渣男总裁别虐我 第12章 参加公司活动，沉浸式 “恋爱体验”

周一的部门会议上，周凯宣布了一个让凌薇薪心跳加速的消息：“公司下周六要举办‘员工趣味运动会’，每个部门需要组建一个方阵参加开幕式，还要准备一个集体节目。咱们部门的方阵组织和节目筹备，就交给凌薇薪负责吧 —— 她之前组织聚餐很用心，这次肯定也能做好。”

话音刚落，同事们的目光都集中在凌薇薪身上。她愣了一下，随即涌起一股强烈的兴奋感 —— 这是她第一次负责公司级别的活动组织，对她来说，这不仅是 “工作任务”，更像是 “福报科技” 这个 “职场恋人” 向她发出的 “集体约会邀请”，让她有机会以更亲密的方式 “融入” 这个 “职场家”。

“谢谢主管信任，我一定会好好准备的！” 凌薇薪站起身，语气坚定，眼神里满是期待。她看着周凯鼓励的笑容，心里暗暗发誓：“一定要把方阵和节目都筹备好，让咱们部门在运动会上脱颖而出，给‘福报’争光。”

散会后，凌薇薪立刻开始着手筹备。她先在部门群里发起投票，确定方阵的口号和服装风格 —— 最终选定 “福报拼搏，勇争第一” 作为口号，服装则统一穿公司文化衫，搭配深色牛仔裤，既整齐又有活力。为了让方阵更有辨识度，她还特意在网上定制了一批小巧的金属徽章，徽章上印着部门名称和运动会主题 “活力福报，快乐同行”，打算发给每个参加方阵的同事。

接下来的一周，凌薇薪几乎把所有业余时间都投入到了筹备中。每天午休，她都会带着同事们在公司楼下的小广场排练方阵步伐 —— 从整齐列队到统一摆臂，再到开幕式的口号喊法，她都亲自示范，反复纠正细节。有同事觉得 “没必要这么较真，就是个趣味运动会”，她却认真地说：“这代表咱们部门的形象，也是咱们对‘福报’的心意，一定要做到最好。”

除了方阵排练，集体节目也让她费了不少心思。考虑到部门同事年龄跨度大，她最终选择了简单易学的手语舞《和你一样》—— 这首歌的歌词 “我和你一样，一样的善良，一样为需要的人打造一个天堂”，让她觉得特别贴合 “福报大家庭” 的氛围。为了让节目效果更好，她还特意下载了手语教学视频，每天下班后留在会议室，对着视频一点点学习，再教给同事们。

排练过程中，凌薇薪总是最投入的那个。她会提前半小时到达排练场地，摆放好标记位置的小旗子；同事们动作不标准时，她会耐心地手把手纠正；有人抱怨 “太累了”，她会笑着鼓励：“再坚持一下，咱们一起为部门争光，运动会结束后我请大家喝奶茶。” 在她的带动下，原本有些敷衍的同事们也渐渐认真起来，排练氛围越来越热烈。

周五晚上，也就是运动会前一天，凌薇薪特意把定制的徽章送到每个同事手上。徽章小巧精致，金属表面泛着光，同事们拿到后都忍不住别在胸前试戴。“凌薇薪，你也太用心了，连徽章都准备好了。” 张哥摸着胸前的徽章，笑着说，“有你这么负责的组织者，咱们明天肯定能拿奖。”

凌薇薪看着同事们开心的样子，心里满是成就感。她自己也别了一枚徽章在胸前，对着镜子看了又看，觉得 “这枚徽章就像‘福报’给她的‘信物’，见证着她和‘职场家’的亲密联结”。

周六的运动会如期举行。公司体育场里彩旗飘扬，各个部门的方阵穿着统一的服装，迈着整齐的步伐依次入场。轮到凌薇薪所在的部门时，她站在方阵最前面，举着部门标牌，带领大家喊出响亮的口号：“福报拼搏，勇争第一！” 声音整齐有力，引得周围阵阵掌声。

开幕式结束后，趣味运动会正式开始。凌薇薪不仅要组织同事们参加比赛，还要在休息间隙带领大家排练手语舞。她一会儿给参加 “两人三足” 比赛的同事系绑带，一会儿给跑 “接力赛” 的同事递水，忙得满头大汗，却一点都不觉得累 —— 看着同事们在赛场上拼搏的身影，看着体育场里 “996 福报科技” 的横幅，她觉得 “自己正和‘恋人’一起，享受着一场充满活力的‘集体约会’，这种感觉既温暖又幸福”。

