带领宇智波决战万界 第33章 天星修炼室——宇智波的加速器

基于对“星”陨石能量的成功驯化与“星之结晶”的诞生，一个更大胆、更高效的利用方案在星耀脑海中成型。他不再满足于小范围的结晶配发，而是要建立一个能够系统性、规模化提升宇智波整体实力的设施——天星修炼室。

一、构想与设计

星耀召集了核心团队，阐述了他的构想：

“我们将在地下深处，建造一个专门的修炼场。以被封印的‘星’为核心，通过精心设计的查克拉传导网络，将其强化和活化查克拉的效果，均匀分布到不同等级的独立修炼室内。忍者可以根据自身实力和承受能力，选择不同强度的区域进行修炼，达到事半功倍的效果。”

他根据预估的能量强度和安全性，将修炼室划分为四个等级：

· 初级修炼室 (100间)： 能量强度最弱，约为外界1.5倍查克拉活性，适合中忍及特别上忍巩固基础、积累查克拉。辐射风险极低，需佩戴简易防护符咒。

· 中级修炼室 (30间)： 能量强度中等，约为外界2-2.5倍查克拉活性，适合上忍突破瓶颈、精炼查克拉。存在一定辐射风险，需严格监控修炼时间。

· 高级修炼室 (10间)： 能量强度较高，约为外界3-4倍查克拉活性，仅对三勾玉写轮眼持有者及立下大功的精英上忍开放。辐射风险显着，必须穿戴特制防护装备，且每次修炼后需接受医疗忍术检查。

· 影级修炼室 (5间)： 能量强度最高，无限接近直接面对“星”的本体（但经过安全过滤），查克拉活性提升可达5倍以上！仅限星耀本人、万花筒持有者及少数经星耀特许的绝对核心成员使用。风险极高，需在多重保障下进行。

二、关键材料——查克拉金属

这个宏伟蓝图面临的最大挑战，依旧是辐射。虽然奈子的结界能封锁大部分辐射，但弥漫在修炼室能量场中的残余辐射，长期积累依然会对使用者造成不可逆的伤害。

就在这时，药师兜的研究取得了关键突破：“星耀大人，我们发现查克拉金属对这种辐射有着极佳的屏蔽和中和效果！其独特的查克拉传导与稳定特性，能够有效扰乱辐射的能量结构，将其危害降到最低！”

星耀眼中精光一闪。果然，解决问题的钥匙往往就在身边。

“立刻行动！”他毫不犹豫地下令，“动用我们掌握的所有资金和渠道，在忍界范围内，大规模、隐秘地收购查克拉金属！无论是原材料、矿脉信息，还是蕴含查克拉金属的成品、半成品，全部吃下！注意分散采购，不要引起大忍村的警觉。”

命令下达，宇智波一族庞大的资金和地下网络开始高效运转。波之国繁荣的贸易作为掩护，资金通过各种渠道流向黑市、小国商会，甚至是一些没落的小忍族。大量的查克拉金属原矿、粗炼锭，乃至一些蕴含此类金属的古老忍具，被悄无声息地汇集起来，运往神威半位面的新村。

三、建造与落成

材料到位后，建造工程即刻启动。在土遁忍者的努力下，地下空间被迅速开拓、加固。漩涡奈子带领团队，以查克拉金属为主要材料，熔炼成特殊的合金板材，铺设在整个修炼场的内壁、地板和天花板上，构成了第一道物理防护层。随后，她再次施展强大的复合封印术，将“星”的能量引导至镶嵌在查克拉金属墙壁内的传导网络中，精准地输送到每一个修炼室。

每一间修炼室都是一个独立的查克拉金属堡垒，门扉上闪烁着奈子设下的封印术式，用于调节室内能量强度和进出权限。

数月之后，天星修炼室正式落成。

星耀站在修炼场的中央控制室，看着眼前由查克拉金属构筑的、闪烁着幽紫色光泽的宏伟地下建筑群，感受着其中澎湃而又被牢牢束缚的奇特能量，心中充满了成就感。

这不仅仅是修炼室，更是宇智波一族未来的力量熔炉。在这里，宇智波的血液将与源自十尾的神秘力量完全地结合，催生出更加强大的忍者。族人的成长速度将被极大加速，高端战力的培养也将步入快车道。

