渣男总裁别虐我 第35章 木料危机与政绩博弈：在坚守中守护共生的温度

周三清晨的阳光刚爬上云杉县的木屋，凌薇薪就被一阵急促的敲门声吵醒。老林站在门口，手里攥着一张皱巴巴的木料商收据，脸色发白：“凌老师，不好了！之前给俺们供木料的商家，突然说‘松木涨价 30%’，还说‘要先付全款才肯发货’。俺们手里的木料只够雕 100 个摆件，剩下的 400 个要是没木料，文旅公司的订单就黄了！”

凌薇薪瞬间清醒，接过收据仔细看 —— 上面 “单价上涨 30%” 的字样格外刺眼。她皱着眉问：“为什么突然涨价？之前不是说好了长期合作，价格不变吗？”

“说是最近松木供不应求，好多木雕作坊都在抢货。” 老林叹了口气，“俺们跟商家磨了一早上，他就是不肯降价，还说‘不买有的是人买’。这可咋办啊，订单要是黄了，俺们不仅要赔违约金，以后也没人敢跟俺们合作了。”

凌薇薪拍了拍老林的肩膀，先安抚他的情绪：“您别慌，咱们先想想办法。我这就联系公益小分队的人，看看能不能找到其他木料商，或者跟现在的商家再谈谈，争取降价或延期付款。”

她立刻在公益小分队群里发消息，详细说明情况。没过多久，财务部的张姐就回复：“我认识一家做木材贸易的供应商，之前帮公司采购过办公家具，价格比较公道，我帮你们问问能不能优先供货，付款方式也能商量。”

市场部的同事也发来消息：“我可以帮你们查一下现在松木的市场价，看看是不是真的涨了 30%，要是商家故意抬价，咱们可以举报他。”

看着群里踊跃的回复，凌薇薪心里暖暖的 —— 在 “福报渣男” 的职场里，她早已不是一个人在战斗。她立刻把张姐的联系方式发给老林：“老林，您先跟张姐的供应商联系，我这边让市场部的同事查市场价，双管齐下，肯定能解决木料问题。”

上午十点，好消息传来 —— 张姐的供应商不仅愿意按原价供应松木，还同意 “先发货，货到后 30 天付款”；市场部的同事也查明，之前的木料商确实是 “故意抬价”，当地松木市场价只涨了 10%。老林握着手机，激动得声音都在抖：“凌老师，太谢谢你们了！要是没有你们，俺们真不知道该怎么办了。”

“咱们是互相帮助，不用这么客气。” 凌薇薪笑着说，“您赶紧安排人接货，争取早点开始雕摆件，别耽误工期。”

解决了木料危机，凌薇薪刚松一口气，手机就响了 —— 是周凯打来的。电话那头，周凯的声音带着难得的 “热情”：“凌薇薪，文旅公司的 500 个木雕摆件订单，是咱们部门的重点项目，我已经跟总部汇报了，总部很重视，还说要把这个项目当成‘公司公益标杆案例’，下个月的‘企业社会责任大会’，你代表部门去发言，重点说说‘公司如何通过公益带动乡村经济’。”

凌薇薪心里一沉，立刻明白周凯的心思 —— 他又想借公益给自己邀功，把村民们的辛苦付出，包装成 “公司的政绩”。她强压着不满：“主管，这个项目能推进，主要是公益小分队的同事和老林他们的努力，我只是做了点协调工作，而且我没准备过发言稿，可能不太适合发言。”

“没准备可以学啊！” 周凯的语气变得强硬，“这是总部的安排，也是给咱们部门露脸的机会，你必须去！发言稿我让行政部帮你写，你照着念就行，重点要突出‘公司的领导和支持’，别总提那些‘无关紧要的人’。”

挂了电话，凌薇薪忍不住翻了个白眼 —— 在周凯眼里，村民的努力、同事的帮忙，都是 “无关紧要的”，只有他的 “政绩” 才最重要。她立刻把这件事告诉苏晓和林悦，苏晓气得差点摔杯子：“他也太无耻了！之前订单遇到困难的时候不见他帮忙，现在要露脸了，就跑出来抢功劳，还想把咱们的努力都算在公司头上！”