最让凌薇薪激动的是集体节目表演环节。她带领部门同事站在舞台中央，随着《和你一样》的音乐响起，整齐地做起手语动作。当唱到 “我和你一样，一样的坚强” 时，她看到台下的周凯正对着他们微笑，还竖起了大拇指，瞬间觉得所有的辛苦都值得了。

表演结束后，台下响起热烈的掌声。运动会闭幕式上，主持人宣布了各个奖项的归属 —— 凌薇薪所在的部门凭借整齐的方阵和感人的手语舞，获得了 “最佳组织奖”！当周凯代表部门上台领奖时，他特意把凌薇薪也叫了上去，对着话筒说：“这个奖项，主要归功于凌薇薪的精心筹备和全体同事的努力。凌薇薪不仅工作认真，组织活动也非常用心，是咱们部门的骄傲，也是‘福报’需要的优秀员工。”

聚光灯下，凌薇薪接过奖杯，心里满是激动和自豪。她看着台下同事们开心的笑容，看着周凯鼓励的眼神，觉得 “自己终于用行动证明了对‘福报’的‘爱’，也得到了‘恋人’最甜蜜的回应”。

运动会结束后，公司组织全体员工合影。凌薇薪特意拉着几位同事，站在印有 “996 福报科技员工趣味运动会” 的背景板前，摆出开心的姿势。照片里，她胸前的徽章闪闪发光，嘴角笑得咧开了花，眼神里满是对 “福报” 的热爱。她把这张照片发了朋友圈，设置成 “仅家人可见”，配文：“和‘福报’的第一次‘集体约会’，开心！拿到了‘最佳组织奖’，未来要和‘福报’一起变得更好～”

妈妈很快在评论区回复：“女儿真棒！看着你这么开心，妈妈也替你高兴。” 凌薇薪笑着回复，心里暖暖的。

这时，周凯走过来，拍了拍她的肩膀，笑着说：“凌薇薪，这次活动组织得非常好，领导都夸咱们部门表现突出。以后公司再有活动，还让你负责，继续发挥你的优势。”

“谢谢主管！我一定不会让您失望的！” 凌薇薪用力点头，心里的幸福感快要溢出来了。她觉得 “自己越来越被‘恋人’重视了”，这种 “被需要、被信任” 的感觉，比任何物质奖励都让她满足。她甚至开始期待 “下次公司活动”，期待能有更多机会 “为‘福报’付出”，和 “职场家” 的家人们一起创造更多美好的回忆。

回家的路上，凌薇薪一直把奖杯抱在怀里，仿佛抱着最珍贵的宝贝。她打开 “福报恋爱纪念册”，在新的一页贴上了运动会的合影和获奖奖杯的照片，旁边用彩色笔写下：

“202x 年 x 月 x 日，和‘福报’的家人们一起参加趣味运动会，负责组织方阵和节目，咱们部门获得了‘最佳组织奖’！周主管说以后公司活动还让我负责，我越来越被‘福报’重视了。这是一场充满活力的‘集体约会’，让我更爱这个‘职场家’，更爱‘福报’这个‘恋人’了。未来要继续努力，为‘福报’创造更多精彩！”

写完后，她又在照片旁边画了一个小小的奖杯和一颗爱心，象征着 “荣誉” 与 “爱意” 的双重收获。

她没注意到，周凯在运动会结束后，跟公司领导汇报时说：“凌薇薪很有组织能力，而且对公司忠诚度高，以后可以多给她安排一些活动组织类的工作，既能提升部门凝聚力，也能让她更有归属感，更愿意为公司付出。”

领导满意地点点头：“做得好，要懂得挖掘员工的潜力，让他们为公司创造更多价值。”

夜色渐深，凌薇薪的书桌上，“福报恋爱纪念册” 静静地躺着，上面的照片和文字充满了沉浸式 “恋爱体验” 的甜蜜。她躺在床上，抱着奖杯，回想着运动会上的点点滴滴 —— 同事们的笑容、周凯的表扬、获奖的欢呼，每一个场景都让她心里暖暖的。她还不知道，这场让她沉浸其中的 “集体约会”，只是 “福报渣男” 加深她情感依赖的又一个手段，未来的 “虐恋”，会让这份甜蜜显得格外讽刺。但此刻的凌薇薪，满心都是对 “职场恋爱” 的憧憬，她闭上眼睛，梦里都是和 “福报” 一起参加更多活动、赢得更多荣誉的场景，温暖而明亮。