首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 其他 > 混沌灵根:空间双修成仙路 > 第17章 双修初谈,玉珩心动

凌颜盯着那棵老树,手指收得更紧。她埋下的变异凝气草不该这么快发芽,可眼前的新枝鲜亮得不正常,像是被什么力量催熟了。

她抬脚往前走,风挽月和玉珩立刻跟上。

“小心点。”玉珩低声道,“气息有点乱。”

三人靠近桃林边缘,落叶在脚下发出细碎声响。奇兽幼崽从肩头跳下,耳朵竖起,喉咙里发出低低的呜咽。凌颜蹲身摸了摸它的头,轻声问:“是这里吗?”

幼崽用爪子点了点地面,又抬头看她。

玉珩环顾四周,忽然开口:“是我。”

一道白影从树后走出,手中握着一枚玉简,神色平静。

凌颜皱眉:“你怎么在这?”

“我等你。”玉珩将玉简递出,“师门古卷记载,混沌灵根若与契合体质共修,可引动天地共鸣,突破瓶颈更快。这上面是基础导引术,只涉及灵气交融,没有其他内容。”

凌颜没接。

她看着玉珩的眼睛。那里面没有算计,只有认真。但她还是迟疑了。双修在修仙界不算稀奇,可对她来说不一样。她是穿来的,脑子里还留着现代观念。两个人靠得太近,灵力缠绕,心跳同步——这种事光是想想就让她耳根发热。

“你为什么现在提这个?”她问。

“因为你太拼了。”玉珩声音很轻,“别人练功是按部就班,你是往死里压榨自己。空间、灵泉、药田,全用来堆修为。我知道你想站稳脚跟,可修行不是一个人的事。”

凌颜抿唇。

她说不出反驳的话。确实,她一直在赶时间。怕落后,怕被淘汰,怕哪天遇到打不过的敌人,只能眼睁睁看着身边人受伤。

玉珩继续说:“我不是想占便宜。只是觉得,既然有办法能让你少走弯路,为什么不试试?”

风挽月突然笑了一声。

“说得好像多高尚。”她走上前,一把搂住凌颜肩膀,“那你有没有查过,混沌灵根搭配玄阴灵体,效果翻倍?再加上你这个炼器世家出身的灵脉纯净者,三个人一起练,说不定直接冲上金丹。”

玉珩一愣:“你说什么?”

“我说——”风挽月眨眨眼,“加我一个怎么了?你们双修,我就只能干看着?我也想变强啊。再说了……”她凑近凌颜耳边,压低声音,“我可是天天贴着你睡的,体温都熟悉了,谁更适合谁知道。”

凌颜猛地推开她:“你胡说什么!”

脸一下子红了。

玉珩盯着风挽月,眼神变了变。他原本以为这是个私密提议,至少是两人之间的试探。没想到转眼就成了三个人的事。

但他没拒绝。

反而低头看了看手中的玉简,沉默几息后点头:“三才相生,若能量频率能达成共振,效率确实高于双人。前提是三方自愿,且心境稳定。”

“我自愿!”风挽月举手。

凌颜瞪她:“你别闹。”

“我没闹。”风挽月收起玩笑表情,“我是认真的。我们三个从秘境开始就一路同行,早就不是普通同门了。你要信别人,不如信我和他。而且……”她看向玉珩,“你也不是真想单独跟她练吧?你刚才那眼神,恨不得把她整个人包起来,还装正经?”

玉珩没说话。

但耳尖微微泛红。

凌颜看看这个,又看看那个,忽然觉得头疼。她本以为自己能掌控节奏,结果现在完全被推着走。

“这事不能草率。”她说,“双修不是拉着手念口诀。一旦开始,灵力互通,情绪也会互相影响。要是中途出问题,轻则修为倒退,重则心魔入体。”

“所以才要从基础开始。”玉珩把玉简放在地上,双手结印,一层淡金色光膜缓缓升起,将三人围在其中,“这是护心阵,隔绝外识探查。玉简里的导引术分三段,第一段只是掌心传灵,测试契合度。愿意试的人,把手放上来就行。”

玉简浮起,停在半空。

表面浮现三条交错的纹路,分别泛着紫、粉、银三色微光。

凌颜盯着它。

心跳不知何时加快了。

她知道这只是修炼第一步,可身体本能地紧张。混沌灵根在体内缓缓转动,像是感应到了什么,蠢蠢欲动。

风挽月已经伸手了。

“我先来!”她笑嘻嘻地把右手按在玉简上,粉色光芒一闪,纹路亮了一截。

玉珩也放上去,银光流转。

只剩下她。

凌颜深吸一口气,慢慢抬起手。

指尖碰到玉简瞬间,一股温润气流顺着手臂窜入经脉。她没抵抗,任由那股力量在体内转了一圈,最后回到掌心。

三色光芒同时亮起,交织成网。

“成了。”玉珩低声说,“频率匹配度超过七成,可以进行下一步。”

凌颜想抽手,却发现自己的手掌像是被黏住了,动不了。

不只是她。风挽月和玉珩也都僵着。

“别慌。”玉珩看着她,“是玉简在自动调整节奏,等它完成校准就会松开。”

话音刚落,三人掌心同时一热。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报