符合落户政策的可以落单位集体户。”

“有宿舍么？”

“不提供住宿。”