最终成为一个不干人事的人事 第188章 批了！批了！

钟鑫看见自己的编制系统闪的这一下，突然有点不敢点开这个文件，说白了，他也不知道自己这个方案最后会不会被批复。毕竟这是自己来军地院除了那个所谓的竞聘之外负责的第一个大工作了。

“军哥……要不……你来看看？”

“啥事儿啊？”

“编制改革方案批下来了……”

“打开看呗。批成什么样和你又没关系。”

“哎？你说的倒也是啊。妈的那我担心什么。”

说着钟鑫端起茶杯喝了口水，然后打开了批复。

批复是编办直接发送给的军地院，抄送给的科委。

关于滨河市军地合作研究院编制改革方案的批复

滨河编〔2016〕188号

滨河市军地合作研究院：

你院前期通过滨河市科技委员会提交的编制改革方案已收悉，经研究批复如下：

1.同意你院维持公益二类事业单位性质保持不变；

2.同意你院在后续工作中采用员额制（备案）事业编制开展人员引进工作；

3.同意你院将空余工勤编制调整为干部编制；

4.同意你院现有人员编制不变，并新增员额制（备案）事业编制60个。具体数据已通过编制管理系统下发。

你院应在后续工作中严格遵守《事业单位人员管理条例》、《关于深化事业单位体制机制改革及人才发展体制机制改革的实施意见》、《市委组织部市人社局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神，严格落实编制使用情况，依法依规落实编制待遇。为进一步实现我市科技发展创新战略贡献力量。

**滨河市委编制管理办公室

2016年10月21日

钟鑫看完文件还揉了揉眼睛。等会？我自己就报了52个员额制编制啊。为了确定，他还专门找出来当时上报给科委的文件原文看了看，又找了一下自己上报的文件原件，都是52个没问题啊。

怎么就……这么大发善心的给自己批下来60个？是编办的吃拧了？还是他们写错了？

赶紧登录编制系统看了看，上面真的，在空编管理里面已经没有了工勤编制的空缺，干部空余那里写着11个。还有单独的一个页面，就是员额制管理页面，点进去之后里面的空编数量明明白白的写着：“待使用编制数量 60。”

“处长！处长！好事儿！好事儿！”

“干嘛，慌慌张张的。啥好事儿？你要结婚了？”

“不是，不是。批了，批了。”

“啊？谁？啥批了？变电箱？还是哪？”

“不是，什么啊，方案，方案批了！60个，60个备案编制。”

“嗨，我当什么事儿呢。啥玩意？！你不是说你只报了52个？怎么60个了？”

“您看文件，我传给您了，编办的批复写的就是60个，已经抄送给科委了，而且都已经录入到了编制管理系统里面了。”

“平白无故，多给了8个编制？编办也不是傻子啊。怎么就这么给出来了呢？”

“要不，问问科委？”

“问他们？估计他们也一脸懵逼吧。你看了你报给科委的件儿了么？”

“看了，确确实实52个，一个不多一个不少的。”

“算了，反正录入系统了是吧。”

“对，录进去了。”

“那就不管了，爱多少是多少。给100个他只要给拨款就行，管他那个呢。性质呢？”

“性质没变，还是公益二类。”

“那行，问题不大，只要还是公益二类，就什么都好说了。至于别的，那都不是什么大问题了。小钟啊，这个可是解决了一个大问题啊，你还是有功劳的啊。”

“处长，我有啥功劳啊，都是大家一起取得的成绩。”

“嗯，不不不，方案都是你执笔操刀写出来的，为了这个还出去出差走访什么的，当然是功劳了。嗯，我代表人事处，对你提出这个重点的表扬。”

“谢谢处长。”

“嗯，回去好好干啊。”

反正这个事儿，不疼不痒不咸不淡，口头表扬是最没用的。再说了今年钟鑫新到单位，参不参加考核都不知道，年底的绩效给发多少还两说呢。他今儿表扬你了，明儿还记不记得这个事儿都不定的。所以听听就好了。

马涛拿着科委的批复赶紧去找书记汇报这个事儿去了，书记听完之后也是很高兴，毕竟这个东西就跟你大街上捡钱一样了，想着52个编制紧紧张张，最后给你60个，都不能说是充足，那都叫做富裕了。

这回想干什么都能干出来了，而且除了这60个备案的编制，剩下的11个固定编制还没给收走。这样的话还是有很大的回旋余地的。

而且最重要的，科委的批复里面没有提到说如果固定编制的人走了之后，他的编制是释放，收回还是变成备案制。

也就是说，法无禁止即可为，上面没有给指示那我就当不知道，就算是有人走了。那只要是固定编制的，我得空编还是固定编制。

最重要的一点，钟鑫回到自己办公室看了系统之后才发现。原来的空编制是精确明细的。比如说软件所，还有三个。硬件所还有两个，勘探所一个，物联网所一个。北斗所一个。

现在不分了，所有的空编全部挂在了军地院的下面，不再细分到某所了，也就是说我完全可以按照我自己的实际需求，比如说我认为北斗所现在不用人了，我就可以把这个编制给更需要人的软件所。

这样的话就更加的便利了。不然的话要向之前一样，说是你有空编，但是在系统里面不是在对应的部门的，你要是超编使用只能提前打调整报告，不然的话如果后面检查发现超出编制数量使用或者是录用不相符的。编办那是能直接办人一点情面都不留的。

最轻最轻的也得给你一个诫勉谈话什么的，因为就像是最开始说的，编制数量是红线，是万万不能逾越的一条高压线。