“别生气，” 凌薇薪冷静地说，“他想让我去发言，我可以去，但发言稿必须按咱们的意思改，不能只提公司，还要突出老林他们的坚持和公益小分队的帮助。要是他不同意，我就以‘准备不充分’为由，拒绝去发言。”

林悦也补充道：“我可以帮你改发言稿，把老林‘坚守非遗 30 年’的故事、村民们熬夜雕木雕的细节加进去，让听众知道，真正的功臣是谁。而且咱们可以在发言时，播放云杉县的视频，让大家直观地看到村民们的努力，不是光靠公司宣传。”

三人一拍即合，立刻分工 —— 凌薇薪负责跟周凯周旋，争取修改发言稿的权利；林悦负责撰写发言稿，加入更多村民和公益小分队的故事；苏晓负责制作云杉县的视频，收集村民雕木雕、公益小分队帮扶的素材。

周五下午，凌薇薪拿着林悦写的发言稿，走进周凯的办公室。周凯翻了两页，脸色立刻沉下来：“怎么写了这么多村民和公益小分队的事？重点要突出公司！把‘公司提供资源支持’‘部门统筹协调’的部分放大，别总提那些‘鸡毛蒜皮的细节’！”

“主管，这些不是鸡毛蒜皮的细节，而是公益的真实体现。” 凌薇薪据理力争，“听众想看到的是‘公益如何真正帮助到乡村’，而不是‘公司如何宣传自己’。要是发言稿只提公司，会显得很假，反而影响公司的形象。而且我已经跟公益小分队的同事和老林说了，会在发言中提到他们的努力，要是突然改了，会让大家寒心。”

周凯犹豫了 —— 他虽然想邀功，但也怕发言稿太假，被总部或媒体看出破绽。纠结了半天，他终于松口：“行吧，村民和公益小分队的事可以提，但公司的部分必须放在前面，还要加一句‘996 福报科技将持续投入公益事业，助力乡村振兴’。”

“好，我会修改。” 凌薇薪松了一口气，心里却很清楚 —— 这只是暂时的妥协，以后周凯还会想办法抢功劳，但她不会让村民和同事们的努力白费。

接下来的两周，凌薇薪一边处理售后工单，一边对接木雕摆件的进度：每周去云杉县两次，查看摆件的雕刻质量；晚上和林悦一起修改发言稿，加入更多真实的细节；苏晓则忙着制作视频，把村民们雕木雕的场景、公益小分队帮扶的画面，剪成了 5 分钟的短片。

期间，周凯又找过凌薇薪两次，想让她在发言稿里 “多提部门的贡献”，甚至让她 “把老林的木雕作坊说成‘公司扶持的非遗基地’”，都被凌薇薪以 “不符合事实” 为由拒绝了。“主管，老林的木雕作坊是他祖辈传下来的，跟公司没关系，咱们不能编造事实，不然要是被媒体揭穿，会影响公司的声誉。”

周凯被怼得说不出话，只好放弃 —— 他知道，凌薇薪说的是实话，要是真编造事实，最后倒霉的还是他自己。

“企业社会责任大会” 当天，凌薇薪穿着一身简洁的西装，站在台上。她没有按周凯的要求 “先提公司”，而是先播放了苏晓制作的视频 —— 视频里，老林带着村民们选木料、雕摆件，公益小分队的同事们帮忙培训年轻人、对接订单，画面真实而温暖。

视频播放结束后，台下响起了热烈的掌声。凌薇薪拿起话筒，声音坚定而温柔：“今天我想跟大家分享的，不是‘公司如何做公益’，而是‘一群普通人如何通过互相帮助，让非遗手艺重焕生机’。云杉县的老林师傅，坚守木雕非遗 30 年，即使在最困难的时候，也没放弃；公益小分队的同事们，利用自己的业余时间，帮村民对接订单、寻找木料；还有村里的年轻人，愿意放下打工的机会，回来学习木雕 —— 正是这些人的坚持和努力，才有了今天的云杉木雕。”

