林远的律师生涯 第318章 团队的文化建设：凝聚力的增强

林远打开电脑，调出直播后台的数据页面。观看人次一万两千，私信咨询量还在涨，社区回访的预约已经排到了下个月。他把屏幕转向三人，“我们做的事，有人真的听进去了。”

李薇坐在桌边，手指轻轻敲着笔记本边缘。王磊低头看着手机，刚收到一条新消息，是之前参加宣讲的学生发来的，问能不能把课件再发一遍。赵婷抱着一叠打印好的反馈表，上面有居民手写的建议。

林远合上电脑，站起身走到白板前。他拿起笔，在空白处写下四个词：正义、专业、协作、创新。

“过去三个月，我们做了直播，走进社区讲课，接了二十多个公益咨询。”他停顿了一下，“不是因为我们比别人强，是因为我们在用同一种方式做事——讲事实，守底线，帮普通人。我想把这些变成我们的样子。”

办公室里安静了几秒。

“这四个词……是不是得贴墙上？”赵婷笑了笑。

“不用贴。”林远摇头，“只要我们在办每个案子时都记得就行。”

电话铃响了。李薇接起来，听了一会儿，眉头微微皱起。挂断后她说：“城东一个住户打来的，家里楼上漏水，物业不处理，邻居也不认账。材料杂乱，照片拍得不清楚，连时间都没标。”

按以前的做法，这种小纠纷通常建议对方先找调解员，或者直接准备起诉材料。但现在没人急着下结论。

王磊抬头：“要不要一起看看？”

林远点头：“先别想着告谁，要想怎么解决。”

四个人围到会议桌旁。林远拿出纸，画出三户人家的位置关系，标注出漏水点、维修记录和沟通时间线。他在物业责任那一栏画了个圈，“他们签了服务合同，就有义务响应报修。”

“我查类似判例。”王磊打开电脑，翻找近半年的判决书。

赵婷掏出手机，拨通社区居委会的号码，“上次做宣讲的时候见过调解员，我问问最近有没有人反映过这个问题。”

李薇则把来电录音转成文字，整理出对方陈述的关键诉求：修复漏水、赔偿墙面损失、明确后续责任划分。

“我们可以先发一封律师函。”她说，“不是为了起诉，而是让物业正式介入。”

“对。”林远补充，“函里附上时间线和责任依据，让他们没法装不知道。”

他们打开协作文档，每人负责一块内容。王磊上传判例摘要，赵婷插入社区背景说明，李薇核对法律条款引用，林远统稿修改措辞。整个过程没有一个人单独主导，也没有人等待指令。

文档右上角显示实时更新状态，进度条一点点推进。

两小时后，律师函初稿完成。林远看了一遍，删掉一段情绪化表述，改成客观陈述。“我们不是要逼谁道歉，是要推动问题被看见。”

“发吧。”李薇说。

点击发送的那一刻，赵婷忽然说：“其实这四个词，我们早就用了。”

王磊笑了：“张某那个社保案，林律师非要我们重新核对缴费月份，差一天都不行。那就是‘专业’。”

“直播那次设备坏了，赵婷立刻换手机推流，就是‘创新’。”李薇接道。

“那天在职业高中，王磊让学生演情景剧，把协议问题讲明白了，也是‘协作’。”赵婷看向林远，“你从没说过这些，但我们一直在这么做。”

林远没说话，只是轻轻点了点头。

窗外阳光斜照进来，落在书架上的几本法条汇编上。封面有些磨损，页角卷起，但摆放整齐。

“我们不是大所。”他说，“没那么多资源，也没那么多客户。但我们做事有标准，心里有秤。这就够了。”

临近六点，楼下传来收垃圾的声音。保洁员推着车经过门口，走廊灯光亮了一下。

李薇合上笔记本，“下周宣讲的主题定了吗？”

“劳动仲裁流程。”林远回答，“这次做成问答形式，提前收集问题。”

“我可以负责模拟申请表填写。”王磊说。

“场地确认单刚发来。”赵婷翻出邮件，“时间没问题。”

他们各自回到工位，开始整理今天的记录。协作文档自动保存了最新版本，标题下面多了一行小字备注：【房屋漏水案·初步响应方案】。

林远翻开下周的宣讲材料，逐页检查案例数据。空调发出轻微的运转声，墙上的钟指向六点二十分。

李薇起身关灯，又顺手把门边的伞架扶正。王磊摘下眼镜擦了擦，重新戴上继续改PPT。赵婷在表格里新增了一列“常见误区”，填入刚才讨论时想到的几个细节。

办公室只剩下键盘敲击声和纸张翻动的声音。

林远停下笔，抬头看了看三人。

“明天早上九点，开个短会。”他说，“有个新咨询，涉及两个公司之间的合同纠纷，可能需要大家一起上。”

“好。”三人同时回应。

他把材料放进文件夹，封面写着“劳动仲裁宣讲·终版”。笔搁在桌角，没盖笔帽。

楼下传来电梯到达的提示音，接着是脚步声远去。

办公室的灯还亮着。

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