首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 都市 > 最终成为一个不干人事的人事 > 第166章 外来的和尚,念不了本地的经啊

从鹏城出来,两人直接坐飞机奔到了钱塘。钱塘这个地方向来是以办事效率高着称的。

在钱塘的一家当地的事业单位走访了一下,钟鑫和石静两个人看了看时间,下午两点来钟,直接回酒店退房,改签机票。回滨河。

毕竟在外面的日子,还是不舒服,尤其两个人都是纯北方人,对于南方的这个饭菜啊实在是。尤其是钱塘。到的当天晚上,当地的单位请他们吃饭,说来一个醋鱼尝尝吧。

钟鑫和石静两个人都没吃过,想来也是当地的特色,结果上来之后一筷子放嘴里。

这玩意,这辈子不想再碰第二次了,这什么味儿啊。你说说挺好的鱼,你清蒸也好,干烧也好,红烧也好,你何必弄成这样呢?这就算是对这条鱼最大的不尊重了。

转过天来的交流,其实好像和鹏城也没什么区别,他们是把财务、人事、组织、行政这种岗位的用了编制人员管理,因为这个必须要讲政治。

但是对于一线的科研、开发、市场人员采用的都是合同制甚至是派遣制,因为这样的话会更加灵活,同时对于人员的激励也是更宽松的,基本上就是,做到给到的那种。

在去机场的路上,钟鑫和石静两个人互相看着自己的笔记说道:“小钟,你觉得怎么样?”

“感觉这套东西要是咱们直接搬回去,那估计天都要被捅破了。你觉得呢静姐?”

“外来的和尚,还是不能念本地的经啊。音儿啊调儿啊都不一样了那就。”

“要这么说,咱从外面逛了一圈,好像啥成果也都没有。”

“你这孩子不能这么说啊,咱们出来这一圈这就是成果。我们这半个笔记本那就是成果啊。至于推行什么,怎么推行,那是上面的决定,咱们要做的无非就是把这次出来的成果弄成个报告报上去。

马涛之前不是说让咱考虑咱们院的方案么。回去开个会,讨论讨论,差不多做出来两个方案交上去,让那个领导定呗。”

“也是,那就这样吧。”

两个人定的是五点的飞机,到了滨河都已经晚上7点了,各自坐地铁回家了。

“你不是说明儿回来么?”

钟鑫到家之后,钟母穿着睡衣从自己房间里面出来。

“没啥事儿了,就早点回来了。你俩忙活啥呢?”

“啊?啊……没啥没啥。”

“我跟你说啊,要老二这个事儿,我不反对,但是你俩自己考虑清楚啊。差着20多岁呢,他要是上学,你俩可得还有精力管啊。”

“你这孩子瞎说什么玩意。去去去去去。赶紧把你身上衣服脱了,都味儿了。”

自己老爹老妈干啥自己还能不清楚么,反正都这么大了。也没什么遮遮掩掩的了。到家之后还给张田甜发了个信息。

“田甜,我回来啦。”

“唉,你不是说明天回来吗?”

“下午没啥事儿了,我就提前回来了。”

“那你赶紧休息休息吧。唉,你会游泳么?”

“额……我倒是会啊。咋了?”

“嗯……这一个夏天都没去游泳了,周六要不要一起去游泳啊。”

“啊……可以啊!”

“那行,周六下午吧,你来接我吧。咱们去游泳吧。”

游泳这个事儿,钟鑫一下子有点坐不住了,两个人,泳衣,身材嘿嘿嘿。想到这钟鑫就开始忍不住傻乐。

确实,张田甜别看个子不高,但是身材是真的好。虽然说这有点这个片面,但是谁不喜欢长得好看身材又好的女生呢。

至于钟鑫,他也没什么好怕的了,尤其是到了事业单位之后,单位专门有健身房,东西不多,但是够用,每天中午钟鑫都会去健身房运动运动,出出汗,然后洗个澡换个衣服再接着上班去。

钟鑫现在虽然不是什么八块腹肌,但是起码身上也没有赘肉游泳圈什么的,看着还是很匀称的那种所谓叫脂包肌了。

两人是周一出发的,周二在鹏城,上午沟通完了下午就直接飞到钱塘,周三在钱塘完事儿之后,晚上直接回滨河。还是有点赶的,不过感觉倒是也还好。

周四上班的时候,钟鑫和石静两个人找马涛汇报了一下自己这次出去的成果。

“你们觉得,他们的经验能不能借鉴呢?”

“其实我们觉得,有一定的可以借鉴的可能,但是不能全面照抄,不然的话,可能真的会出大问题的。”

“最近我也在考虑这个事情了,我觉得我们还是要走出一条自己的编制改革的路子来的。不能是说别人怎么样我们就直接抄过来的,毕竟咱们这个地方,还是有咱们这个地方的特色的。

南方讲求效率,但是北方更多的是想要稳定,想要编制。这还是一个非常重要的点了。你们可以结合这个回去再考虑一下,咱们自己的编制改革要怎么样来做。拿出一个方案来先内部讨论沟通一下,然后我们在上报到科委。

小钟啊,这个工作,还是你来负责吧。先拿出来一个方案,然后的话咱们内部先讨论一下,然后在给书记汇报一下吧。”

“好的处长。”

编制改革,这个事儿,干好了不能说算功劳,但是干不好,这个锅分分钟能甩你后背上。方案的制定者肯定是首当其冲的。毕竟这里面,太多利益上面的纠葛了。

现在的干部怎么办?工勤编制的怎么办?后面在接收退伍士兵、退伍技术军官怎么办?后面新招进来的人如果和老人的待遇不一样怎么办?就算是搞员额制和合同制,他和这些老人的个人编制产生冲突怎么办。

然后什么辅助性岗位如果要派遣制,会不会有各种关联方往里面塞人,上级单位会不会有塞人的,塞了人不干活怎么办,你这方方面面的利益都不是那么简简单单的一纸方案能解决的。这说白了都是互相的政治角力。

“我怎么感觉,我这个组织人事干部,好像要开始不干人事儿了呢?”

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报