她接着讲述了木料危机、订单履约的故事，提到了张姐帮忙找供应商、市场部同事查明价格真相，也提到了老林和村民们熬夜雕木雕的辛苦。台下的听众们听得很认真，有人甚至拿出手机拍照、录像。

发言结束后，很多企业代表主动过来，想跟凌薇薪对接云杉木雕的合作；还有媒体记者想采访老林，报道云杉木雕的故事。周凯站在台下，脸色虽然有些难看，但也不得不承认 —— 凌薇薪的发言，比他预想的更有感染力，也为公司赢得了更多的关注。

大会结束后，周凯走到凌薇薪身边，语气复杂：“这次…… 你做得不错，总部的领导也夸发言很真实。以后有类似的活动，还是你去发言。”

凌薇薪心里冷笑，表面上却装作平静：“谢谢主管，这都是大家一起努力的结果。要是没有公益小分队的同事和老林他们，我也没办法做好这次发言。”

回到公司后，凌薇薪立刻把大会的情况告诉苏晓和林悦，三人兴奋地抱在一起。“太好了！” 林悦激动地说，“咱们不仅没让周凯抢功劳，还帮老林他们吸引了更多合作，太值了！”

“是啊，” 苏晓笑着说，“以后咱们还要继续这样，守住初心，不让‘福报渣男’和周凯把公益变成他们的政绩工程。”

周五晚上，凌薇薪收到了老林的消息 —— 有三家企业通过大会的报道，联系了他，想定制木雕摆件，订单金额超过了 10 万元。老林还发来一张照片：村民们围在木雕作坊里，手里拿着刚雕好的摆件，脸上满是笑容。

凌薇薪看着照片，心里满是温暖。她拿出手机，打开 “职场恋爱吐槽日记”，在最新的一页写下：“这周经历了木料危机和政绩博弈，还好有公益小分队的帮助、老林的坚持，还有苏晓、林悦的陪伴，终于守住了初心。在‘福报渣男’的职场里，‘共生’不是妥协，而是在不完美中寻找平衡 —— 既要完成工作，也要守护身边人的努力；既要应对领导的刁难，也要坚持自己的原则。周凯的抢功劳还会继续，‘福报渣男’的套路还会更新，但我不再害怕，因为我知道，只要身边有志同道合的人，有需要帮助的人，我就能在不完美的职场里，找到属于自己的价值和快乐。下周继续对接新订单，继续和‘福报渣男’斗智斗勇，但我心里充满了期待，因为真实的温暖，永远比虚假的政绩更有力量。”

写完，她合上手机，看向窗外 —— 星云市的夜景很美，高楼大厦的灯光闪烁，像无数个微小的希望。凌薇薪知道，属于她和 “福报渣男” 的 “职场恋爱” 还在继续，但这份 “恋爱” 早已不是当初的 “热恋假象”，而是 “清醒共生” 的成熟 —— 她不再期待公司能 “变好”，却能在不完美中创造属于自己的小确幸，这就够了。

第二天早上，凌薇薪刚到公司，就看到办公桌上放着一份 “季度优秀员工” 的证书 —— 是周凯让行政部送过来的。苏晓凑过来，小声说：“这肯定是他怕你以后不配合，给你的‘糖衣炮弹’。”

凌薇薪拿起证书，笑着说：“不管是什么，这都是咱们努力的结果。不过咱们可不能因为这张证书，就忘了周凯的本性。以后该拒绝的还是要拒绝，该守护的还是要守护。”

“对！” 林悦点点头，“咱们还要继续帮老林他们对接订单，组织公益小分队的活动，让云杉木雕越来越火，让更多的人知道，公益不是用来邀功的工具，而是用来帮助别人的温暖。”

三人相视一笑，开始了新一周的工作。售后部的格子间里，又响起了熟悉的键盘声、电话声，偶尔还夹杂着她们的小声吐槽。凌薇薪知道，新的挑战还会出现，但她不再焦虑 —— 因为她有并肩作战的伙伴，有值得期待的公益，有在不完美中坚守初心的勇气。这份 “职场共生” 的日常，还在继续，而属于她们的温暖与力量，也在一点点传递下去。