官梯：我权势惊天 第1342章 江城大学分校

事情定下来后，江一鸣则与郭临野会见了大麦科技公司的负责人杜宏远。

隨著大麦科技公司推出高性价比智慧型手机后，迅速占领了国內中低端市场，销量连续三个季度位居行业前三。更是在推出黑麦手机后，以极致定价策略和飢饿营销手段引爆了市场。

很多大学生都为了抢一部黑麦手机，纷纷请求同学和朋友帮忙抢购机码，进一步提升了黑麦手机的热度。甚至有人在二手平台加价数倍求购，仍一机难求。

大麦科技公司通过高性价比的產品策略和精准的市场定位，成功打破行业格局，从寂寂无名的初创企业跃升为国內智慧型手机领军品牌之一，使很多高仿手机彻底失去了生存空间，市场份额急剧萎缩。曾经遍布城乡电子市场的“山寨机”门店纷纷关闭或转型，行业洗牌加速。

隨著大麦科技公司產能持续扩张，其位於临江市的生產基地已经无法满足市场需求，公司计划扩建生產基地。

基於这样的背景下，江一鸣才推动云海市电子產业园扩规，並准备大力招引大麦科技上下游配套企业入驻，打造完整產业链生態。

“杜总，此次把你请过来，主要是商议电子產业园扩规后的落地支持政策。云海市將为大麦科技提供土地优先供给、税收优惠及人才引进绿色通道，確保项目快速推进。同时，市政府將启动招引上下游配套企业的专项计划，围绕大麦科技布局晶片设计、模组供应、智能终端製造等关键环节，形成產业集聚效应。我们將以最优的营商环境、最快的服务效率、最强的政策支持，助力企业在云海扎根壮大，共同推动智能製造升级，在新一轮科技浪潮中抢占发展制高点。”

江一鸣说道：“不过，仅仅依靠市政府的招引政策，恐怕无法吸引足够多的配套企业快速集聚。还需要大麦科技的產业號召力与战略合作支持，主动引导核心供应商落户园区，形成链主带动效应。”

“我和临野市长初步的想法是，由大麦科技牵头成立產业协同联盟，联合上下游企业共建共享研发平台和供应链体系。政府將给予配套资金支持，並在园区內规划建设研发中心、检测中心等公共技术服务平台，降低中小企业入驻门槛和技术成本。我们相信，只有形成共生共贏的生態链，才能真正实现从单一製造到集群创新的跃迁，在全球智能终端竞爭中掌握主动权。”

“为了进一步吸引企业到临江市落户，建议大麦科技出台相应的措施，例如对核心配套企业开放部分採购订单优先权，或给予相关企业採购优惠政策支持，至於相关的成本，则由政府承担一部分，比如减免部分税费或给予財政补贴，相关细节则交给专业人士来协商，目前先跟你商量具体合作框架。通过政策引导与市场机制双轮驱动，强化產业链上下游协同，提升整体响应效率与创新能级。此举不仅有助於大麦科技稳定供应链、降低综合成本，更能带动本地形成自主可控的智能终端產业生態，实现企业与城市发展的深度绑定和互利共贏。”

杜宏远说道：“江书记，郭市长，我们大麦科技落户临江市，是出於对这片营商环境和发展潜力的高度认可。我们企业发展到当前阶段，离不开地方政府的鼎力支持。我们愿意发挥链主企业作用，牵头组建產业协同联盟，开放部分核心採购资源，带动优质供应商落户园区。对於市政府提出的政策联动方案，我们原则上同意，並將儘快组织团队对接实施细则。毕竟上下游企业落户临江市，对於我们来说，不仅能缩短供应链半径、提升协同效率，还可依託本地化集群优势加快技术叠代与成本优化。所以说，这是双贏的局面，我们企业自然会积极配合。”

“不过，隨著企业的发展，我们对高端人才的需求也日益增长，仅靠本地供给难以满足。建议政府在住房保障、子女教育、医疗配套等方面加大投入，打造宜居宜业的人才生態。唯有让人才引得进、留得住、用得好，才能为產业持续升级提供不竭动力。我们希望与政府共同设立专项人才基金，对引进的高层次技术与管理人才给予安家补贴、科研启动支持和税收优惠。”

“我们也在研究相关人才引进政策与实施细则，目前初步方案已经成型，涵盖人才落户、住房补贴、子女入学绿色通道及医疗优先服务等配套措施。近期將发布徵求意见稿，面向社会公开徵集建议，並结合企业实际需求进一步优化细则。”

江一鸣说道：“另外，前两天省委杜书记到临江市考察时，我们专门向杜书记匯报了临江市人才缺口的问题。仅仅通过引进是不够的，我们要自己培养人才，推动產教融合。”

“一是准备与江城大学商议，建立江城大学临江校区，定向培养智能製造、集成电路等紧缺专业人才，实行“订单式”招生、“双导师”培养模式，確保人才供给与產业需求精准匹配。二是推动临江职业学院升级为临江职业技术大学，强化实操能力训练，打通从中职、高职到本科的贯通培养通道。三是支持本地企业与院校共建產业学院，將生產车间作为第二课堂，由工程师担任实践导师，实现课程內容与生產流程无缝衔接。通过构建“引才、育才、用才、留才”的全链条机制，夯实產业发展的智力基石，为临江市打造区域科技创新高地提供持续动能。”

“江书记，您提出的构想与市委市政府的战略方向真是高瞻远瞩，完全契合当前產业转型升级的迫切需求。我们企业將全力配合校区建设与產业学院落地，提供实习岗位、实训设备及技术导师支持，推动教育链、人才链与產业链有机融合。”

杜宏远直接表態道：“如果江城大学能够在临江设立校区，我们大麦科技分三年捐赠一个亿用於校区建设及人才培育，优先支持实验室建设与青年教师培养。同时设立大麦班及大麦奖学金，对优秀学生提供定向培养机会和奖学金支持，鼓励其投身临江重点產业领域。”

听到杜宏远如此果断的承诺，江一鸣十分高兴，笑道：“我们要想尽一切办法把江城大学临江校区项目落地落实。省委省政府也非常支持我们推进此项工作，我准备明天再次找杜书记匯报此事，再加上你们承诺的一个亿，我对项目落地充满信心。有了企业真金白银的支持和人才培养的深度参与，我们不仅能吸引更多优质生源，更能確保毕业生留得住、用得上、发展得好。这不仅是教育事业的突破，更是临江科技创新与產业升级的重要引擎。”

2011年的一个亿，已经是一笔巨款，更何况大麦科技此时正处於发展初期，拿出一个亿已经非常难得了，足见杜宏远的战略眼光与担当。

隨后，江一鸣又与景东方的负责人进行了深入交流。提出了同样的建议，不过景东方更加复杂，不像大麦科技那样可以快速决策，江一鸣也理解他们的谨慎態度。

他並未要求对方急於答覆，而是请他们先成立专项工作组，与政府对接，共同协商具体合作方案与实施路径，看能否找到一个双方都可接受的合作模式，共同制定上下游企业落户临江市的有利政策包。

隨后，江一鸣与郭临野又到访了临江市的几家大型科技公司，与他们洽谈相关事宜，爭取他们的支持。

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