我的小弟是李承乾 第289章 借机培养人才

“怎么样，这里满足你的要求吗？”

“满足，完全满足，只需要稍微平整一下，就能够用上。”

听到李峰的回答，程咬金小声的询问道：“李峰，能否给我透露一下，用这一块地用来干嘛，如果不方便就算了。”

看到程咬金这模样，李峰笑道：“也没什么不方便，就是用来建工坊而已。”

“原来是用来建工坊啊。”

程咬金瞬间就没有兴趣。

如果是其他的什么，他还会感兴趣，如果是用来建工坊，那他没什么兴趣。

两人返回长安城后，就此分开。

“陛下，小王爷来了。”

听到王升的提醒，李世民抬起了头。

“怎么样，选好了吗？”

“选好了，就是这一块地方，一期先用两万亩差不多了。”

李峰边说边将地图递给了李世民。

李世民在地图上看了一眼，点头道：“没问题，你打算让工部安排人来还是自己来。”

“两者有什么区别吗？”

“区别就是一个前期不需要你负责，你只需要提供图纸，如果你自己来，所有的一切都是由你来负责。”

“不过我的建议是你自己来，朝廷负责拨款。”

听到李世民的建议，李峰沉思了一会开口道：“行吧，听你的，全部由我来负责。”

“大概能够拨款多少钱？”

“前期先给你五十万贯，不够再说。”

“行，我知道了。”

“还有其他事吗，没有我就先走了，我要回去弄规划设计图。”

“没了，你忙去吧。”

看着李峰的背影，李世民眼里闪过了一丝期待。

接着继续批阅眼前如同小山一般的奏折。

回到现代，李峰立即投入到了工业区的规划当中。

“峰哥，在忙啥呢，该吃晚饭了。”

听到李承乾的喊声，李峰这才停了下来。

而李承乾则是好奇的对着电脑屏幕看了一眼。

这一看瞬间引起了他的注意。

“工业园区，哪里的工业园区？”

“长安城外的工业园区，你老爹今天下午跟我提的。”

听到李峰的回答，李承乾惊讶道：“我老爹这是不打算藏着掖着了。”

“也不能这么说吧，该隐藏的还是要继续隐藏着。”

“这个工业园区不涉及军事方面，生产出来的商品，属于民生方面。”

听到李峰的回答，李承乾点了点头。

“你应该到村子了吧，村子现在有没有什么新的变化。”

“到了，新的变化肯定是有的。”

“村子能够开垦的耕地全部给开垦完了。”

“然后就钢铁产量也在不断的上升着。”

“还有水泥也已经弄出来了，目前已经生产了一万斤。”

……

听着李承乾讲述着村子新的变化，李峰微微点了点头。

一个多月过去，这村子的变化还是挺大的。

可以说现在李承乾的那个村子已经跟现代七八十年代的村子差不多了。

等李承乾把这学校建立起来，那就完全没有任何区别。

唯一的区别就是所在的时空不同。

“对了，峰哥，这个工业园区是由你完全负责吗？”

“不错， 确实是由我全权负责，怎么了？”

“峰哥，如果是这样的话，在人手方面你就要上心了。”

“这跟我有什么关系，人手方面需要上心的不是我，是你。”

“这个工业园区其实就是一个国有企业的生产基地。”

“目前的规划是纺织、钢铁冶炼、石油加工、农用器械、常用家具、交通工具、水泥砖瓦。”

“这每一家工厂的管理层全部由你来安排人担任。”

“所以人手方面是你该操心的事，我只需要提供生产方面的技术支持。”

听到李峰的话，李承乾愣了一下。

不过还将这方面的事给揽了下来。

东宫不缺人手，毕竟他可是太子，东宫也称小朝廷，那是有着自己的一套班子的。

从里面调一部分可用的人手出来还是没有问题的。

“峰哥，还有一个问题，如果这个工业园区建立投产以后。”

“到时候相关的生产技术肯定会泄密出去的。”

“到时候那些世家肯定会利用这些技术生产同样的东西。”

听到李承乾的担忧，李峰用看傻子的眼神看着他。

“峰哥，你干嘛用这种眼神看着我，说的不对吗？”

“你说呢？”

“这不就是我正想要的吗？”

“不然我们建立工业体系、推广工业体系的意义何在。”

“这些技术他们掌握了又能怎么样，生产了同类产品又怎么样。”

“这本就是民生产业，最终受益的不还是百姓么。”

“同类产品多了，那么价格不就下来了，这难道不是好事么。”

“又不是军事产业，防的这么严密干嘛。”

听到李峰的话，李承乾这才反应过来。

对啊，建立这个工业园区的目的不就是想利用这种方式把这些民生技术散播出去么。

一两个人掌握那就垄断，如果几十上百人掌握同样的技术，那还叫垄断么。

他们是朝廷，不是民间私企，需要靠着某一项技术谋生。

朝廷要做就是将各项有利于民生的产业技术推广出去。

“嘿嘿！是我一下子没有反应过来。”

“峰哥，如果是这样的话，我有一个更好的想法。”

“没必要所有的管理层都从东宫抽调，东宫只需要抽调高层管理人员就行了。”

“而中低层管理人员，完全可以通过招聘的方式来。”

“这样还能给一些普通百姓家的子弟提供一个机会，这个工业园区的企业怎么说也是国有企业吧，也算是事业编了吧。”

“我们还能利用这个机会培养更多清白之身的管理型人才。”

“至于会不会有人借此机会将人塞进来，完全不重要。”

听到李承乾给出的建议，李峰略微思索了一下，表示认可他的建议。

不得不说，李承乾的这个建议确实非常的好。

以后在管理方面的人才需求只会越来越多，利用这个机会培养一批人才出来确实是一个不错的选择。

现在开始培养，以后二期三期的时候刚好可以用上。

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