重生五八之灵泉空间护家人 第313章 载誉归乡·升级筑基

地区所在地比县城繁华许多，柏油马路，楼房也多些。会议报到处设在地区招待所，人来人往，不少是穿着白大褂或干部服的人，显得很有派头。凌风这一身土布衣裳在其中显得有些扎眼。他平静地办好手续，领了材料，住进了八人间的一个铺位。

第二天，会议在地区礼堂正式开幕。主席台上坐满了地区卫生局和医院的领导。台下，来自全区各县、各公社的卫生工作者、赤脚医生代表有上百人。凌风找了个靠后的位置坐下，认真听着领导的报告和各位代表的发言。有的讲西医防疫，有的讲医院管理，也有几个讲中医的，但多是理论阐述，听起来有些枯燥。

轮到凌风发言时，他深吸一口气，稳步走上讲台。他没有照本宣科，而是从凌家坉一个真实的病例讲起——如何用几味常见的草药（马齿苋、车前草）配合简单的针刺放血，成功抢救了一个因痢疾脱水休克的孩子。他语言朴实，带着浓厚的乡土气息，但逻辑清晰，数据扎实，特别是讲到如何因地制宜、用最低的成本解决最棘手的问题时，台下许多来自农村的代表频频点头。

接着，他展示了几种凌家坉自采自种的草药标本，讲解了它们的识别、炮制和临床应用，特别强调了“预防为主”的理念，介绍了在社员中推广简单保健操和穴位按摩的经验。最后，他话锋一转，谈到目前农村医疗面临的困难：缺医少药，尤其是缺乏能解决常见病、多发病的实用技术人才，呼吁上级能加强对赤脚医生的培训和支持。

他的发言，既有生动的实践，又有深入的思考，更饱含着对农民健康的深切关怀，与之前一些空泛的报告形成了鲜明对比。发言结束时，台下响起了热烈的掌声。几位地区医院的老中医更是交头接耳，眼中露出赞赏的神色。

会议休息期间，不少人围上来和凌风交流。一位地区医院内科的钱主任（就是之前肯定过凌风的那位）拉着他的手说：“小凌同志，讲得好！实实在在，都是干货！你们凌家坉的经验，很有推广价值！” 还有几个其他县的赤脚医生，向他请教草药种植和针灸技术，凌风都毫无保留地分享。

然而，凌风也敏锐地察觉到了一些异样的目光。午餐时，他听到邻桌几个穿着讲究的人在低声议论：“……就是那个凌家坉的？搞得挺玄乎，针灸草药能治休克？别是吹出来的吧？”“听说有点背景，跟地区钱主任关系不一般……” 凌风低头吃饭，不动声色。他知道，出名了，羡慕嫉妒恨自然就来了。

下午的分组讨论，凌风被分在中西医结合组。讨论中，一个来自地区卫生局教研室、姓吴的副科长，发言时总是引经据典，大谈“中医科学化”、“理论体系规范化”，话里话外暗示凌风那种“土办法”不够“科学”，需要“提升到理论高度”。凌风听出味道不对，这是在变相否定基层实践的价值。他没有直接反驳，而是举了个例子：“吴科长，我们农村人种地，知道啥时候播种、啥时候施肥，庄稼就长得好。不一定非要先学会光合作用的完整理论。看病也一样，先把病治好了，再慢慢研究为啥能治好，是不是更实在？” 他这话，引得几位基层代表会心一笑，吴科长脸色有些难看。

会议结束后，钱主任特意找到凌风，勉励了他几句，并透露了一个消息：地区卫生局正在考虑选拔一批有实践经验的优秀赤脚医生，到地区卫校进行短期培训，系统学习中西医基础知识。“小凌啊，你很有潜力，要抓住机会。不过，”钱主任压低声音，“树大招风，回去后要更加谨慎，尤其是治疗上，要留好记录，注意安全。”

凌风心中了然，连声道谢。他明白，钱主任这是真心提醒他，荣誉的背后是更大的关注和潜在的风险。

带着会议的收获和新的思考，凌风踏上了归程。班车在崎岖的公路上颠簸，他的思绪却飞回了凌家坉。这次会议，让他开阔了眼界，也看到了更广阔的舞台和更复杂的局面。他必须把这次学到的新理念、接触到的新信息带回去，进一步武装自己和凌家坉的医疗站。

凌风从地区开会回来的消息，像一阵风，早就吹遍了凌家坉。王福满带着队委们和不少社员，早早就在村口的老槐树下等着了。班车一到，众人就围了上去，七嘴八舌地问个不停。

“风哥，会开得咋样？”

“见到大领导了吗？”

“咱们凌家坉的名声打出去了吧？”

凌风笑着把会上发言受到好评、钱主任的勉励以及可能有的培训机会简单说了，没提那些暗流涌动。社员们听得眉开眼笑，与有荣焉。王福满用力拍着凌风的肩膀：“好小子！给咱凌家坉长脸了！今晚加菜，给你接风！”

回到药房，铁柱和春苗更是迫不及待地想知道详情。凌风拿出会议材料和笔记，详细给他们讲了会上听到的其他地方的先进经验，比如如何建立更规范的病案档案、如何开展简单的流行病学调查、一些新的消毒隔离观念等。他特别强调了钱主任关于“留下记录、注意安全”的提醒。

“柱子，春苗，咱们以后看病，记录要更详细。特别是用了针灸或者特殊方子的，为啥用，怎么用的，效果咋样，都要记清楚。这既是积累经验，也是保护咱们自己。”凌风严肃地说。

铁柱和春苗认真点头。

借着这次开会载誉归来的东风，凌风和王福满商量后，决定对凌家坉合作医疗站进行一轮升级。

首先，正式将“土药房”更名为“凌家坉大队合作医疗站”，并制作了一块简单的木牌挂上，显得更正规。

其次，进一步完善制度。建立了“疑难病例讨论制度”，遇到拿不准的病，凌风、铁柱、春苗三人一起讨论，集思广益；建立了“药品器械定期盘点校验制度”，确保安全；还开始尝试建立“社员健康基本情况登记卡”，对重点人群（老人、儿童、孕产妇）进行初步的健康监测。

再次，扩大培训范围。凌风不仅继续深入培养铁柱和春苗，还利用晚上时间，为队里几个有点文化、对学医感兴趣的知青和年轻社员，开设了“赤脚医生培训班”，讲授最基础的卫生常识、常见病处理和急救技能，为医疗站储备后备力量。

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