铁路公安的晋升之路 第261章 食堂风波

新来的民警小高排在队伍中间，他刚跟着老民警巡逻完货场，又累又饿，汗水把警服后背洇湿了一大片。

轮到他的时候，他赶紧把饭盒递过去。

大师傅舀了一大勺菜，正要往他饭盒里扣，旁边一个老民警老陈，大概是饿急了。

端着空饭盒挤过来想插个队，胳膊肘不小心撞到了小高端饭盒的手。

“哎哟！”小高手一抖，饭盒没拿稳，里面滚烫的菜汤泼出来一些，溅到了老陈的胳膊上，也洒在了地上。

老陈“嘶”地吸了口凉气，被烫得皱起了眉头，他本来性子就有点急，加上饿着肚子，火气“噌”就上来了。

冲着年轻的小高就嚷开了：“你小子怎么回事？毛手毛脚的，没端稳啊，看把我烫的！”

小高吓了一跳，脸一下子涨得通红，又是心疼洒了的菜，又是觉得委屈。

下意识地辩解道：“陈师傅……是您撞到我了……”他声音不大，但带着点不服气。

“嘿！还赖上我了？”老陈更来气了，声音也提高了八度，“我这么大个人你没看见，不会躲着点，新兵蛋子就是没规矩！”

周围排队的人都看了过来，有的劝，有的看热闹，食堂里顿时乱哄哄的。

小高被当众这么训斥，脸上挂不住，年轻气盛，也梗着脖子顶了一句：“我怎么没规矩了，是您先挤过来的！”

眼看两人就要吵起来，气氛一下子紧张了。

这时，韩东正好和赵指导员、钱副所长一起走进食堂。

一进门就看见这乱糟糟的一幕。

老钱眉头一皱，就要上前呵斥，被韩东用眼神制止了。

韩东快步走过去，看了看老陈被烫红的胳膊，关切地问：“老陈，没事吧，赶紧用凉水冲一下。”

他又瞥了一眼地上洒的菜和涨红着脸、紧握着饭盒的小高。

“没事，烫掉层皮！”老陈还在气头上，嘟囔着，但看到韩东和所领导都来了，声音小了些。

韩东转向大师傅：“师傅，麻烦再给小高打一份。”

然后他对老陈和小高说：“都别围着了，影响别人吃饭，老陈，你先去水龙头那儿冲冲，小高，你跟我过来一下。”

他的语气平静，但带着不容置疑的威严。

围观的人见状，都慢慢散开，继续排队，但耳朵都竖着。

韩东把小高带到食堂角落人少的地方，赵指导员和老钱也跟了过来。

“怎么回事？”韩东看着小高，目光严肃但不严厉。

小高低着头，把刚才的事一五一十说了，语气里还带着委屈：“所长，我真不是故意的，是陈师傅他撞到我……”

韩东听完，问到：“上午巡逻累不累？”

小高愣了一下，老实地回答：“累……货场太大了，走了一圈，脚底板都疼。”

“老陈师傅干这行二十多年了，年纪也大了，跟着你们年轻人跑一上午，更累。”

韩东语气缓和下来，“饿了，着急打饭，动作急了点，可以理解吧？”

小高抿着嘴，没吭声，但眼神里的不服气消了些。

韩东继续说：“事情不大，就是点菜汤，但你是新同志，老同志说你两句，哪怕语气重了点，顶嘴对不对？有理能不能好好说？”

小高把头埋得更低了，小声说：“不对……我错了，所长。”

另一边，赵指导员也在安抚老陈：“老陈啊，消消气，跟个孩子置什么气，小高刚来，很多规矩不懂，你当老大哥的，得多担待，多教他，你看你这一嚷嚷，全所吃饭都受影响，多不好。”

老陈用凉水冲了胳膊，火气也下去大半，有点不好意思了：“赵指，我……我也是饿急了，话赶话就说重了，唉，我这脾气……”

这时，韩东带着小高走了过来。

小高主动走到老陈面前，诚恳地鞠了个躬：“陈师傅，对不起，我刚才态度不好，不该顶撞您，您的胳膊没事吧？”

老陈见小伙子当着这么多人的面给自己道歉，反倒有些过意不去了。

摆摆手：“算了算了，我也有不对的地方，不该插队，胳膊没事，皮实着呢！”

韩东见两人态度缓和，便趁势对全食堂的人说：“大家都看到了，一点小事，话赶话，就容易起冲突。

咱们是一个所的兄弟，天天在一个锅里吃饭，在一个战场上执勤，最要紧的是什么？是团结！”

他目光扫过在场的每一个人：“老同志经验丰富，要多帮助、多体谅新同志；新同志要尊重老同志，虚心学习。

有什么问题，当面好好说，背后不乱说，工作上互相补台，生活上互相照顾，咱们这个集体才有战斗力！”

他又特意看向老陈和小高：“老陈，小高刚来，巡逻路线不熟，你下午带带他，把几个重点巡查部位再跟他细讲一遍，小高，多跟陈师傅学学，他肚子里都是经验。”

“是，所长！”小高立刻立正答应。

老陈也点点头：“放心吧，韩所，我肯定把知道的都教给他。”

一场小风波，就这么化解了，食堂里的气氛重新变得融洽起来。

大家继续吃饭，偶尔还有人拿老陈和小高开句玩笑，两人也都不好意思地笑了。

韩东和赵指导员、钱副所长坐在一起吃饭。

老钱低声对韩东说：“韩所，处理得漂亮！既没各打五十大板，又把道理讲透了。”

赵指导员也点点头：“是啊，当领导就得这样，大事讲原则，小事讲风格。这样才能把人心拢到一块儿。”

韩东没说什么，只是默默吃着饭，他心里清楚，这种日常的小摩擦，处理不好，就会积攒成隔阂，影响队伍团结。

尤其是在当前这种敏感时期，内部更不能出问题。

他必须时刻留意，把可能出现的裂痕，及时弥合在萌芽状态。

吃完饭，韩东看到小高主动帮着食堂大师傅收拾碗筷，老陈也在旁边指点着他怎么摆放更整齐。

看着这一老一少和解后的样子，韩东心里踏实了些。

回到办公室，他在本子上记下了一笔：关注新老民警融合，加强团队建设。

这看似不起眼的小事，给他提了个醒，带队伍，不仅要在业务上过硬，更要在细微处用心。

只有内部铁板一块，才能应对外面可能到来的风浪。