“天星修炼室”的落成和初步开放，在宇智波新村内部引发了巨大的轰动。首批获得试用资格的族人，在经历了规定时间的修炼后，无不感到震撼。

一位资深的中忍在初级修炼室待了三天后，兴奋地汇报：“太神奇了！结印速度比以前快了近一成，而且对查克拉的感知和控制更加精细了！以前一些难以理解的查克拉性质变化，在这里似乎也变得清晰了一些！”

一位三勾玉上忍在使用中级修炼室后，更是难掩激动：“我能感觉到瞳力的运转更加顺畅，持续开启写轮眼的负担减轻了。更重要的是，长期停滞不前的查克拉量，竟然有了明显的增长！”

这些积极的反馈如同潮水般涌来，让所有族人都对“天星修炼室”充满了无限的渴望。它不再是冰冷的设施，而是通往更强力量的捷径，是实实在在的、看得见的提升！

然而，修炼室的数量，尤其是中高级别的修炼室，是有限的。如何公平、高效地分配这宝贵的资源，并以此激励族人，成为了星耀亟待解决的问题。简单的轮换或者指派，显然无法最大化其效益，反而可能引发内部矛盾。

于是，在广泛听取了管理层（包括宇智波青木等长老和启明、耀夜等新生代骨干）的意见后，星耀正式颁布了 《宇智波一族功勋积分制度与资源兑换条例》。

一、功勋点的获取

条例明确规定，族人为族群做出的任何贡献，都将被量化为“功勋点”：

· 任务贡献： 完成家族发布的各项任务（包括波之国的建设、情报搜集、外部委托、敌对势力清剿等），根据任务难度、风险、完成度评定功勋。

· 技术贡献： 研发新的忍术、改进现有技术（如封印术、医疗忍术、忍具制造）、提出有价值的战略建议并被采纳，将获得高额功勋。

· 人才培养： 指导后辈族人取得显着进步，或为家族发掘、引进人才，也可获得功勋。

· 特殊贡献： 在家族面临危机时挺身而出，或做出其他重大牺牲和贡献，由星耀亲自评定并授予功勋。

一套详细的积分细则被制定出来，确保公正透明。所有功勋记录由专人负责，定期公示，接受监督。

二、功勋点的用途

功勋点的主要用途，便是兑换 “天星修炼室”的使用时间：

· 初级修炼室： 10功勋点\/小时。

· 中级修炼室： 50功勋点\/小时。

· 高级修炼室： 200功勋点\/小时。

· 影级修炼室： 原则上不对外开放，仅限特殊奖励或由星耀特批，所需功勋点为天价，更多象征至高荣誉。

除了修炼室，功勋点还可以兑换家族宝库中的其他资源：

· 不同浓度的“白绝细胞溶液”（需额外审核）。

· 精良的查克拉武器和忍具。

· 高级忍术卷轴和修炼心得。

· 由药师野乃宇或医疗团队提供的定制化身体强化或治疗服务。

三、制度的影响

功勋制度的实施，立刻在宇智波一族内部产生了深远而积极的影响：

1. 极大的激励效应： 族人们执行任务的积极性和效率空前提高。为了获得功勋点，他们不再仅仅是被动接受命令，而是主动寻找机会为家族做贡献。形成了“多劳多得，强者愈强”的良性竞争氛围。

2. 资源的优化配置： 最宝贵的修炼资源，自然而然地流向了最努力、贡献最大的族人手中，确保了家族整体力量提升的效率最大化。

3. 强化向心力： 制度将个人实力的提升与对家族的贡献紧密绑定，极大地增强了族人的归属感和对星耀领导地位的认同。想要变强？那就为家族的繁荣贡献力量吧！

4. 发现人才： 一些原本可能被埋没的、在特定领域（如技术、管理）有才能的族人，也通过功勋制度脱颖而出，获得了应有的资源和地位。

看着族内蒸蒸日上、充满活力的景象，星耀知道，自己又走对了一步棋。“天星修炼室”与“功勋制度”的结合，如同给宇智波这台战争机器注入了高效的燃料，使其内部的每一个齿轮都为了共同的目标而高速、有序地运转起来。

力量与忠诚，在这里形成了完美的闭环。宇智波的崛起之路，也因此变得更加坚实和迅猛。