快穿：输入恋爱密码访问对象 第13章 买煎饼果子送老婆13

“亲爱的王牌，以后就靠你了！”姚锦年毫不犹豫地相信唐诺是真的可以成为公司的“摇钱树”。

在原剧情中那么艰难的条件下，唐诺都火地让主角受忌惮过，那现在他无条件托举，又有什么理由不可以火呢？

“明姐，我来啦！”

唐诺果然是唐诺，明礼最喜欢的就是他那活泼明媚的样子。

昳丽的长相，明朗灿烂的笑容，就算就光看这都能吸引不少粉丝。

“快进来。”明礼笑着将唐诺拉进了办公室，

明礼长相温柔大气，头发扎成利落的高马尾，不规则的白衬衫配上直筒西装裤，尖头的高跟鞋，看起来知性优雅，但她可不是毫无手段的经纪人。

“给你介绍两个老师，这位是周穹老师，接下来会教你一些影视表演方面专业的知识；这位是李云山老师，是武术老师。”

明礼就喜欢老板迅速的动作，昨天中午刚讨论的要找的，今天早上就来了。

周穹老师一头银灰发，但梳得一丝不苟，嘴唇涂着淡淡的口红，带着银边框的眼镜，看起来是个严肃又古板的老太太。

而李云山则相反，和唐诺印象中的武术老师完全不一样。

穿着虽然是舒适透气的练功服，脸上挂着吊儿郎当的笑容，看起来有点像小混混，但手臂上的肌肉和额角到眉尾的疤痕却在告诉别人他不好惹。

唐诺老老实实鞠躬问好，“周老师好！李老师好！”

周穹食指和大拇指捏着眼镜抬了一下，看到唐诺恭敬礼貌的样子倒是满意了些，声音清亮悦耳，身段也不错，可惜年纪大了，不然学戏曲应该也能成个角。

而李云山倒是不满意唐诺瘦不拉几的样子，感觉跟没吃饱饭似的。

不过在娱乐圈他也算是待了有些时间了，知道一些年轻男孩就是这样，说是什么明星偶像，但是柔弱不堪，估计连水桶都抱不动。

真不知道现在的审美是个什么情况，爱看抱不起水桶的男明星演那什么偶像剧来个什么公主抱。

李云山点头，“你好。”

“嗯，你好，快过来坐。”周穹看唐诺拘谨的样子有些心软，到底还年纪小呢。

她也知道她板着个脸比较唬人，但这多年来的习惯了，柔不了一点。

也就只能在语气上下功夫了。

也不得不说周老师不愧是名校的老师，台词功底那是相当不错的。

“小诺早餐吃了吗？”明礼笑着给唐诺倒了杯温水。

“吃了吃了，谢谢明姐！”唐诺也只是看周老师像严厉的老师被唬了一下，但有熟悉的明姐在，一下子又恢复了开朗的模样了。

甚至还能开始和老师唠嗑聊天了。

“周老师李老师你们呢？公司附近有一家早餐店很不错的……”

灿烂的笑容和悦耳阳光的语气一下子让气氛融洽了起来。

两个老师让唐诺拿出他现在的课表，开始安排起了上课时间，明礼看他们相处不错，便轻轻起身，无声地打了个招呼离开了办公室。

虽然唐诺没有通告，但明礼手底下还是有几个暂时没有经纪人的艺人。

她除了安排艺人的活，还得帮人事面试几个靠谱的经纪人。

事情着实不少。

不过时间还来得及，等唐诺开始干活，她也就是唐诺专属的经纪人了。

听明礼说唐诺和老师相处地不错，姚锦年也就放心开始工作了。

一堆的文件等着他批呢。

不过这时他却突然接到了一个意料之外的电话。

“姚哥？方便聊吗？”

电话那边是他之前公司的得力助手云见熙，和以前意气风发的语气不同，此刻像是遭受了什么折磨一样，显得中气都不足了。

“方便，怎么了？”

对于以前的下属，姚锦年还是有些情分在的。

他当领导的时候没为难过下属，但云见熙他们也很给力。

可以说他们合作是很愉快的。

至于他创业为什么没把他们挖过来，那也不是不愿意。

总不能他拿了一大笔赔偿后，让手下拿不到吧。

他们团队的人最少4、5年的，最多的有8年，跟着他走不亏大了？

姚锦年和云见熙他们平日里的联系也很少，一方面他创业本来就忙，一方面是云间熙他们工作被迫996，根本找不到时间约。

只能逢年过节给姚锦年发个祝福消息。

但姚锦年叶没想到，中午赴约来吃饭的居然他以前一整个团队都来了，8个人，一个没少。

JAVA开发工程师叶久满脸苦大仇深，“姚哥，你是不知道他们现在有多过分！”

需求分析师周慧接话，“真的很离谱，我们本来是等着也美美领赔偿金走人的，后来徐董又不知道从哪里挖了傻逼坐了你的位置，后面就开始魔幻了起来。”

“请假看病都不批！”

听起来整个团队都充满了怨气。

你一句我一句的，姚锦年就跟听故事一样，一句话都插不上。

原来他走了之后，高层管理换了人，又调了不知道哪一个亲戚接手了他的团队。

后来项目一个接一个的接，接了又不认真负责。

云见熙他们倒是想负责，但是他们刚做出一个大概样子，然后傻逼领导就让测试工程师李敏测个两天就开始下一个项目了。

平均4到6周一个新项目。

关键那新领导还只会要求，云见熙他们自己做出来后都一头雾水，不知道自己在干什么。

只知道按照那些不知道是什么逻辑和要求敲代码。

这样做出来的东西只能说是一个没经过多少检验的垃圾袋，一装估计就得漏。

这样就算了，新领导还威胁他们，说只有996才会按时发工资，不乐意爱辞职辞职。

云间熙他们苦苦忍耐了一年，现在终于受不住了。

他们不敢离职是不甘心那些赔偿金。

不然以他们团队的每一个的工作能力，重新找工作其实还真不难。

都是姚锦年一手带起来的，也都是愿意上进学习的人，还有丰富的经验。

现在终于熬不住了也是因为公司太搞人心态，公司乌烟瘴气的。

上班比上坟都难受。