渣男总裁别虐我 第29章 云杉非遗困境与极光合作

十二月的寒风裹着云杉县的松针气息，“薇晓职场公益平台” 的帮扶团队站在一间破旧的木雕作坊前，看着散落一地的工具和半成品木雕，气氛有些沉重。凌薇薪手里攥着云杉县非遗传承人老林递来的 “手艺传承需求表”，上面写着：“云杉木雕技艺面临失传，年轻人不愿学，老匠人不懂销路，优质木雕只能低价卖给中间商”。

“跟青禾县的稻米产业、雾松县的手工品不一样，非遗手艺不仅要解决销路，还要保住‘传统’的根。” 苏晓轻轻抚摸着作坊里的老木雕，“咱们之前的帮扶模式都是‘标准化’的，可木雕这种靠手艺吃饭的活，怎么复制成功经验啊？”

老林叹了口气，布满老茧的手摩挲着木雕刀：“俺们这木雕有三百多年历史了，雕出来的山水、花鸟都是活的。可现在年轻人觉得‘学这个不赚钱’，俺们这些老骨头想教都没人学；好不容易雕出好东西，中间商压价压得厉害，赚的钱还不够买木料。”

凌薇薪看着作坊墙上挂着的 “云杉木雕非遗传承基地” 牌匾，心里五味杂陈。她想起之前在 “乡村产业赋能成果展” 上，星云市的 “极光创新集团”—— 这家专注于传统文化数字化传播的企业，曾提出 “用技术赋能非遗传承” 的想法。或许，能让云杉木雕在 “传统” 与 “市场” 之间找到平衡。

回到星云市后，凌薇薪第一时间联系极光创新的 cEo 赵宇。让她意外的是，赵宇不仅愿意提供数字化技术支持，还提出了 “公益 数字化” 的深度合作方案：“我们正想打造‘非遗数字化平台’，云杉木雕的需求刚好能作为试点；同时，我们的市场团队缺乏‘传统文化赋能’的实战经验，想通过参与帮扶，提升团队的文化认知与市场策划能力。不如咱们合作，一起帮云杉木雕打造‘传统手艺 现代传播’的新模式。”

这个提议让凌薇薪眼前一亮。她立刻组织团队与极光创新召开联合会议，制定 “云杉木雕非遗帮扶计划”：第一步，极光创新提供 “3d 扫描建模”“线上虚拟展厅” 技术，帮助云杉木雕实现数字化展示；平台则邀请雾松县的阿木、青禾县的老周担任 “公益合伙人”，分享手工品电商、产业合作社运营经验；第二步，双方联合设计 “非遗手艺传承课程”，吸引年轻人学习木雕，同时教老匠人 “线上营销技巧”；第三步，通过 “跨域资源对接系统”，对接星云市的文创店、文旅企业，打造 “云杉木雕” 品牌 Ip。

一月初，帮扶计划正式启动。极光创新的技术团队带着设备进驻云杉县，在老林的作坊里搭建了临时数字化工作室；阿木和老周也赶到云杉县，手把手教村民 “电商上架”“合作社管理”；平台则派出李姐、林悦组成的培训小组，负责 “非遗文化梳理” 与 “线上宣传策划”。

可帮扶刚推进两周，就遇到了两个难题。一是老匠人对数字化技术的抵触 —— 老林看着技术团队用 3d 扫描仪扫描木雕，皱着眉说：“俺们的木雕靠的是手感、是心意，扫进电脑里，那还叫非遗吗？” 二是年轻人参与度低 —— 村里的青年小杨直言：“学木雕得好几年才能出师，还不如去城里打工赚得多，谁愿意学啊？”

凌薇薪意识到，非遗帮扶不能 “一刀切”，得兼顾 “传统传承” 与 “现实需求”。针对老匠人的抵触，她让极光创新的技术团队调整方案：不只是扫描木雕，而是用 3d 建模还原 “木雕制作过程”，比如 “如何选料”“如何下刀”，既能保留传统技艺细节，又能通过线上平台让更多人看到；同时，在虚拟展厅里加入 “匠人故事”，让消费者了解木雕背后的文化内涵。

针对年轻人参与度低的问题，李姐设计了 “短期手艺体验课”—— 不要求掌握复杂技艺，而是教年轻人制作 “小型木雕挂件”，当天学当天就能完成，还能通过电商平台卖出；林悦则在平台社交账号发起 “云杉木雕青年传承人” 计划，邀请年轻人分享学习心得，优秀者可获得 “非遗传承补贴”。

