最终成为一个不干人事的人事 第77章 你想做HRBP么？

虽然自己不是面试官，但是钟鑫站在面试间里面还是有点那种恍如隔世的感觉。满打满算也就一年时间，自己找工作的时候的场景还历历在目，今天，攻守异形了。自己成为了面试他们的人了。

钟鑫这时候突然想起来一句电影台词：“人生大起大落实在是太痛快了！”

正在胡思乱想的时候，钟鑫的手机开始震动起来，这表示无领导小组讨论还有1分钟时间，不过按照要求，钟鑫是不会提醒他们的，只是会在最后结束的时候直接停止计时。振动把钟鑫从自己的想入非非中拉了回来。

“所有人，时间到！停止讨论。请进行总结陈词。”

其实倒也不是什么唯学历论，但是你不得不承认，学历这个东西真的是一个门槛，他从最基本的方面就筛选下去太多的人了，不管是这种讨论的质量，还是结论的独特性，切入点的刁钻，这好像真的不太一样。

“以上是本组此次讨论的结果。汇报完毕。”

钟鑫随即说道：“无领导小组讨论到此结束，请本组同学在门外稍候。”

8个人起身出去之后，屋里面三个面试官开始讨论起来。

“2号行不行？”

“差点意思，不说话啊，光在那点头了。”

“5号我觉得可以，比较活跃啊。”

“8号也行啊，中间还在给意见。”

“3号吧，中间还调和了一下矛盾。”

“其实我觉得大家都有发言，就那个2号，一句话不带说的，不行。”

“6号你们觉得也行？”

“啧……毕竟是个男生吧。先看看吧。”

“小钟啊，2号回去，剩下的你看着分配进来”

“好的。”

钟鑫到了门外说道：“1组1号，3号，4号，5号，6号，7号，8号。几位同学稍等一下，2号可以先行离场了。然后1，3，4号你们先进来，5，6，7，8你们在这里等着哈。稍后叫你们。。”

2号一听这个，脸上也瞬间露出了落寞的神情，其实刚才自己什么样自己清楚得很，但是没办法，这就是面试。有一点不合人意的就会直接淘汰你。

屋里面，面试官对三人开始了第一波的提问。不过这个东西好像和自己最开始面试的时候问的差不多呢。后来钟鑫明白，其实都是套路，问题就是这些问题。因为这问题对于面试官来说才是舒适圈。

他知道问出这个问题之后什么是好的回答，什么是一般的，什么是不好的，你让他去问新的问题？他还得去适应你。而且自己还得先琢磨什么好什么不好。

而且钟鑫之前查资料，还有那种年轻面试官，自己耍宝，耍到最后让面试者给带跑偏了，到最后人是招到了，结果招来一个祖宗，最后问就是说：“你们自己选的我有什么办法，要么开了我，给我补偿吧。”

后面的流程也越来越熟悉了，速度也相对越来越快，后面钟鑫也摸出一点感觉来，就是你这个东西，面试的时候只要你敢张嘴说话，敢表达自己的意思，而且说出来的话没有大的逻辑漏洞，这个事儿就能成一半了。

至于剩下的一半，50%交给运气，再有50%那就是你自己的硬件了，那不是说别人能帮得了你的了。

至于早饭？那个东西早都被忘到九霄云外去了。看了看表都10点多了，钟鑫感觉自己已经饿的前胸贴后背了。

“松哥，一会带人来的时候，给我从面试间拿点餐包吧……饿得不行了。”

“行，你别管了，我给你带过去。”

过了一会，张松带着下一队人过来的时候，手里面拿着四个小餐包，一盒果酱。

“给给，早上没吃饭？”

“没顾得上呢。饿透了我都。”

“你慢点慢点，给你水。”

“啊？在哪？”

张松从自己裤兜里面掏出一瓶小矿递到钟鑫手里，钟鑫赶紧把餐包塞进嘴里，然后一瓶水直接灌进去。赶紧就去组织面试了。

“几位领导，下一组可以进来了么？”

“嗯，可以了。你嘴里啥东西？”

“啊……我早上没吃饭，弄了个餐包赶紧垫一口。”

“哦哦，你先咽下去，我这有水给你倒点，给你噎的都快成长颈鹿了。”

确实，那个餐包干巴的很，虽然有水，但是一下子就涨开了，现在钟鑫真有点扯着脖子往下咽了。

一个上午，三个面试间面试了当天的一半多的人，看来今天能结束的稍微早一点哦。进度还是很正常的了。

中午就是叫的快餐盒饭了，这个时候就别讲究什么了，有口吃的就行了。赶紧扒拉两口饭，稍微休息一下，下午还得接着面试了。

下午的面试流程依旧还是这样。但是钟鑫多少有点犯困了，趁着他们无领导小组讨论的时候到了面试间，拿了几袋速溶咖啡，用纸杯泡好了之后送到面试间里面。

“几位领导，来点咖啡吧。”

“嗯，小钟有心了啊。哎，给别的面试间也送一下吧。”

“已经泡了，让剩下两个面试间的都拿过去了。”

“可以可以。”

下午面试的到了一半，钟鑫刚把这一组参加完二面的人送出去。陈璋突然和钟鑫说：“小钟，你去外面问一下那个6号女生，愿不愿意去做hRbp。”

“啊？哦哦，好好好。我知道了。”

钟鑫赶紧到外面找到6号。

“6号，你是叫唐青青是吧。”

“是的老师，有什么事儿？”

“是这样的，刚才面试官让我问一下你的意愿，你的工作岗位报的是人力资源嘛，现在就是想问一下你，想不想去做hRbp？”

“hRbp？主要工作是什么呢？”

“是人力资源部派驻到业务部门的代表，是作为人力资源部意志延伸，接受业务部门和人力资源部的双重领导。”

“就是，也是做的是人力资源的工作？”

“是的，就是更多的是侧重于某一部门的。”

“那我没问题的，我可以去做。”

“好的。”

回到面试间，钟鑫和陈璋说：“6号没问题。”

“那行，正好客舱部缺一个bp好久了，这回给他们找到了。”