这些调整很快有了效果。老林看着 3d 模型里清晰的 “木雕制作步骤”，感慨地说：“原来这技术能帮俺们留住手艺，还能让更多人知道云杉木雕的好！” 村里的小杨参加体验课后，亲手雕了一个小鹿挂件，通过电商卖出了 200 元，兴奋地说：“没想到学木雕也能赚钱，俺想跟着老林师傅好好学！”

二月初，云杉县的 “非遗木雕合作社” 正式成立，老林担任技术指导，小杨等 5 名青年成为首批传承人；极光创新打造的 “云杉木雕虚拟展厅” 也正式上线，短短三天就有 10 万 访问量，星云市的 3 家文创店主动联系合作，签下了 500 件木雕挂件的订单。

老林拿着订单合同，激动得热泪盈眶：“俺们的云杉木雕，终于能走出大山，让更多人看见了！”

就在云杉县非遗帮扶顺利推进时，平台的商业业务也迎来了生态级突破。极光创新在参与帮扶后，对平台的 “公益 商业” 模式高度认可，提出共建 “非遗数字化公益生态平台”：“咱们可以把云杉木雕的帮扶经验复制到其他非遗项目，极光提供技术支持，平台负责公益运营，再联合更多企业参与，形成‘技术 公益 商业’的闭环。同时，我们还想定制‘非遗文化赋能型员工培训’，让员工在参与帮扶中提升文化素养与创新能力。”

凌薇薪抓住这个机会，与极光创新共同设计了 “双轮驱动” 合作方案：一方面，共建 “非遗数字化公益生态平台”，计划一年内帮扶 5 个非遗项目，三年内覆盖 20 个县域；另一方面，为极光创新定制 “三维赋能” 培训 —— 通过 “非遗文化调研” 提升员工文化认知，通过 “数字化技术落地” 锻炼团队协作，通过 “市场对接” 增强客户沟通能力。

培训启动后，极光创新的市场专员小夏在总结里写道：“以前做市场策划，只想着‘怎么卖货’，直到在云杉县听老林师傅讲木雕背后的‘山水文化’，才明白‘好产品要讲好故事’；帮合作社对接文创店时，学会了‘用文化打动客户’，这比单纯的促销更有效。”

三月初，“非遗数字化公益生态平台” 首批新增了两个帮扶项目 —— 邻县的 “竹编技艺” 和 “陶艺制作”，极光创新的技术团队与平台公益合伙人团队快速复制云杉县经验，短短一个月就完成了数字化建模与合作社搭建。

四月中旬，平台在星云市举办 “非遗赋能成果发布会”，云杉木雕、竹编、陶艺等非遗产品通过 “虚拟展厅” 同步展示，极光创新、启明星集团、未来科技集团等 20 多家企业现场签约，承诺长期采购非遗产品；会上还发布了《非遗公益帮扶白皮书》，详细分享 “技术赋能 公益运营 商业支撑” 的帮扶模式，吸引了 10 多个县域主动申请加入。

发布会结束后，凌薇薪独自留在会场，看着虚拟展厅里旋转的云杉木雕 3d 模型，心里满是感慨。她掏出那本 “职场恋爱吐槽日记”，在最新的一页写下：“2029 年 4 月，云杉木雕非遗帮扶落地，‘非遗数字化公益生态平台’启动，商业生态合作升级。从‘单一产业帮扶’到‘非遗生态共建’，从‘技术支持公益’到‘公益反哺商业生态’，这一路的突破，让我更加明白‘初心’的力量 —— 不仅要帮助打工人，还要守护文化根脉，让传统与现代共生。三年前，我在‘996 福报科技’渴望的‘职场价值’，如今已扩展到‘文化传承’的广阔领域。未来，愿我们继续带着这份热爱，让更多非遗手艺重焕生机，让公益与商业的共生之花，绽放在更多需要的地方。”

写完，凌薇薪合上日记，转身走向会议室 —— 那里，苏晓、张哥、李姐、林悦正在与极光创新的团队讨论 “下一批非遗帮扶计划”，云杉县的老林、小杨，雾松县的阿木，青禾县的老周也在线上参与，技术讨论声、文化分享声、乡村的背景音交织在一起，像一首跨越城乡、连接传统与现代的交响曲。她知道，“薇晓职场公益平台” 的故事还在继续，而属于非遗传承、公益赋能、商业共生的新未来，正带着无限可能，在时光的长河里慢慢铺展。